По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Распоряжение Администрации городского поселения "Город Амурск" Амурского муниципального района от 19.09.2014 N 1044 "О внесении изменений в распоряжение администрации городского поселения "Город Амурск" от 25.07.2013 N 756 "Об утверждении перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Хабаровского края об административных правонарушениях" "
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД АМУРСК"
АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 сентября 2014 г. № 1044
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД АМУРСК" ОТ 25.07.2013 № 756 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ СОСТАВЛЯТЬ ПРОТОКОЛЫ
ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
КОДЕКСОМ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЯХ" (РЕД. ОТ 28.10.2013 № 1126, ОТ 14.11.2013
№ 1195, ОТ 19.12.2013 № 1340, ОТ 11.06.2014 № 581,
ОТ 18.07.2014 № 740, ОТ 27.08.2014 № 937)
В соответствии с Законом Хабаровского края от 26.02.2014 № 349 "О внесении изменений в Кодекс Хабаровского края об административных правонарушениях и признании утратившими силу отдельных положений законов Хабаровского края", Уставом городского поселения "Город Амурск" Амурского муниципального района Хабаровского края
1. Внести следующее изменение в распоряжение администрации городского поселения "Город Амурск" от 25.07.2013 № 756 "Об утверждении перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Хабаровского края об административных правонарушениях":
1.1. строку 4 Перечня должностных лиц изложить в следующей редакции:
Начальник юридического отдела
Инспектор юридического отдела
ст. 34. "Нарушение спокойствия граждан, пребывающих в жилых домах и общежитиях"
3. Контроль над исполнением распоряжения оставляю за собой.
4. Распоряжение вступает в силу с 01.10.2014.
Глава городского поселения
Б.П.Редькин
------------------------------------------------------------------