АДМИНИСТРАЦИЯ АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2014 г. № 1492

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 08.11.2013 № 1159
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АМУРСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
НА 2014 - 2020 ГОДЫ"

В целях приведения в соответствие объемов финансирования реализации мероприятий муниципальной Программы развития муниципальной службы в Амурском муниципальном районе на 2014 - 2020 годы с бюджетными ассигнованиями, предусмотренными в бюджете Амурского муниципального района, администрация Амурского муниципального района постановляет:
1. Внести в муниципальную Программу развития муниципальной службы в Амурском муниципальном районе на 2014 - 2020 годы, утвержденную постановлением администрации Амурского муниципального района от 08.11.2013 № 1159 "Об утверждении муниципальной Программы развития муниципальной службы в Амурском муниципальном районе на 2014 - 2020 годы", следующие изменения:
1.1. В паспорте строку:

"
Объемы и источники финансирования Программы
Источник финансирования: районный и краевой бюджеты.
Объемы финансирования подлежат уточнению ежегодно при формировании бюджета Амурского муниципального района на соответствующий год.
Общий объем средств, предназначенных для реализации Программы, составит 1 515,79 тыс. рублей, в том числе:
- средства бюджета Амурского муниципального района (2014 - 2020 годы) - 1 400 тыс. рублей, в том числе:
в 2014 году - 200 тыс. рублей;
в 2015 году - 200 тыс. рублей;
в 2016 году - 200 тыс. рублей;
в 2017 году - 200 тыс. рублей;
в 2018 году - 200 тыс. рублей;
в 2019 году - 200 тыс. рублей;
в 2020 году - 200 тыс. рублей;
- средства краевого бюджета на софинансирование расходных обязательств по организации дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих на 2014 год - 115,79 тыс. рублей.
В ходе исполнения Программы объем финансовых средств может изменяться с учетом реальных возможностей районного бюджета
"

заменить строкой:

"
Объемы и источники финансирования Программы
Источник финансирования: районный и краевой бюджеты.
Объемы финансирования подлежат уточнению ежегодно при формировании бюджета Амурского муниципального района на соответствующий год.
Общий объем средств, предназначенных для реализации Программы, составит 1065,79 тыс. рублей, в том числе:
- средства бюджета Амурского муниципального района (2014 - 2020 годы) - 950 тыс. рублей, в том числе:
в 2014 году - 200 тыс. рублей;
в 2015 году - 50 тыс. рублей;
в 2016 году - 50 тыс. рублей;
в 2017 году - 50 тыс. рублей;
в 2018 году - 200 тыс. рублей;
в 2019 году - 200 тыс. рублей;
в 2020 году - 200 тыс. рублей;
- средства краевого бюджета на софинансирование расходных обязательств по организации дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих на 2014 год - 115,79 тыс. рублей.
В ходе исполнения Программы объем финансовых средств может изменяться с учетом реальных возможностей районного бюджета
".

1.2. В Главе VII:
1.2.1. Пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
"7.1. Общий объем средств, предназначенных для реализации Программы, составляет 1065,79 тыс. рублей, в том числе по годам:
в 2014 году - 315,79 тыс. рублей;
в 2015 году - 50 тыс. рублей;
в 2016 году - 50 тыс. рублей;
в 2017 году - 50 тыс. рублей;
в 2018 году - 200 тыс. рублей;
в 2019 году - 200 тыс. рублей;
в 2020 году - 200 тыс. рублей.".
1.2.2. Пункт 7.2 изложить в следующей редакции:
"7.2. Объем средств краевого и районного бюджета, направляемых на реализацию мероприятий Программы по этапам, приведен в таблице № 1.

Таблица № 1

Структура финансирования Программы

(тыс. рублей)
Источники финансирования
Всего
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
Краевой бюджет
115,79
115,79
0
0
0
0
0
0
Районный бюджет
950
200
50
50
50
200
200
200
Всего
1065,79
315,79
50
50
50
200
200
200
".

1.3. В приложении:
1.3.1. Пункты 6.2 - 6.4 изложить в следующей редакции:

"
6.2.
Профессиональная переподготовка муниципальных служащих на базе высших учебных заведений. Повышение квалификации муниципальных служащих с выездом на обучение
весь период
2014 год
115,79
39,11704
-
ведущий специалист по кадровой работе юридического отдела, отдел местного самоуправления и муниципальной службы
повышение уровня профессиональных знаний, развитие управленческих качеств, повышение квалификации муниципальных служащих
2015 год
-
50
-
2016 год
-
50
-
2017 год
-
50
-
2018 год
-
85
-
2019 год
-
100
-
2020 год
-
85
-
6.3.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих администраций района и поселений (тематические и проблемные семинары) с созданием учебных групп на базе администрации района с приглашением для обучения лекторов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Дальневосточная академия государственной службы" и других учреждений. Заключение договоров с учебными заведениями на проведение обучения муниципальных служащих
весь период
2014 год
-
47,6
-
отдел местного самоуправления и муниципальной службы, ведущий специалист по кадровой работе юридического отдела
совершенствование организации учебного процесса. Подготовка профессионального кадрового потенциала. Совершенствование организации отбора кандидатур для прохождения муниципальной службы
2015 год
-
0
-
2016 год
-
0
-
2017 год
-
0
-
2018 год
-
100
-
2019 год
-
100
-
2020 год
-
100
-
6.4.
Командировки на краевые семинары-совещания и по обмену опытом в Правительство Хабаровского края, администрации городских округов и муниципальных районов Хабаровского края (расходы по проезду к месту командировки и обратно, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства, суточные)
весь период
2014 год
-
113,2829
-
отдел местного самоуправления и муниципальной службы, ведущий специалист по кадровой работе юридического отдела
подготовка профессионального кадрового потенциала. Совершенствование организации отбора кандидатур для прохождения муниципальной службы
2015 год
-
6
-
2016 год
-
-
-
2017 год
-
-
-
2018 год
-
-
-
2019 год
-
-
-
2020 год
-
-
-
".

1.3.2. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"
7.
Организация проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий Амурского муниципального района"
декабрь 2016 года
2016 год
-
12
-
ведущий специалист по кадровой работе юридического отдела, отдел местного самоуправления и муниципальной службы
создание системы морального стимулирования роста профессионального и эффективного труда муниципальных служащих, развитие нематериальных форм мотивации. Количество муниципальных служащих, участвующих в районном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Амурского муниципального района" в 2016 - 2018 годах, не менее 5% от общего количества муниципальных служащих
2018 года
2018 год
-
15
-
2020 года
2020 год
-
15
-
".

1.3.3. Строку "ИТОГО" изложить в следующей редакции:

"
ИТОГО:
2014 год
2014 год
-
315,79
-


2015 год
2015 год
-
50
-


2016 год
2016 год
-
50
-


2017 год
2017 год
-
50
-


2018 год
2018 год
-
200
-


2019 год
2019 год
-
200
-


2020 год
2020 год
-
200
-


".

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Зайцева Е.В.

Глава муниципального района
И.В.Масько


------------------------------------------------------------------