По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Распоряжение Администрации городского поселения "Город Николаевск-на-Амуре" Николаевского муниципального района от 31.03.2014 N 58-р "О нормах возмещения командировочных расходов работникам органов местного самоуправления городского поселения "Город Николаевск-на-Амуре" и муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
"ГОРОД НИКОЛАЕВСК-НА-АМУРЕ" НИКОЛАЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 марта 2014 г. № 58-р
О НОРМАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ РАБОТНИКАМ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
"ГОРОД НИКОЛАЕВСК-НА-АМУРЕ" И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
В соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 11 февраля 2014 г. № 10 "О внесении изменения в постановление Губернатора Хабаровского края от 14 марта 2005 г. № 47 "О нормах возмещения расходов на выплату суточных работникам органов государственной власти Хабаровского края и краевых государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета"
1. Установить следующие нормы возмещения командировочных расходов работников местного самоуправления и муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского поселения "Город Николаевск-на-Амуре":
1.1 Оплата суточных - 370 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории Хабаровского края и в течение первого месяца обучения на курсах повышения квалификации; 420 руб. - за каждый день нахождения в командировке за пределами Хабаровского края.
1.2 Оплата найма жилого помещения - по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами. При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов от установленной нормы суточных.
2. Опубликовать настоящее распоряжение в "Сборнике муниципальных правовых актов".
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
И.о. главы городского поселения
Е.Н.Воробьев
------------------------------------------------------------------