АДМИНИСТРАЦИЯ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2014 г. № 219

О ПРЕМИЯХ ГЛАВЫ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА

В соответствии с Уставом Ванинского муниципального района Хабаровского края, в целях выявления и поддержки работников культуры, внесших значительный творческий, научный, образовательный и организационный вклад в дело сохранения и развития культуры Ванинского муниципального района, поощрения одаренных детей и талантливой молодежи за особые успехи и выдающиеся результаты в культуре и искусстве администрация Ванинского муниципального района постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Положение о премии главы Ванинского муниципального района Хабаровского края для поощрения лучшего работника культуры и искусства Ванинского муниципального района "Лучший работник культуры года" согласно приложению 1.
1.2. Положение о премиях главы Ванинского муниципального района Хабаровского края для поощрения одаренных детей и талантливой молодежи за особые успехи и выдающиеся результаты в культуре и искусстве "Одаренные дети и талантливая молодежь в области культуры и искусства" согласно приложению 2.
1.3. Состав конкурсной комиссии по представлению кандидатур на награждение премиями главы Ванинского муниципального района Хабаровского края "Лучший работник культуры года", "Одаренные дети и талантливая молодежь в области культуры и искусства" согласно приложению 3.
2. Признать утратившим силу постановление главы администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 25 ноября 2008 г. № 465 "О премиях главы Ванинского муниципального района в области культуры и искусства".
3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном сборнике муниципальных правовых актов Ванинского муниципального района Хабаровского края.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ванинского муниципального района по социальным вопросам Губакину Г.В.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава администрации района
Н.С.Ожаровский





Приложение 1
к постановлению
администрации Ванинского
муниципального района
от 17 марта 2014 г. № 219

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИИ ГЛАВЫ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ДЛЯ ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШЕГО РАБОТНИКА
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ЛУЧШИЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ ГОДА"

1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет порядок назначения и выплаты премии главы Ванинского муниципального района Хабаровского края для поощрения работников культуры и искусства района "Лучший работник культуры года".
1.2. Целью учреждения премии является:
1.2.1. Выявление и поддержка работников культуры, внесших значительный творческий, научный, образовательный и организационный вклад в дело сохранения и развития культуры Ванинского муниципального района Хабаровского края.
1.2.2. Привлечение внимания к наиболее приоритетным и перспективным направлениям деятельности отрасли культуры района.
1.2.3. Повышение уровня профессионального мастерства, формирование позитивного имиджа культуры района, повышение престижа профессии.
2. Критерии и условия назначения премии
2.1. Учредитель премии - администрация Ванинского муниципального района. Учредителем формируется конкурсная комиссия.
2.2. Отбор кандидатов на присуждение премии осуществляется конкурсной комиссией (далее - комиссия), образованной из числа представителей администрации Ванинского муниципального района, руководителей учреждений культуры района. Комиссия работает на общественных началах.
2.3. Комиссия организует прием и регистрацию материалов от руководителей учреждений культуры района, проводит конкурсный отбор и представляет список кандидатов на присуждение премии в администрацию Ванинского муниципального района для утверждения главой Ванинского муниципального района.
2.4. Рассмотрение материалов кандидатов проходит в заочной форме. Комиссия осуществляет оценку профессионального мастерства работников культуры района и определяет победителя путем открытого голосования при участии в нем не менее 3/4 ее состава.
2.5. Критериями оценки являются:
- профессиональные достижения кандидатов;
- наличие авторских разработок;
- владение инновационными технологиями (наличие удачных грантовых проектов);
- полнота информации, представленной в документах;
- наличие дипломов участников районных, межрайонных и краевых конкурсов;
- количественные и качественные показатели согласно направлениям функциональной деятельности;
- участие в культурно-массовых районных мероприятиях.
3. Премия присуждается ежегодно ко Дню работника культуры Российской Федерации - 25 марта в виде целевых безвозмездных выплат и вручается ежегодно в марте текущего года.
4. Ежегодно учреждается 1 (одна) премия в размере 10000 (десять тысяч) рублей без учета суммы налогов, установленных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
5. Кандидаты на присуждение премии, проявившие высокий уровень профессионального мастерства, имеющие достижения, общественное признание, выдвигаются педагогическими советами школ искусств (учреждений дополнительного образования), культурно-досуговыми учреждениями, библиотеками района, администрациями городских и сельских поселений, органом управления культуры района и общественностью района.
6. По результатам оценки кандидатов победителю присуждается звание "Лучший работник культуры года", вручается диплом, цветы и денежная премия в размере 10000 (десять тысяч) рублей.
7. Материалы по представляемым кандидатам должны содержать:
- выписку из протокола заседания собрания коллектива, выдвигающего кандидатуру на соискание премии с мотивированным представлением, характеризующим достижения кандидата;
- сведения о кандидате (ФИО, число, месяц и год рождения, паспортные данные, место работы и должность);
- резюме на кандидата, где обязательно указывается образование, дата и место повышения квалификации, рост профессиональной карьеры, профессиональные и личностные качества, заслуги, награды и поощрения за весь период работы в отрасли;
- перечень авторских разработок (проекты, творческие или учебные программы, сценарии, научные и методические материалы и т.д.) в области культурно-просветительской и образовательной деятельности;
- фото, видео, аудиоматериалы по мероприятиям, подготовленным и проведенным кандидатом;
- материалы, свидетельствующие об общественном признании профессионализма кандидата (рецензии, отзывы, статьи в СМИ).
Материалы заверяются директором учреждения или председателем собрания работников учреждения и направляются в отдел культуры администрации Ванинского муниципального района в срок за 1 месяц до даты награждения.
8. Премия выплачиваются из средств районного бюджета в соответствии с ресурсным обеспечением мероприятий на очередной финансовый год муниципальной программы "Основные направления развития культуры и информационного обеспечения населения Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2018 годы", утвержденной постановлением администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 07 ноября 2013 г. № 1135.
9. Комиссия организует оповещение лауреатов и публикует их список в районных средствах массовой информации.

Начальник отдела культуры
М.Г.Харитонов





Приложение 2
к постановлению
администрации Ванинского
муниципального района
от 17 марта 2014 г. № 219

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИЯХ ГЛАВЫ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ДЛЯ ПООЩРЕНИЯ ОДАРЕННЫХ ДЕТЕЙ И
ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ ЗА ОСОБЫЕ УСПЕХИ И ВЫДАЮЩИЕСЯ
РЕЗУЛЬТАТЫ В КУЛЬТУРЕ И ИСКУССТВЕ "ОДАРЕННЫЕ ДЕТИ И
ТАЛАНТЛИВАЯ МОЛОДЕЖЬ В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА"

1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет порядок проведения конкурса, назначения и выплаты премий главы Ванинского муниципального района для поощрения одаренных детей и талантливой молодежи за особые успехи и выдающиеся результаты в культуре и искусстве учащимся детских музыкальных школ и школы искусств, участникам художественной самодеятельности в возрасте от 7 до 24 лет (включительно).
1.2. Целью учреждения премий является:
1.2.1. Выявление и поддержка одаренных детей по результатам участия их в краевых, районных конкурсах, фестивалях, олимпиадах по видам искусства и в самодеятельном художественном творчестве; талантливой молодежи по результатам участия в международных, краевых, районных конкурсах и фестивалях самодеятельного художественного творчества.
1.2.2. Стимулирование творческой активности, поддержка молодых талантов, вовлечение в профессию одаренных детей и талантливой молодежи.
2. Критерии и условия назначения премии
2.1. Учредитель премий - администрация Ванинского муниципального района. Учредителем формируется конкурсная комиссия.
2.2. Отбор кандидатов на присуждение премий осуществляется конкурсной комиссией (далее - комиссия), образованной из числа представителей администрации Ванинского муниципального района, руководителей учреждений культуры района. Комиссия работает на общественных началах.
2.3. Комиссия организует прием и регистрацию материалов, поданных на кандидатов, проводит конкурсный отбор и представляет список кандидатов на присуждение премий в администрацию Ванинского муниципального района для утверждения главой Ванинского муниципального района.
2.4. Рассмотрение материалов проходит в заочной форме. Комиссия рассматривает материалы на соискателей премии главы Ванинского муниципального района, осуществляет оценку и определяет победителей путем открытого голосования при участии в нем не менее 3/4 ее состава.
2.5. Критериями оценки являются:
- полнота информации, представленной в документах;
- наличие дипломов участников международных, краевых, межрайонных, районных конкурсов, олимпиад, фестивалей;
- участие в культурно-массовых районных мероприятиях.
3. Премии присуждаются ежегодно, ко Дню работника культуры Российской Федерации - 25 марта в виде целевых безвозмездных выплат и вручаются ежегодно в марте текущего года.
4. Ежегодно учреждается до 10 (десяти) премий в размере 3000 (Три тысячи) рублей каждая без учета суммы налогов, установленных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
5. Кандидаты на присуждение премий, имеющие достижения, общественное признание, выдвигаются педагогическими советами школ искусств (учреждений дополнительного образования), культурно-досуговыми учреждениями, общественностью и иными предприятиями и организациями.
6. По результатам оценки победителям присуждается звание "Одаренные дети и талантливая молодежь в области культуры и искусства", вручается диплом, цветы и денежная премия в размере 3000 (Три) тысячи рублей.
7. Материалы по каждому кандидату должны содержать:
- выписку из протокола заседания собрания коллектива учреждения культуры и искусства о выдвижении на соискание премии с мотивированным представлением, характеризующим достижения кандидата;
- сведения о кандидате (ФИО, число, месяц и год рождения, паспортные данные, место работы и должность (место учебы);
- резюме на кандидата;
- фото, видео, аудиоматериалы по участию соискателя премии в мероприятиях, конкурсах, олимпиадах, фестивалях;
- материалы, свидетельствующие об общественном признании кандидата (рецензии, отзывы, статьи в СМИ).
Материалы заверяются директором учреждения и направляются в отдел культуры администрации Ванинского муниципального района в срок за 1 месяц до даты награждения.
8. Премии выплачиваются из средств районного бюджета в соответствии с ресурсным обеспечением мероприятий на очередной финансовый год муниципальной программы "Основные направления развития культуры и информационного обеспечения населения Ванинского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2018 годы", утвержденной постановлением администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 07 ноября 2013 г. № 1135.
9. Комиссия организует оповещение лауреатов и публикует их список в районных средствах массовой информации.

Начальник отдела культуры
М.Г.Харитонов





Приложение 3
к постановлению
администрации Ванинского
муниципального района
от 17 марта 2014 г. № 219

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ КАНДИДАТУР НА
НАГРАЖДЕНИЕ ПРЕМИЯМИ ГЛАВЫ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ ГОДА",
"ОДАРЕННЫЕ ДЕТИ И ТАЛАНТЛИВАЯ МОЛОДЕЖЬ
В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА"

1.
Харитонов Михаил Григорьевич
-
начальник отдела культуры администрации Ванинского муниципального района, председатель комиссии
2.
Скрипова Тамара Дмитриевна
-
главный специалист отдела культуры администрации Ванинского муниципального района, секретарь комиссии

Члены комиссии:
3.
Нагорняк Сергей Андреевич
-
главный специалист отдела культуры администрации Ванинского муниципального района
4.
Коршунов Евгений Викторович
-
директор МБУ "Районный Дом культуры"
5.
Волкова Любовь Павловна
-
директор МБУ "Централизованная библиотечная система"
6.
Яковлева Наталья Алексеевна
-
директор МБОУ ДОД "Детская школа искусств" п. Ванино
7.
Снегирева Наталья Васильевна
-
директор МКУ "ЦБУКСиМ" Ванинского муниципального района
8.
Габдрахманова Анна Викторовна
-
директор МБУ "Ванинский районный краеведческий музей"
9.
Варшавская Любовь Егоровна
-
директор МБУ "Национальный этнокультурный центр "СЭНКЭ"

Начальник отдела культуры
М.Г.Харитонов


------------------------------------------------------------------