УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 24 июня 2014 г. № 164

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ВЕТЕРИНАРИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПОРЯДОК ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ВЕТЕРИНАРИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ,
УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 29.11.2013 № 320 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ВЕТЕРИНАРИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ,
КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
И ПОРЯДКА ПРЕМИРОВАНИЯ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ"

В целях совершенствования правовых актов управления ветеринарии Правительства Хабаровского края приказываю:
1. Целевые показатели эффективности деятельности краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края, и критерии оценки эффективности работы их руководителей, утвержденные приказом от 29.11.2013 № 320 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края, критериев оценки эффективности работы и порядка премирования их руководителей" (далее - Приказ от 29.11.2013 № 320), изложить в новой редакции (прилагается).
2. Внести в раздел II Порядка премирования руководителей краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края, изменения:
1) в абзаце третьем слова "Приложению № 1" заменить словами "Приложению № 2";
2) в абзаце пятом слова "Приложению № 2" заменить словами "Приложению № 1";
3) в абзаце шестом слова "а также представлении с показателями, не прошедшими согласование с соответствующими структурными подразделениями управления," исключить;
4) абзац седьмой исключить;
5) в абзаце восьмом слова "Итоговую оценку выполнения показателей государственного задания дает комиссия на основании оценки выполнения государственного задания, рассчитанной в соответствии с приказом" заменить словами "Оценка выполнения государственного задания производится в соответствии с приказом";
6) после восьмого абзаца добавить текст следующего содержания:
"Итоговую оценку выполнения показателей государственного задания в целях настоящего Порядка определяет комиссия.
Итоговая оценка выполнения показателей государственного задания содержит следующие формулировки "Государственное задание выполнено", "Государственное задание не выполнено".
Условием определения Итоговой оценки "Государственное задание выполнено" является выполнение утвержденных показателей государственного задания на 100%, а также выполнение утвержденных показателей государственного задания менее 100% при наличии причин, влияющих на невыполнение установленных показателей государственного задания, и возникшими в период, исключающий возможность своевременного внесения изменения в показатели государственного задания, таких как:
1. Не поддающееся прогнозированию снижение фактического количества поголовья животных в зоне обслуживания краевого государственного бюджетного учреждения (снижение объемов производства или ликвидация хозяйствующего субъекта, внезапный падеж в результате заболеваний или стихийных бедствий).
2. Перенос сроков вакцинации или диагностических исследований в связи с изменением:
- эпизоотической ситуации на подконтрольной территории,
- физиологического состояния животных,
- сроков поставки вакцины, оплачиваемой за счет средств федерального бюджета.
3. Недопоставка проб биологического материала от учреждений и сельскохозяйственных организаций всех форм собственности.
4. Недопоставка диагностических наборов и тест-систем, оплачиваемых за счет средств федерального бюджета, для проведения лабораторных диагностических исследований.
При оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения по показателям работы с кадрами, комиссией не учитывается наличие в штатном расписании вакансий:
1) прием на работу по которым осуществляется временно, на сезонный период;
2) при своевременно поданных сведениях о наличии вакансий в центр занятости населения и размещении объявлений на сайтах в информационно-коммуникационной сети "Интернет" и (или) в печатных изданиях;
3) образовавшихся в период после 25 числа последнего месяца отчетного квартала;
4) связанных с нахождением работника в отпуске в связи с рождением ребенка, в отпуске по уходу за ребенком;
5) в отношении которых в отчетном периоде принято решение о сокращении.";

6) в абзаце четырнадцатом в пункте "в" слово "выявлены" заменить словом "совершены".
3. Приложения № 1, 2 к Порядку премирования руководителей краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края, утвержденного Приказом от 29.11.2013 № 320 изложить в новой редакции (прилагаются).

Начальник управления
Н.Б.Постоев





УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом
Управления ветеринарии
Правительства Хабаровского края
от 29 ноября 2013 г. № 320

(в редакции приказа
Управления ветеринарии
Правительства Хабаровского края
от 24 июня 2014 г. № 164)

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ВЕТЕРИНАРИИ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности краевых государственных бюджетных учреждений
Сведения о выполнении целевых показателей эффективности деятельности краевых государственных бюджетных учреждений / формула расчета
Критерий оценки
Оценка, баллы (отчетный период / год)
Периодичность предоставления отчетности
1
2
3
4
5
6

1. Основная деятельность учреждения
40/40

1.1.
Выполнение показателей государственного задания
Решение комиссии управления ветеринарии Правительства Хабаровского края (далее - управление) на основании оценки выполнения государственного задания, рассчитанной в соответствии с приказом управления от 29.05.2013 № 148 "Об утверждении Порядка проведения мониторинга исполнения государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнения работ) краевыми государственными бюджетными учреждениями, подведомственными управлению ветеринарии Правительства Хабаровского края" в редакции приказа от 30.12.2013 № 355.
Срок подачи предложений учреждений по внесению изменений в установленное государственное задание с 1 по 10 число последнего месяца отчетного квартала.
Государственное задание выполнено

ежеквартально
Государственное задание не выполнено
Начисление премии не производится
1.2.
Выполнение плана противоэпизоотических мероприятий
Заполняется начальником отдела организации проведения карантинных, противоэпизоотических мероприятий и лечебной работы управления на основании отчета по форме 1 вет А Сведения о противоэпизоотических мероприятиях
90% и выше
40
ежеквартально
менее 90%
0

2. Работа с кадрами
4/9

2.1.
Укомплектованность учреждения кадрами (в процентах от численности по штатному расписанию)
Заполняется заведующим сектором государственной службы, кадров и делопроизводства управления на основании отчетов, представленных учреждением. При расчете учитывается информация о наличии вакансий по заявкам, направленных учреждением в центр занятости населения
от 95% и выше
4
ежеквартально
от 85% до 95%
2
менее 85%
0
2.2.
Выполнение плана повышения квалификации работников учреждения
Заполняется заведующим сектором государственной службы, кадров и делопроизводства управления на основании отчетов, представленных учреждением
от 70% до 100%
5
ежегодно
менее 70%
0

3. Финансово-экономические показатели
15/30

3.1.
Остаток неиспользованной субсидии на выполнение государственного задания на конец отчетного финансового года
P = K / L x 100,

где:
K - сумма граф 5 и 6 раздела 2 формы годовой бюджетной отчетности Сведения об остатках денежных средств учреждения (ф. 0503779) по коду счета бухгалтерского учета 420111000.
L - доведенный годовой лимит бюджетных обязательств с учетом изменений
Заполняется учреждением
Остаток составляет менее 5 процентов доведенных лимитов бюджетных обязательств на отчетный финансовый год
5
ежегодно
Остаток составляет 5 процентов и выше доведенных лимитов бюджетных обязательств на отчетный финансовый год
0
3.2.
Просроченная кредиторская задолженность
Данные бухгалтерского учета учреждения (Главная книга, журналы операций), отчет о просроченной кредиторской задолженности.
Заполняется учреждением
Задолженности нет
5
ежеквартально
Задолженность есть
0
3.3.
Выполнение плана доходов от иной приносящей доход деятельности, оказываемой учреждением юридическим и физическим лицам
ПД вып = Д факт / ПД отч x 100,

где:
Д факт - фактически полученные доходы учреждения от иной приносящей доход деятельности, заполняется по данным стр. 040 гр. 9 Отчета об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (ф. 0503737) за отчетный период.
ПД отч - план доходов от иной приносящей доход деятельности на отчетный период в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения на текущий финансовый год.
Заполняется учреждением
от 100% и выше
5
ежеквартально
менее 100%
0
3.4.
Индекс роста полученных доходов от иной приносящей доход деятельности, оказываемой учреждением юридическим и физическим лицам за текущий год
Ипд = Д факт отч / Д факт пред,

где:
Д факт отч - фактически полученные доходы учреждения от иной приносящей доход деятельности, заполняется по данным стр. 040 гр. 9 Отчета об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (ф. 0503737) за отчетный год.
Д факт пред - фактически полученные доходы учреждения от иной приносящей доход деятельности, заполняется по данным стр. 040 гр. 9 Отчета об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (ф. 0503737) за предыдущий год.
Заполняется учреждением
от 1,0 и выше
5
ежегодно
менее 1,0
0
3.5.
Порча, утрата, хищение краевого имущества, находящегося в оперативном управлении учреждения
Заполняется учреждением на основании данных проведенных инвентаризаций и показателей бухгалтерского учета на отчетную дату
нет
5
ежеквартально
есть
0
3.6.
Внесение изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения (за исключением случаев изменений, вносимых на основании нормативных правовых актов Хабаровского края)
Заполняется начальником отдела планирования и финансирования управления на основании представленных учреждениями измененных планов финансово-хозяйственной деятельности
до 4-х раз в год
5
ежегодно
более 4 раз в год
0

4. Исполнительская дисциплина
21/21

4.1.
Наличие обоснованных и необжалованных нарушений по итогам проверки учреждения управлением и контролирующими органами
Заполняется членами комиссии на основании проведенных проверок по направлениям деятельности либо по итогам проверок контролирующими органами
Нет замечаний
6
ежеквартально
Есть замечания
0
4.2.
Наличие нарушений:
а) по срокам и качеству подготовки:
- отчетности
б) по выполнению нормативных правовых актов Российской Федерации, Правительства и Губернатора Хабаровского края, приказов и поручений управления.
Заполняется членами комиссии.
Необходимо перечислить:
- отчеты, представленные с нарушениями сроков и низким качеством подготовки,
- нормативные правовые акты Российской Федерации, Правительства и Губернатора края, приказы и поручения управления, неисполненные либо исполненные с нарушениями, в том числе сроков и качества.
Нет замечаний
10
ежеквартально
Есть замечания
0
4.3.
Своевременное размещение информации об учреждении на Официальном сайте учреждения в сети Интернет www.bus.gov.ru
Заполняется начальником отдела планирования и финансирования управления по результатам информации, размещенной на сайте.
Информация размещена своевременно
5
ежеквартально
Информация размещена несвоевременно
0

Максимальное кол-во баллов (за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев)


80


Максимальное кол-во баллов за год (с учетом ежегодных показателей)


100


Начальник отдела планирования и финансирования
Л.Л.Большакова





Приложение № 1
к Порядку
премирования руководителей краевых
государственных бюджетных учреждений,
подведомственных управлению ветеринарии
Правительства Хабаровского края,
утвержденному приказом
Управления ветеринарии
Правительства Хабаровского края
от 29 ноября 2013 г. № 320

(в редакции приказа
Управления ветеринарии
Правительства Хабаровского края
от 24 июня 2014 г. № 164)

ОТЧЕТ
о выполнении целевых показателей эффективности деятельности
краевого государственного бюджетного учреждения
____________________________________________________________
(наименование краевого государственного
бюджетного учреждения)
и критериях оценки эффективности работы его руководителя
(заполняется учреждением)
за 1 квартал (1-е полугодие, 9 месяцев, год) _____ года

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности краевого государственного бюджетного учреждения
Сведения о выполнении (фактическое значение показателя)
Отчетный период
Периодичность
Установленные
Фактические
критерии оценки
баллы
критерии оценки
баллы
1
2
3
4
5
6
7
8

Финансово-экономические показатели
1.
Остаток неиспользованной субсидии на выполнение государственного задания на конец отчетного финансового года
1. Годовой объем бюджетных ассигнований, тыс. рублей
2. Остаток неиспользованной субсидии на выполнение государственного задания на конец отчетного финансового года, тыс. рублей
3. Доля неиспользованного остатка субсидии в годовом объеме бюджетных ассигнований, %
Остаток составляет менее 5 процентов доведенных лимитов бюджетных обязательств на отчетный финансовый год
5


ежегодно
Остаток составляет 5 процентов и выше доведенных лимитов бюджетных обязательств на отчетный финансовый год
0
2.
Просроченная кредиторская задолженность
Сумма просроченной кредиторской задолженности, тыс. рублей
Задолженности нет
5


ежеквартально
Задолженность есть
0
3.
Выполнение плана доходов от иной приносящей доход деятельности, оказываемой учреждением юридическим и физическим лицам
1. Фактически полученные доходы учреждения от иной приносящей доход деятельности, тыс. рублей
2. Утвержденный план доходов от иной приносящей доход деятельности на отчетный период, тыс. рублей
3. Процент выполнения плана, %
от 100% и выше
5


ежеквартально
менее 100%
0
4.
Индекс роста полученных доходов от иной приносящей доход деятельности, оказываемой учреждением юридическим и физическим лицам за текущий год
1. Фактически полученные доходы учреждения от иной приносящей доход деятельности в отчетном году, тыс. рублей
2. Фактически полученные доходы учреждения от иной приносящей доход деятельности за предыдущий год, тыс. рублей
3. Индекс роста полученных доходов
от 1,0 и выше
5


ежегодно
менее 1,0
0
5.
Порча, утрата, хищение краевого имущества, находящегося в оперативном управлении учреждения
1. Реквизиты приказа о проведении инвентаризации.
2. Сумма причиненного ущерба, тыс. рублей
нет
5


ежеквартально
есть
0

Общее количество баллов за отчетный период




Начальник учреждения _____________________ ________________________
(подпись) (ФИО)

Главный бухгалтер _____________________ ________________________
(подпись) (ФИО)

Исполнитель _______________________________
(ФИО)

Телефон ______________________

Порядок
заполнения отчета о выполнении целевых показателей
эффективности деятельности краевого государственного
бюджетного учреждения и критериях оценки эффективности
работы его руководителя

1. При представлении отчета о выполнении целевых показателей эффективности деятельности краевого государственного бюджетного учреждения и критериях оценки эффективности работы его руководителя (далее - Отчет) в графе 3 "Сведения о выполнении (фактическое значение показателя)" указывается информация о фактическом значении каждого целевого показателя согласно описанию.
2. При подведении итогов за квартал, 1-е полугодие, девять месяцев в представляемом Отчете необходимо указать выполнение только тех целевых показателей, периодичность представления которых ежеквартальная, по годовым показателям следует проставить прочерк.
3. При подведении итогов за год в представляемом Отчете учреждения необходимо указать выполнение всех целевых показателей.

Начальник отдела планирования и финансирования
Л.Л.Большакова





Приложение № 2
к Порядку
премирования руководителей краевых
государственных бюджетных учреждений,
подведомственных управлению ветеринарии
Правительства Хабаровского края,
утвержденному приказом
Управления ветеринарии
Правительства Хабаровского края
от 29 ноября 2013 г. № 320

(в редакции приказа
Управления ветеринарии
Правительства Хабаровского края
от 24 июня 2014 г. № 164)

СВОДНЫЙ ОТЧЕТ
о выполнении целевых показателей эффективности деятельности
краевого государственного бюджетного учреждения
____________________________________________________________
(наименование краевого государственного
бюджетного учреждения)
и критериях оценки эффективности работы его руководителя
за 1 квартал (1-е полугодие, 9 месяцев, год) _____ года

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности краевого государственного бюджетного учреждения
Сведения о выполнении (фактическое значение показателя)
Отчетный период
Периодичность
Установленные
Фактические
критерии оценки
баллы
критерии оценки
баллы
1
2
3
4
5
6
7
8
1. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение показателей государственного задания

Государственное задание выполнено



ежеквартально
Государственное задание не выполнено
Начисление премии не производится
1.2.
Выполнение плана профилактических противоэпизоотических мероприятий, за исключением выполнения показателей государственного задания
1. Плановое значение показателя
2. Фактическое значение показателя
3. Процент выполнения
от 90% и выше
40


ежеквартально
менее 90%
0
2. Работа с кадрами
2.1.
Укомплектованность учреждения кадрами (в процентах от численности по штатному расписанию)
1. Плановое значение показателя
2. Фактическое значение показателя
3. Процент выполнения
95% и выше
4


ежеквартально
от 85% до 94%
2
менее 85%
0
2.2.
Выполнение плана повышения квалификации работников учреждения
1. Плановое значение показателя
2. Фактическое значение показателя
3. Процент выполнения
от 70% до 100%
5


ежегодно
менее 70%
0
3. Финансово-экономические показатели
3.1.
Остаток неиспользованной субсидии на выполнение государственного задания на конец отчетного финансового года
1. Годовой объем бюджетных ассигнований, тыс. рублей
2. Остаток неиспользованной субсидии на выполнение государственного задания на конец отчетного финансового года, тыс. рублей
3. Доля неиспользованного остатка субсидии в годовом объеме бюджетных ассигнований, %
Остаток составляет менее 5 процентов доведенных лимитов бюджетных обязательств на отчетный финансовый год
5


ежегодно
Остаток составляет 5 процентов и выше доведенных лимитов бюджетных обязательств на отчетный финансовый год
0
3.2.
Просроченная кредиторская задолженность
Сумма просроченной кредиторской задолженности, тыс. рублей
Задолженности нет
5


ежеквартально
Задолженность есть
0
3.3.
Выполнение плана доходов от иной приносящей доход деятельности, оказываемой учреждением юридическим и физическим лицам
1. Фактически полученные доходы учреждения от иной приносящей доход деятельности, тыс. рублей
2. Утвержденный план доходов от иной приносящей доход деятельности на отчетный период, тыс. рублей
3. Процент выполнения плана, %
от 100% и выше
5


ежеквартально
менее 100%
0
3.4.
Индекс роста полученных доходов от иной приносящей доход деятельности, оказываемой учреждением юридическим и физическим лицам за текущий год
1. Фактически полученные доходы учреждения от иной приносящей доход деятельности в отчетном году, тыс. рублей
2. Фактически полученные доходы учреждения от иной приносящей доход деятельности за предыдущий год, тыс. рублей
3. Индекс роста полученных доходов
от 1,0 и выше
5


ежегодно
менее 1,0
0
3.5.
Порча, утрата, хищение краевого имущества, находящегося в оперативном управлении учреждения
1. Реквизиты приказа о проведении инвентаризации.
2. Сумма причиненного ущерба, тыс. рублей
нет
5


ежеквартально
есть
0
3.6.
Внесение изменений в план финансово-хозяйственной деятельности учреждения (за исключением случаев изменений, вносимых на основании нормативных правовых актов)
Количество учтенных изменений, внесенный в план финансово-хозяйственной деятельности
4 раза в год и менее
5


ежегодно
более 4 раз в год
0
4. Исполнительская дисциплина
4.1.
Наличие обоснованных и необжалованных нарушений по итогам проверки учреждения управлением и контролирующими органами
Реквизиты актов проверок, замечания (кратко)
Нет замечаний
6


ежеквартально
Есть замечания
0
4.2.
Наличие нарушений:
а) по срокам и качеству подготовки:
- отчетности
б) по выполнению нормативных правовых актов Российской Федерации, Правительства и Губернатора Хабаровского края, приказов и поручений управления
Перечень отчетов, представленные с нарушениями сроков и низким качеством подготовки, и нормативных правовых актов Российской Федерации, Правительства и Губернатора края, приказов и поручений управления, неисполненных либо исполненных с нарушениями, в том числе сроков и качества.
Нет замечаний
10


ежеквартально
Есть замечания
0
4.3.
Своевременное размещение информации об учреждении на Официальном сайте учреждения в сети Интернет www.bus.gov.ru
Перечень информации, размещенной с нарушением сроков
Информация размещена своевременно
5


ежеквартально
Информация размещена не своевременно
0

Общее количество баллов за отчетный период




СОГЛАСОВАНО:

Должность
Подпись
И.О. Фамилия
Дата согласования
Заместитель начальника управления ветеринарии Правительства Хабаровского края
_
______________

"___" ______ 20__ г.
Заместитель начальника управления ветеринарии Правительства Хабаровского края
______________

"___" ______ 20__ г.
Начальник отдела планирования и финансирования, секретарь комиссии
______________

"___" ______ 20__ г.
Начальник отдела организации проведения карантинных, противоэпизоотических мероприятий и лечебной работы
______________

"___" ______ 20__ г.
Начальник отдела правового обеспечения
______________

"___" ______ 20__ г.
Начальник отдела организации государственного ветеринарного надзора
______________

"___" ______ 20__ г.
Начальник отдела организации ветеринарного дела
______________

"___" ______ 20__ г.
Заведующая сектором государственной службы, кадров и делопроизводства
______________

"___" ______ 20__ г.

Порядок
заполнения Сводного отчета о выполнении целевых показателей
эффективности деятельности краевого государственного
бюджетного учреждения и критериях оценки эффективности
работы его руководителя

1. При представлении Сводного отчета о выполнении целевых показателей деятельности краевого государственного бюджетного учреждения и критериях оценки эффективности работы его руководителя (далее - Сводный отчет) в графе 3 "Сведения о выполнении (фактическое значение показателя)" исполнителем указывается информация о фактическом значении каждого целевого показателя согласно описанию.
2. При подведении итогов за квартал, 1-е полугодие, девять месяцев в представляемом Сводном отчете необходимо указать выполнение только тех целевых показателей, периодичность представления которых ежеквартальная, по годовым показателям следует проставлять прочерк.
3. При подведении итогов за год в представляемом Сводном отчете необходимо указать выполнение всех целевых показателей.

Начальник отдела планирования и финансирования
Л.Л.Большакова


------------------------------------------------------------------