Приказ Минсоцзащиты Хабаровского края от 11.06.2014 N 140-П "О внесении изменения в Перечень показателей эффективности деятельности руководителей краевых государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края"



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 11 июня 2014 г. № 140-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
(КАЗЕННЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 01 НОЯБРЯ
2013 Г. № 248-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
(КАЗЕННЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"

В связи с необходимостью уточнить показатель "выполнение показателей мобилизации неналоговых доходов", используемый при оценке эффективности деятельности руководителей краевых государственных бюджетных (казенных) учреждений социального обслуживания населения, подведомственных министерству социальной защиты населения края, приказываю:
1. Внести изменение в пункт 2.7 раздела II Перечня показателей эффективности деятельности руководителей краевых государственных бюджетных (казенных) учреждений социального обслуживания населения, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края, утвержденного приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 01 ноября 2013 г. № 248-П (в ред. от 29.01.2014), изложив его в следующей редакции:

"
№ п/п
Наименование показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя)
Критерии оценки
Периодичность оценки деятельности
Количество баллов
1
2
3
4
5
2.7
Выполнение показателей мобилизации неналоговых доходов <2>
Выполнение показателей:
Ежемесячно

100%
5 баллов
97 - 99,9%
0 баллов
90% - 96,9%
минус 2 балла (от общего количества баллов)
80% - 89,9%
минус 3 балла (от общего количества баллов)
менее 80%
минус 5 баллов (от общего количества баллов)
".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2014 г.

Министр
Н.И.Цилюрик


------------------------------------------------------------------