АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 мая 2014 г. № 2058

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ХАБАРОВСКА ОТ 09.07.2009 № 2378 "О ВВЕДЕНИИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ФИНАНСИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННЫХ
ДОХОДОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ХАБАРОВСК",
НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск", постановления администрации города от 01.06.2009 № 1840 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
------------------------------------------------------------------
Пункт 1 распространяет действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 года (пункт 6 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 09.07.2009 № 2378 "О введении в муниципальных образовательных учреждениях, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", новой системы оплаты труда" следующие изменения:
1.1. Наименование постановления после слов "Город Хабаровск" дополнить словами "и краевой субвенции на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования".
1.2. Пункт 1 постановления дополнить словами "и краевой субвенции на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования".
1.3. Пункт 2 постановления после слов "Город Хабаровск" дополнить словами "и краевой субвенции на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования".
2. Внести в приложение к постановлению "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" следующие изменения:
------------------------------------------------------------------
Пункт 2.1 распространяет действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 года (пункт 6 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2.1. Наименование приложения после слов "Город Хабаровск" дополнить словами "и краевой субвенции на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования".
------------------------------------------------------------------
Пункт 2.2 распространяет действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 года (пункт 6 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2.2. Пункт 1.1 после слов "Город Хабаровск" дополнить словами "и краевой субвенции на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования".
2.3. В пункте 2.2.4 исключить слово "комбинированной".
2.4. В пункте 2.3.4 исключить слово "комбинированной".
------------------------------------------------------------------
Пункт 2.5 распространяет действие на отношения, возникшие с 1 апреля 2014 года (пункт 7 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2.5. Пункт 2.8.2 изложить в следующей редакции:
"2.8.2. Размеры должностных окладов по ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии составляют:
- ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" - 4 674 рубля;
- ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" - 5 250 рублей;
- ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" - 6 135 рублей".
2.6. В столбце 2 по строке 2 в приложении № 2 к Примерному положению исключить слово "комбинированной".
------------------------------------------------------------------
Пункт 2.7 распространяет действие на отношения, возникшие с 1 апреля 2014 года (пункт 7 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2.7. Пункт 2.2.1 в приложении № 4 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
"2.2.1. Для выплаты надбавки за стаж непрерывной работы в образовательных учреждениях стаж непрерывной работы определяется по продолжительности непрерывной работы в образовательных учреждениях, центрах по работе с детьми, подростками и молодежью, подведомственных управлению образования".
------------------------------------------------------------------
Пункт 2.8 распространяет действие на отношения, возникшие с 1 апреля 2014 года (пункт 7 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2.8. Пункт 2.2.3 в приложении № 4 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
"2.2.3. Стаж непрерывной работы сохраняется:
- при увольнении в связи с переводом с работы из одного образовательного учреждения на работу в другое образовательное учреждение при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца;
- при переходе с работы из муниципального учреждения - центр по работе с детьми, подростками и молодежью, подведомственный управлению образования, на работу в другое образовательное учреждение при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца".
3. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
6. Пункты 1, 2.1, 2.2 распространяют свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2014.
7. Пункты 2.5, 2.7, 2.8 распространяют свое действие на отношения, возникшие с 01.04.2014.

И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда


------------------------------------------------------------------