КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 24 ноября 2014 г. № 145

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И
ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ
ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов Комитета по труду и занятости населения
Правительства Хабаровского края от 08.04.2015 № 32,
от 01.07.2015 № 58)

В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 29 апреля 2011 г. № 117-пр "Об утверждении порядков разработки, экспертизы и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, а также порядков запроса документов и (или) информации, подготовки и направления ответа на запрос о предоставлении документов и информации, необходимых для исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг органами исполнительной власти Хабаровского края", пунктом 3.1.3 Положения о комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 25 мая 2011 г. № 147-пр "Об утверждении Положения о комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края", приказываю:
Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности.

Первый заместитель
председателя комитета
К.И.Виноградов





УТВЕРЖДЕН
Приказом
Комитета по труду и занятости населения
Правительства Хабаровского края
от 24 ноября 2014 г. № 145

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ
ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов Комитета по труду и занятости населения
Правительства Хабаровского края от 08.04.2015 № 32,
от 01.07.2015 № 58)

1. Общие положения

1.1. Предмет регулирования административного регламента
1.1.1. Предметом регулирования Административного регламента комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края по предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - Административный регламент), являются отношения, возникающие при предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - государственная услуга).
1.1.2. В целях применения Административного регламента предусматривается использование термина "другая местность" в отношении местности за пределами административно-территориальных границ населенного пункта - места жительства получателя государственной услуги.

1.2. Круг заявителей
Заявителями являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения (далее - безработные граждане).

1.3. Порядок информирования о государственной услуге
1.3.1. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее - Комитет), краевыми государственными казенными учреждениями центрами занятости населения края (далее - центры занятости населения), многофункциональным центром (далее - МФЦ) в рамках соглашений, заключенных между многофункциональным центром и Комитетом.
1.3.2. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая средства автоинформирования, региональной информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг Хабаровского края" www.pgu.khv.gov.ru (далее - Портал) и федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" www.gosuslugi.ru (далее - Единый портал), на официальных сайтах Комитета (www.uprzan.khv.ru) (далее - сайт Комитета), сайтах и web-страницах центров занятости населения, а также через МФЦ.
1.3.3. Сведения о Комитете:
- местонахождение: г. Хабаровск, пер. Станционный, д. 21;
- почтовый адрес: Станционный пер., д. 21, г. Хабаровск, 680021;
- адрес электронной почты: trudzan@adm.khv.ru;
- телефон: (4212) 73-87-59; факс: (4212) 56-78-78;
- график работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00 часов (перерыв - с 13.00 до 14.00 часов).
В предпраздничные дни продолжительность времени работы сокращается на один час.
1.3.4. Сведения об отделе профессиональной ориентации и профессионального обучения Комитета (далее - Отдел):
- местонахождение: г. Хабаровск, пер. Станционный, д. 21;
- почтовый адрес: Станционный пер., д. 21, г. Хабаровск, 680021;
- телефон: (4212) 73-98-37;
- график работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00 часов (перерыв - с 13.00 до 14.00 часов).
В предпраздничные дни продолжительность времени работы сокращается на один час.
1.3.5. Информация о местах нахождения, графике работы, справочных телефонах, адресах официальных сайтов, адресах электронной почты Комитета, центров занятости населения, участвующих в предоставлении государственной услуги, содержится в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту и размещена на региональном портале, Едином портале, сайте Комитета, сайтах и web-страницах центров занятости населения.
1.3.6. Информация о местах нахождения, номерах телефонов и графиках работы филиалов многофункционального центра приведена в Приложении № 2 к Административному регламенту.
Центр телефонного обслуживания населения многофункционального центра: 8-800-100-42-12; адрес электронной почты многофункционального центра - mfc@adm.khv.ru.
(пп. 1.3.6 в ред. приказа Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 08.04.2015 № 32)
1.3.7. Порядок получения информации заявителями, в том числе с использованием Портала и Единого портала, по вопросам предоставления государственной услуги и обеспечения доступа к сведениям о государственной услуге, услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, сведений о ходе предоставления государственных услуг, досудебного (внесудебного) порядка обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги:
1.3.7.1. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги:
- с использованием средств телефонной связи;
- посредством публикации в средствах массовой информации, размещения в информационно-коммуникационных сетях общего пользования, в том числе:
- на Едином портале;
- на Портале;
- на официальном сайте Комитета uprzan.khv.ru;
- посредством размещения на информационных стендах.
1.3.7.2. Информацию по вопросам предоставления государственной услуги можно получить:
- самостоятельно путем ознакомления с информацией, размещенной на официальном сайте Комитета uprzan.khv.ru, на Региональном портале и Едином портале;
- через индивидуальное консультирование при обращении лично, по телефону, в письменной или электронной форме.
Заявитель имеет право на выбор способа получения информации.
1.3.7.3. Основными требованиями к информированию о порядке предоставления государственной услуги являются: удобство и доступность получения информации, достоверность и полнота информации, четкость в ее изложении, оперативность предоставления информации.
1.3.7.4. Индивидуальное информирование по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется государственными гражданскими служащими Комитета, работниками центров занятости населения, специалистами многофункционального центра в устной (лично и (или) по телефону) и (или) в письменной форме.
Сайт Комитета, сайты и web-страницы центров занятости населения обеспечивают доступ каждого пользователя личного компьютера к региональному порталу и Единому порталу, сайтам Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru), Федеральной службы по труду и занятости (www.rostrud.ru), информационному порталу "Работа в России" (www.trudvsem.ru).
1.3.7.5. Информирование осуществляется в том числе по следующим вопросам:
- о центрах занятости населения, уполномоченных на прием заявлений о предоставлении государственной услуги, включая информацию о месте их нахождения и графике работы;
- о филиалах многофункционального центра, в которых организуется предоставление государственных услуг, включая информацию о местах нахождения, номерах телефонов и графиках работы;
- о перечне документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
- о порядке заполнения и подачи заявления о предоставлении государственной услуги;
- об источнике получения сведений, необходимых для предоставления государственной услуги;
- о порядке принятия решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги;
- о перечне оснований для отказа в предоставлении государственной услуги;
- о сроках предоставления государственной услуги;
- о ходе предоставления государственной услуги;
- о порядке обжалования действий (бездействия) принимаемого решения при предоставлении государственной услуги.
1.3.7.6. При ответах на телефонные звонки и устные обращения заявителей государственный гражданский служащий Комитета, работник центра занятости населения, ответственные за предоставление государственной услуги, подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся заявителей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа (учреждения), в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности сотрудника, принявшего телефонный звонок. Информирование о государственной услуге должно проводиться с использованием официально-делового стиля речи.
Время информирования по вопросам предоставления государственной услуги составляет не более 15 минут.
(пп. 1.3.7 в ред. приказа Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 08.04.2015 № 32)
1.3.8. Порядок, форма и место размещения информации о предоставлении государственной услуги, в том числе на стендах в местах предоставления государственной услуги
1.3.8.1. Государственный гражданский служащий Комитета, ответственный за предоставление государственной услуги, обеспечивает в течение 5 рабочих дней со дня официального опубликования настоящего Административного регламента размещение на официальном сайте Комитета uprzan.khv.ru, на Региональном портале в форме электронного документа:
- настоящего Административного регламента;
- краткой информации о предоставлении государственной услуги.
1.3.8.2. Работник центра занятости населения, ответственный за предоставление государственной услуги, размещает на информационных стендах центра занятости населения на бумажном носителе информацию о порядке предоставления государственной услуги, о порядке обжалования действий (бездействия), решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги, в течение 5 рабочих дней со дня опубликования настоящего Административного регламента.
Для обеспечения удобства и доступности информации, размещаемой на информационных стендах центров занятости населения, стенды располагаются на уровне глаз стоящего человека, при изготовлении информационных материалов для стендов используется шрифт Times New Roman размером не менее 14.
1.3.8.3. В случае внесения изменений в законодательство, регулирующее предоставление государственной услуги, размещенная информация обновляется государственным гражданским служащим Комитета, работником центра занятости населения, ответственными за предоставление государственной услуги, в течение 5 рабочих дней после их опубликования.
(пп. 1.3.8 в ред. приказа Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 08.04.2015 № 32)
1.3.9 - 1.3.12. Утратили силу. - Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 08.04.2015 № 32.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности.

2.2. Наименование органа исполнительной власти края, предоставляющего государственную услугу
2.2.1. Государственную услугу предоставляет Комитет через подведомственные ему центры занятости населения.
2.2.2. Комитет обеспечивает и организует на территории Хабаровского края деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги.
Центры занятости населения предоставляют государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований.
2.2.3. Предоставление государственной услуги центрами занятости населения осуществляется с использованием:
перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, формирование и ведение которого осуществляется на основе данных анализа состояния рынка труда соответствующих муниципальных образований Хабаровского края, в том числе сведений о заявленной работодателями потребности в работниках;
перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с которыми центрами занятости населения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, заключены договоры о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан (далее - перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность), содержащего сведения о наименованиях указанных организаций, программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), продолжительности обучения, виде обучения, сроке обучения, месторасположении, номерах контактных телефонов.

2.3. Результат предоставления государственной услуги
Результатом предоставления государственной услуги является выдача безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве центра занятости населения по имеющейся профессии, специальности, квалификации.

2.4. Срок предоставления государственной услуги
2.4.1. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги в суммарном исчислении без учета времени на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования - 60 минут.
Государственная услуга предоставляется по предварительной записи. Согласование с безработным гражданином даты и времени предоставления государственной услуги осуществляется при личном обращении в центр занятости населения либо с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью, не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
Время ожидания предоставления государственной услуги по предварительной записи не должно превышать 5 минут.

2.5. Правовые основания для предоставления государственной услуги
(в ред. приказа Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01.07.2015 № 58)

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
- Конституцией Российской Федерации (Российская газета, 2009, 21 января, № 7; Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 31, ст. 4398);
- Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 17, ст. 1915; 1998, № 30, ст. 3613; 1999, № 18, ст. 2211, № 29, ст. 3696, № 47, ст. 5613; 2000, № 33, ст. 3348; 2001, № 53 (ч. 1), ст. 5024; 2002, № 30, ст. 3033; 2003, № 2, ст. 160, № 2, ст. 167; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 1, ст. 10; 2007, № 1 (ч. 1), ст. 21; 2008, № 30 (ч. 2), ст. 3616, № 52 (ч. 1), ст. 6242; 2009, № 23, ст. 2761; № 30, ст. 3739; № 52 (ч. 1), ст. 6441, ст. 6443; 2010, № 30, ст. 3993; № 31, ст. 4196; 2011, № 27, ст. 3880, № 29, ст. 4296, № 49 (ч. 1), ст. 7039; 2012, № 19, ст. 2519; № 31, ст. 4322; № 53 (ч. 1), ст. 7653) (далее - Закон о занятости);
- Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; № 30, ст. 3014; № 30, ст. 3033; 2003, № 27, ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 27; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 52 (ч. 1), ст. 5498; 2007, № 1 (ч. 1), ст. 34; № 17, ст. 1930; № 30, ст. 3808; № 41, ст. 4844; № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; № 30 (ч. 1), ст. 3613; № 30 (ч. 2), ст. 3616; № 52 (ч. 1), ст. 6235, ст. 6236; 2009, № 1, ст. 17, ст. 21; № 19, ст. 2270; № 29, ст. 3604; № 30, ст. 3732, ст. 3739; № 46, ст. 5419; № 48, ст. 5717; 2010, № 31, ст. 4196; № 52 (ч. 1), ст. 7002; 2011, № 1, ст. 49; № 25, ст. 3539; № 27, ст. 3880; № 30 (ч. 1), ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596; № 45, ст. 6333, ст. 6335; № 48, ст. 6730, ст. 6735; № 49 (ч. 1), ст. 7015, ст. 7031; № 50, ст. 7359; 2012, № 10, ст. 1164; № 14, ст. 1553; № 18, ст. 2127; № 31, ст. 4325; № 47, ст. 6399; № 50 (ч. 4), ст. 6954; № 50 (ч. 5), ст. 6957, ст. 6959; № 53 (ч. 1), ст. 7605; 2013, № 14, ст. 1666, ст. 1668; № 19, ст. 2322, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2866, ст. 2883; № 27, ст. 3449, ст. 3454, ст. 3477, № 30 (ч. 1), ст. 4037);
- Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (Собрание законодательства, 1995, № 48, ст. 4563; 1998, № 31, ст. 3803; 1999, № 2, ст. 232; № 29, ст. 3693; 2001, № 24, ст. 2410; № 33 (ч. 1), ст. 3426; № 53 (ч. 1), ст. 5024; 2002, № 1 (ч. 1), ст. 2; 2003, № 2, ст. 167; № 43, ст. 4108; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 25; 2006, № 1, ст. 10; 2007, № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 817; № 29 (ч. 1), ст. 3410; № 30 (ч. 2), ст. 3616; № 52 (ч. 1), ст. 6224; 2009, № 18 (ч. 1), ст. 2152; № 30, ст. 3739; 2010, № 50, ст. 6609; 2011, № 27, ст. 3880; № 30 (ч. 1), ст. 4596; № 45, ст. 6329; № 47, ст. 6608; № 49 (ч. 1), ст. 7033; 2012, № 29, ст. 3990; № 30, ст. 4175; № 53 (ч. 1), ст. 7621);
- Федеральным законом от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 19, ст. 2060; 2010, № 27, ст. 3410; № 31, ст. 4196);
- Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31 (ч. 1), ст. 3451; 2009, № 48, ст. 5716; № 52 (ч. 1), ст. 6439; 2010, № 27, ст. 3407; № 31, ст. 4173, ст. 4196; № 49, ст. 6409; 2011, № 23, ст. 3263; № 31, ст. 4701);
- Федеральным законом от 09 февраля 2009 г. № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 7, ст. 776; 2011, № 29, ст. 4291; 2013, № 23, ст. 2870);
- Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179; 2011, № 15, ст. 2038; № 27, ст. 3880; № 29, ст. 4291; № 30 (ч. 1), ст. 4587); № 49 (ч. 5), ст. 7061; 2012, № 31, ст. 4322) (далее - Федеральный закон № 210-ФЗ);
- Федеральным законом от 06 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 15, ст. 2036; № 27, ст. 3880; 2012, № 29, ст. 3988) (далее - Федеральный закон "Об электронной подписи");
- Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Российская газета, 31.12.2012, № 303);
- Федеральным законом от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст. 1652);
- Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст. 2901; 2007, № 37, ст. 4455; 2008, № 46, ст. 5337; 2009, № 1, ст. 146; № 6, ст. 738; № 33, ст. 4081; 2010, № 26, ст. 3350; 2011, № 14, ст. 1935);
- Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 г. № 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 44, ст. 4399; 2003, № 52 (ч. 2), ст. 5066);
- Постановлением Правительства Российской Федерации от 07 сентября 2012 г. № 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 38, ст. 5103);
- Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 3, Министерства образования Российской Федерации № 1 от 13 января 2000 г. "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения" в редакции Постановления Министерства труда Российской Федерации № 17, Министерства образования и науки Российской Федерации № 1 от 08.02.2001 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 13.03.2000, № 11);
- Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08 ноября 2010 г. № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" ("Российская газета", 02.02.2011, № 20);
- Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда" ("Российская газета", 28.10.2011, № 5619);
- Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2012 года № 10н "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" (зарегистрировано в Минюсте России 25.07.2012, № 25012);
- Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 года № 524н "Об утверждении Федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" ("Российская газета", 30.01.2013, № 18);
- Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 января 2013 г. № 34н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации" ("Российская газета", 22.05.2013, № 107);
- Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2013 г. № 380н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (далее - федеральный государственный стандарт государственной услуги по профессиональной ориентации) ("Российская газета", 13.11.2013, № 255);
- Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2014 года № 262н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности" ("Российская газета", 02.07.2014, № 145);
- Приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 26 февраля 2015 г. № 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 06.04.2015);
- постановлением Правительства Хабаровского края от 29 апреля 2011 г. № 117-пр "Об утверждении порядков разработки, экспертизы и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, а также порядков запроса документов и (или) информации, подготовки и направления ответа на запрос о предоставлении документов и информации, необходимых для исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг органами исполнительной власти Хабаровского края" (Собрание законодательства Хабаровского края, 2011, № 4 (105) (ч. 2); № 10 (111) (ч. 1); 2012, № 2 (115); 2013, № 1, официальный интернет-портал нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru, 24.09.2014);
- постановлением Правительства Хабаровского края от 25 мая 2011 г. № 147-пр "Об утверждении Положения о комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края" (Собрание законодательства Хабаровского края, 2011, № 5 (106); № 12 (113) (ч. 3); 2012, № 12 (125) (ч. 1 (т. 2)), официальный интернет-портал нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru, 10.07.2013);
- постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2011 г. № 448-пр "Об утверждении порядков осуществления полномочий в области содействия занятости населения" ("Собрание законодательства Хабаровского края", 30.12.2011, № 12 (113) (часть 3), официальный интернет-портал нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru, 03.04.2014);
- постановлением Правительства Хабаровского края от 04 апреля 2013 г. № 68-пр "Об утверждении Перечня государственных услуг, предоставляемых органами исполнительной власти Хабаровского края в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг Хабаровского края" (Собрание законодательства Хабаровского края, 2013, № 4 (часть II), № 12 (часть II), официальный интернет-портал нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru, 10.11.2014);
- приказом Комитета от 11 февраля 2014 г. № 16 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (далее - Административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации).

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги
2.6.1. Документами, необходимыми для получения безработными гражданами государственной услуги, являются:
1) заявление о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, оформленное в соответствии с приложением № 3 к настоящему Административному регламенту (далее - заявление), или предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, согласованное с безработным гражданином, оформленное в соответствии с приложением № 4 к Административному регламенту (далее - предложение);
(пп. 1 в ред. приказа Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01.07.2015 № 58)
2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
3) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации) (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
Дополнительно к заявлению прилагается согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной приказом Комитета.
(абзац введен приказом Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01.07.2015 № 58)
2.6.2. Для получения государственной услуги безработные граждане дополнительно вправе предъявить в том числе следующие документы:
1) трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;
2) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании.
2.6.3. Документом, необходимым для предоставления государственной услуги, является приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным, который является внутренним документом центра занятости населения, входящим в личное дело получателя государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - личное дело получателя государственных услуг), и не входит в перечень документов, представляемых безработным гражданином для получения государственной услуги.
2.6.4. Требования к документам, указанным в подпункте 2.6.1 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента:
1) в заявлении указываются фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) (далее - отчество) безработного гражданина, дата обращения;
заявление заполняется разборчиво от руки или в форме электронного документа на русском языке без использования сокращений слов и аббревиатур;
заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом "Об электронной подписи";
2) предложение заполняется работником центра занятости населения, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, либо работником центра занятости населения, предоставляющим государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
в предложении содержатся наименование центра занятости населения; фамилия, имя, отчество безработного гражданина; фамилия, имя, отчество работника центра занятости населения, выдавшего предложение; согласие (несогласие) гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги; дата выдачи предложения;
работник центра занятости населения знакомит получателя государственной услуги с предложением о предоставлении государственной услуги; предложение заверяется личной подписью работника центра занятости населения; получатель государственной услуги письменно выражает согласие (несогласие с указанием причины отказа) с предоставлением государственной услуги, которое заверяется личной подписью гражданина;

3) безработным гражданам обеспечивается возможность указания сведений о согласии или несогласии на обработку и передачу организации, осуществляющей образовательную деятельность, их персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 06 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "О персональных данных";
4) документы, исполненные на иностранном языке и предъявленные для предоставления государственной услуги, должны быть легализованы, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации, и переведены на государственный язык Российской Федерации (русский язык); верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.
2.6.5. Безработным гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала.
2.6.6. Запрещается требовать от заявителя:
- представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
- представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами находятся в распоряжении Комитета, центров занятости населения, иных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона № 210-ФЗ.
2.6.7. При выборе безработным гражданином профессии (специальности), требующей получения заключения о результатах медицинского освидетельствования в соответствии с законодательством Российской Федерации, необходимым и обязательным является медицинское освидетельствование безработного гражданина с выдачей заключения по результатам медицинского освидетельствования.

2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, оснований для приостановления предоставления государственной услуги
2.8.1. Основаниями для отказа безработному гражданину в предоставлении государственной услуги являются:
- отсутствие документов, предусмотренных подпунктами 2.6.1 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента;
- отсутствие у заявителя статуса безработного гражданина.
2.8.2. Предоставление государственной услуги приостанавливается на время, в течение которого безработный гражданин получает государственную услугу по профессиональной ориентации, проходит медицинское освидетельствование.

2.9. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги
Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления таких услуг
Время ожидания в очереди для подачи заявления о предоставлении государственной услуги и предоставления необходимых документов не может превышать 15 минут.
Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения гражданина не должно превышать 5 минут.

2.11. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги
При поступлении заявления в центр занятости населения от гражданина лично, через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, регистрация заявления осуществляется центром занятости населения в день его поступления.

2.12. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой или мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг
2.12.1. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий. На территории, прилегающей к месторасположению центра занятости населения, оборудуются места для парковки автотранспортных средств.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.
2.12.2. Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
Места предоставления государственной услуги снабжаются соответствующими указателями (четкими, заметными и понятными для получателей государственной услуги).
2.12.3. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимым для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники, средства связи, включая Интернет, оргтехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, а также стульями и столами, системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
2.12.4. Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются информационными стендами (требования к информационным стендам установлены пунктом 1.3.9 настоящего Административного регламента), стульями и (или) кресельными секциями, скамьями (банкетками).
Места для заполнения необходимых документов оборудуются стульями, столами и обеспечиваются бланками заявлений, раздаточными информационными материалами, письменными принадлежностями.
2.12.5. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
2.12.6. Рабочие места работников центров занятости населения оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелками-коммуникаторами).
В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников центров занятости населения.
2.12.7. Рабочие места работников центров занятости населения оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и должности.
Работники центров занятости населения, принимающие участие в предоставлении государственной услуги, обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и должности.

2.13. Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность
(в ред. приказа Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 08.04.2015 № 32)
Показателями доступности и качества государственной услуги являются:
- открытость информации о государственной услуге;
- своевременность предоставления государственной услуги;
- точное соблюдение требований законодательства и настоящего Административного регламента при предоставлении государственной услуги;
- вежливость и корректность должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги.
- доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, направленных на профессиональное обучение, в общей численности обратившихся за предоставлением государственной услуги;
- доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение;
- доля удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги граждан, признанных в установленном порядке безработными, в численности получивших государственную услугу, определяемая путем их опроса.
При обращении заявителей за предоставлением государственной услуги количество их взаимодействий с работниками центра занятости населения осуществляется не более 4 раз.
(абзац введен приказом Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 08.04.2015 № 32)

2.14. Перечень услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги
При выборе безработным гражданином профессии (специальности), требующей получения заключения о результатах медицинского освидетельствования в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда", необходимым и обязательным является медицинское освидетельствование безработного гражданина.
Оплата за медицинское освидетельствование при направлении безработного гражданина на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования, осуществляется центром занятости населения в порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения, утвержденном постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2011 года № 448-пр "Об утверждении порядков осуществления полномочий в области содействия занятости населения", за счет средств бюджета Хабаровского края.

2.15. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в электронной форме
2.15.1. При обращении безработных граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления в МФЦ.
Заявителю обеспечена возможность с использованием регионального и Единого порталов осуществлять мониторинг хода рассмотрения заявления.
(абзац введен приказом Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 08.04.2015 № 32)
2.15.2. Государственная услуга в электронной форме не предоставляется. В электронной форме принимаются только заявления о предоставлении государственной услуги.

3. Состав, последовательность и сроки выполнения
административных процедур (действий),
требования к порядку их выполнения

3.1. Предоставление государственной услуги осуществляется с использованием:
перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, формирование и ведение которого осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения на основе данных анализа состояния рынка труда соответствующих муниципальных образований Хабаровского края, в том числе сведений о заявленной работодателями потребности в работниках;
перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, содержащего сведения о наименованиях указанных организаций, программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), продолжительности обучения, виде обучения, сроке обучения, месторасположении, номерах контактных телефонов.

3.2. Государственная услуга включает следующие административные процедуры:
1) прием и рассмотрение документов, необходимых для предоставления государственной услуги, информирование безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и финансовой поддержки в случае направления на обучение в другую местность, принятие решения о предоставлении государственной услуги;
2) определение по согласованию с безработным гражданином профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность;
3) подготовка и оформление заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования, или принятие решения о продолжении поиска подходящей работы по имеющейся профессии (специальности), квалификации;
4) оформление и выдача безработному гражданину направления в образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
5) оказание безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность финансовой поддержки.

3.3. Прием и рассмотрение документов, необходимых для предоставления государственной услуги, информирование безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и финансовой поддержки в случае направления на обучение в другую местность, принятие решения о предоставлении государственной услуги
3.3.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги является личное обращение безработного гражданина в центр занятости населения с заявлением о предоставлении государственной услуги или согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным работником центра занятости населения, в том числе по результатам предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в соответствии с федеральным государственным стандартом государственной услуги по профессиональной ориентации.
3.3.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги (далее - работник, предоставляющий государственную услугу).
3.3.3. Работник, предоставляющий государственную услугу, задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - регистр получателей государственных услуг), находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде и извлекает из текущего архива центра занятости населения личное дело получателя государственной услуги.
3.3.4. Работник, предоставляющий государственную услугу, осуществляет прием, проверяет наличие и правильность оформления документов, представленных безработным гражданином.
3.3.5. На основании представленных документов и сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг, работник, предоставляющий государственную услугу, принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги.
Критерием принятия решения о предоставлении государственной услуги является предъявление гражданином документов, предусмотренных подпунктом 2.6.1 настоящего Административного регламента и наличие приказа центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным.
3.3.6. Работник, предоставляющий государственную услугу, информирует безработного гражданина о принятом решении.
3.3.7. В случае принятия решения об отказе в предоставлении государственной услуги работник, предоставляющий государственную услугу, разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме в соответствии с приложением № 5 к настоящему Административному регламенту, выдает его гражданину.
3.3.8. В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги работник, предоставляющий государственную услугу, в устной форме информирует безработного гражданина:
о порядке предоставления государственной услуги;
о порядке и условиях выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
о порядке оказания финансовой поддержки в случае его обучения в другой местности.
3.3.9. Работник, предоставляющий государственную услугу, вносит в регистр получателей государственных услуг с использованием программно-технического комплекса сведения о получении заявления о предоставлении государственной услуги, приобщает к личному делу получателя государственной услуги заявление или предложение об оказании государственной услуги.
3.3.10. Максимальный срок выполнения административной процедуры, предусмотренной пунктом 3.3 настоящего раздела Административного регламента, не должен превышать 10 минут с момента начала личного приема гражданина.
3.3.11. Результатом исполнения административной процедуры является принятие решения о предоставлении государственной услуги, ознакомление безработного гражданина с порядком предоставления государственной услуги, с порядком и условиями выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и финансовой поддержки в случае направления на обучение в другую местность.

3.4. Определение по согласованию с безработным гражданином профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность
3.4.1. Основанием для начала предоставления административной услуги является принятие решения о предоставлении государственной услуги.
3.4.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги (далее - работник, предоставляющий государственную услугу).
3.4.3. Работник, предоставляющий государственную услугу, по согласованию с безработным гражданином определяет профессию (специальность), образовательную программу, по которой будет осуществляться профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, вид (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих, профессиональная переподготовка и повышение квалификации по программам дополнительного профессионального образования) и форму профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
Профессия (специальность), образовательная программа, по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, определяется исходя из:
сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного гражданина, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;
сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);
перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;
сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
3.4.4. Безработный гражданин осуществляет выбор профессии (специальности) профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, определенной в соответствии с пунктом 3.4.3 настоящего Административного регламента.
3.4.5. В случае затруднения безработного гражданина в выборе профессии (специальности) работник, предоставляющий государственную услугу, предлагает безработному гражданину получить государственную услугу по профессиональной ориентации.
Работник, предоставляющий государственную услугу, оформляет и выдает безработному гражданину предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации в соответствии с приложением № 4 Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденного приказом Комитета от 11 февраля 2014 г. № 16.
3.4.6. При согласии безработного гражданина с предложением работника, предоставляющего государственную услугу, предоставление государственной услуги приостанавливается на время предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации.
3.4.7. В случае, если безработный гражданин не согласен с предложением о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации, он письменно выражает свое несогласие и подписывает его с указанием причины отказа.
Работник, предоставляющий государственную услугу, фиксирует отказ гражданина в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг, приобщает бланк предложения о предоставлении услуги по профессиональной ориентации к личному делу получателя услуги и продолжает подбор профессии (специальности).
3.4.8. Работник, предоставляющий государственную услугу, при выборе безработным гражданином профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования, на основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" направляет безработного гражданина на медицинское освидетельствование.
3.4.9. Работник, предоставляющий государственную услугу, оформляет и выдает безработному гражданину направление в учреждение здравоохранения, с которым центром занятости населения в установленном законом порядке заключен контракт (договор) на медицинское освидетельствование граждан перед направлением на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.
Работник, предоставляющий государственную услугу, вносит в программно-технический комплекс, содержащий регистр получателей государственных услуг, сведения о выдаче безработному гражданину направления на медицинское освидетельствование.
3.4.10. Предоставление государственной услуги приостанавливается до получения результатов медицинского освидетельствования безработного гражданина.
Работник, предоставляющий государственную услугу, при предъявлении безработным гражданином заключения по результатам медицинского осмотра вносит в программно-технический комплекс, содержащий регистр получателей государственных услуг, сведения о результате медицинского освидетельствования гражданина.
3.4.11. Работник, предоставляющий государственную услугу, при представлении безработным гражданином заключения по результатам медицинского освидетельствования о наличии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по выбранной ранее профессии (специальности) предлагает ему продолжить подбор вариантов обучения и осуществляет подбор безработному гражданину вариантов обучения в соответствии с последовательностью действий, предусмотренных пунктом 3.4.3 настоящего Административного регламента.
3.4.12. В случае выбора безработным гражданином профессии (специальности), образовательной программы, по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования, работник, предоставляющий государственную услугу, совместно с безработным гражданином в соответствии с выбранной им профессией (специальностью) осуществляет подбор образовательной организации, исходя из перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с которыми центром занятости населения заключены контракты (договоры) о предоставлении образовательных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию.
Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, производится центром занятости населения в соответствии с Федеральным законом от 05 апреля 2013 г. 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
3.4.13. При отсутствии в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сведений об образовательных программах по необходимой безработному гражданину профессии (специальности) работник, предоставляющий государственную услугу, инициирует заключение договора на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование в установленном законом порядке.
3.4.14. Работник, предоставляющий государственную услугу, в случае выбора безработным гражданином профессии (специальности) профессионального обучения или программы дополнительного профессионального образования и организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой будет осуществляться профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, информирует безработного гражданина:
о сроках обучения по выбранной образовательной программе и ее содержании: учебные предметы, курсы, дисциплины (модули), практики, иные виды учебной деятельности, а также формы промежуточной и итоговой аттестации, включенные в учебный план;
об ожидаемых результатах освоения образовательной программы (приобретение знаний, умений, навыков, компетенций, необходимых для выполнения выбранного вида трудовой, служебной деятельности, выбранной профессии, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение квалификационного разряда, класса, категории по выбранной профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования, присвоение квалификации, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, выполнения работ);
о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.
3.4.15. Максимальный срок выполнения административной процедуры, предусмотренной пунктом 3.4 настоящего раздела Административного регламента, в суммарном исчислении без учета времени предоставления услуги по профессиональной ориентации, медицинского освидетельствования и организации заключения договора по необходимой гражданину профессии не должен превышать 25 минут с момента начала проведения процедуры.
3.4.16. Результатом исполнения административной процедуры является:
определение согласованной с безработным гражданином профессии (специальности), образовательной программы, по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования (направленное на приобретение знаний, умений, навыков компетенций, необходимых для выполнения выбранного вида трудовой, служебной деятельности, выбранной профессии, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение квалификационного разряда, класса, категории по выбранной профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования, присвоение квалификации, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, выполнения работ);
определение согласованной с безработным гражданином организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой будет организовано профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование безработного гражданина в соответствии с выбранной им профессией (специальностью), образовательной программой.

3.5. Подготовка и оформление заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования, или принятие решения о продолжении поиска подходящей работы по имеющейся профессии (специальности), квалификации
3.5.1. Основанием для начала предоставления административной процедуры является выбор безработным гражданином варианта обучения (профессии (специальности), организации, осуществляющей образовательную деятельность) или принятие решения о продолжении поиска подходящей работы по имеющейся профессии (специальности), квалификации.
3.5.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги (далее - работник, предоставляющий государственную услугу).
3.5.3. Работник, предоставляющий государственную услугу, при определении согласованной с безработным гражданином профессии (специальности), образовательной программы для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования; организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой будет осуществляться профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование безработного гражданина, готовит заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность.
3.5.4. В случае, если безработный гражданин не осуществил выбор образовательной организации или профессии (специальности), образовательной программы для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, работник, предоставляющий государственную услугу, осуществляет подготовку заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве центров занятости населения по имеющейся у гражданина профессии, специальности, квалификации.
3.5.5. Работник, предоставляющий государственную услугу, оформляет Заключение о предоставлении гражданину государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности в соответствии с приложением № 6 к настоящему Административному регламенту, выводит на печатающее устройство в двух экземплярах и знакомит с ним безработного гражданина под роспись.
(в ред. приказа Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01.07.2015 № 58)
3.5.6. Работник, предоставляющий государственную услугу, подписывает два экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги, один - вручает безработному гражданину, второй - приобщает к личному делу получателя государственной услуги.
3.5.7. Работник, предоставляющий государственную услугу, вносит в программно-технический комплекс, содержащий регистр получателей государственных услуг, сведения о выдаче безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги с указанием рекомендаций, фиксирует результат оказания услуги.
3.5.8. Максимальный срок выполнения административной процедуры, предусмотренной пунктом 3.5 настоящего раздела Административного регламента, не должен превышать 5 минут с момента начала проведения процедуры.
3.5.9. Результатом исполнения административной процедуры является выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации, и приобщение второго экземпляра заключения к личному делу получателя государственной услуги.

3.6. Оформление и выдача безработному гражданину направления в образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
3.6.1. Основанием для начала предоставления административной процедуры является получение безработным гражданином заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность.
3.6.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги (далее - работник, предоставляющий государственную услугу).
3.6.3. Работник, предоставляющий государственную услугу, оформляет направление на обучение в соответствии с приложением № 7 к настоящему Административному регламенту и передает его на подпись директору центра занятости населения или уполномоченному им работнику.
(в ред. приказа Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01.07.2015 № 58)
3.6.4. Работник, предоставляющий государственную услугу, вручает безработному гражданину подписанное направление и информирует его о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.
3.6.5. Работник, предоставляющий государственную услугу, при предоставлении организацией, осуществляющей образовательную деятельность, копии приказа (выписки из приказа) о зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения фиксирует в программно-техническом комплексе данные о зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (дата и номер приказа организации, осуществляющей образовательную деятельность).
В случае, если безработный гражданин обучается за пределами административно-территориальных границ населенного пункта - места жительства получателя государственной услуги, работник, предоставляющий государственную услугу, фиксирует в программно-техническом комплексе сведения о направлении гражданина в другую местность.
3.6.6. Работник, предоставляющий государственную услугу, приобщает к личному делу безработного гражданина копию приказа (выписку из приказа) о зачислении гражданина на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения, уведомление о зачислении безработного гражданина на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.
3.6.7. Работник, предоставляющий государственную услугу, передает личное дело получателя государственной услуги работнику центра занятости населения, осуществляющему функцию по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, для прекращения выплаты пособия по безработице с одновременным снятием гражданина с регистрационного учета в качестве безработного и назначения ему стипендии на период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
3.6.8. Максимальный срок выполнения административной процедуры, предусмотренной пунктом 3.6 настоящего раздела Административного регламента, не должен превышать 10 минут с момента начала проведения процедуры.
3.6.9. Результатом исполнения административной процедуры является выдача безработному гражданину направления в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

3.7. Оказание безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность финансовой поддержки
3.7.1. При направлении центром занятости населения безработных граждан для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность им оказывается финансовая поддержка, включающая:
- оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;
- суточные расходы за каждый день нахождения в пути к месту обучения и обратно;
- оплату найма жилого помещения за время обучения.
Возмещение затрат безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность производится в соответствии с утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 30.12.2011 № 448-пр Порядком организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности.
3.7.2. Основанием для начала предоставления административной процедуры оказания финансовой поддержки безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность (далее - оказание финансовой поддержки) является предоставление безработным гражданином:
1) заявления об оказании финансовой поддержки на возмещение затрат, связанных с обучением по направлению центра занятости населения в другой местности, оформленного в соответствии с приложением № 8 к настоящему Административному регламенту, с указанием номера счета и реквизитов кредитной организации, в которой открыт счет (далее - заявление);
2) подлинника документа, подтверждающего прохождение обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность в другой местности;
3) подлинников документов, подтверждающих понесенные расходы.
3.7.3. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник центра занятости населения.
3.7.4. Для получения финансовой поддержки безработный гражданин в месячный срок с момента окончания обучения представляет в центр занятости населения, выдавший ему направление на обучение, документы, указанные в пункте 3.7.2 настоящего Административного регламента.
3.7.5. Заявление и прилагаемые к нему документы могут быть представлены в центр занятости населения безработным гражданином непосредственно либо направлены заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
3.7.6. При направлении заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении к заявлению прилагаются заверенная нотариально копия документа, подтверждающего прохождение обучения в образовательной организации в другой местности, и подлинники документов, подтверждающие понесенные расходы.
3.7.7. Работник центра занятости населения осуществляет проверку полноты и правильности оформления документов, указанных в пункте 3.7.2 настоящего Административного регламента, и при необходимости обеспечивает изготовление копий в момент принятия заявления.
3.7.8. Исправления в предоставленных документах не допускаются. Документы, содержащие исправления, принимаются в том случае, если исправления внесены по согласованию с лицами, составившими и подписавшими эти документы, что должно быть подтверждено подписями тех же лиц с указанием надписи "Исправленному верить", установлением даты внесения исправлений и заверено печатью.
3.7.9. В случае если документы, представленные в центр занятости населения непосредственно, оформлены с нарушением требований и (или) представлены не в полном объеме, работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о необходимости устранения в течение пяти рабочих дней выявленных нарушений.
3.7.10. В случае если документы, представленные в центр занятости населения заказным почтовым отправлением, оформлены с нарушением требований и (или) представлены не в полном объеме, не заверены надлежащим образом, работник центра занятости населения в течение трех рабочих дней со дня получения документов направляет безработному гражданину заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомление о необходимости устранения в течение пяти рабочих дней выявленных нарушений с момента получения безработным гражданином данного уведомления.
3.7.11. Работник центра занятости населения в случае предоставления документов, установленных пунктом 3.7.2 настоящего Административного регламента, в полном объеме и надлежащим образом оформленных принимает решение об оказании безработному гражданину финансовой поддержки.
3.7.12. Работник центра занятости населения задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг, находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде и извлекает из текущего архива центра занятости населения личное дело получателя государственной услуги.
3.7.13. Работник центра занятости населения оформляет с использованием программно-технического комплекса, содержащего регистр получателей государственных услуг, проект приказа о назначении, сроках и размере финансовой поддержки безработному гражданину при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность и передает его на подпись директору центра занятости населения.
3.7.14. Работник центра занятости населения после утверждения директором центра занятости населения приказа об оказании финансовой поддержки присваивает приказу номер в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг, выводит приказ на печатающее устройство.
В случае личного присутствия безработного гражданина при оформлении приказа работник центра занятости населения знакомит гражданина с приказом об оказании финансовой поддержки под роспись.
В случае отсутствия возможности личного ознакомления безработного гражданина с приказом об оказании финансовой поддержки работник центра занятости населения направляет безработному гражданину копию приказа заказной почтовой корреспонденцией с уведомлением.
3.7.15. Работник центра занятости населения вносит в программно-технический комплекс, содержащий регистр получателей государственных услуг, сведения о получении заявления и документов, подтверждающих понесенные расходы при прохождении обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность в другой местности, приобщает к личному делу получателя государственной услуги копию заявления и подлинник приказа о финансовой поддержке.
3.7.16. Работник центра занятости населения передает личное дело получателя государственной услуги работнику центра занятости населения, осуществляющему функцию по предоставлению государственной услуги по назначению, расчету и начислению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее - работник, осуществляющий назначение, расчет и начисление социальных выплат).
3.7.17. Работник, осуществляющий назначение, расчет и начисление социальных выплат, на основании приказа о финансовой поддержке начисляет, осуществляет перечисление финансовой поддержки и внесение сведений в регистр получателей государственных услуг в соответствии с последовательностью действий, аналогичной административным процедурам, предусмотренным Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2012 года № 10н.
3.7.18. Средства в виде финансовой поддержки перечисляются на счет заявителя, открытый в кредитной организации, не позднее 15 рабочих дней со дня утверждения директором центра занятости населения приказа об оказании финансовой поддержки.
3.7.19. Максимальный срок выполнения административной процедуры, предусмотренной пунктом 3.7 настоящего раздела Административного регламента, в суммарном исчислении без учета времени перечисления на счет заявителя средств в виде финансовой поддержки не должен превышать 10 минут с момента принятия решения об оказании финансовой поддержки.
3.7.20. Результатом исполнения административной процедуры является оказание безработному гражданину финансовой поддержки в виде компенсации расходов, понесенных в связи с направлением для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.

3.8. Блок-схема последовательности действий
Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, приведена в приложении № 9 к настоящему Административному регламенту.

4. Формы контроля за исполнением
Административного регламента

4.1. Формы контроля за предоставлением государственной услуги
Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:
1) текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
2) контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение безработным гражданином услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости и бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).

4.2. Порядок осуществления текущего контроля за предоставлением государственной услуги
4.2.1. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором центра занятости населения или уполномоченным им работником.
4.2.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения настоящего Административного регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08 ноября 2010 г. № 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

4.3. Порядок осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения
4.3.1. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Комитет.
4.3.2. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Комитетом плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок (далее - проверок).
4.3.3. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения проверок определяется в установленном порядке Комитетом.
4.3.4. Результаты проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

4.4. Ответственность должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги
Должностные лица, участвующие в предоставлении государственной услуги, несут в соответствии с действующим законодательством ответственность за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) при исполнении административных процедур, установленных настоящим Административным регламентом.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений
и действий (бездействия) органа, предоставляющего
государственную услугу, а также должностных лиц,
государственных гражданских служащих,
работников центра занятости населения

5.1. Заявитель имеет право на обжалование решений и действий (бездействия) Комитета, должностных лиц Комитета, государственных гражданских служащих Комитета, центра занятости населения, работников центра занятости населения в досудебном порядке.
5.2. Предмет досудебного обжалования
Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:
нарушение срока регистрации запроса (заявления) заявителя о предоставлении государственной услуги;
нарушение срока предоставления государственной услуги;
требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами края для предоставления государственной услуги;
отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами края для предоставления государственной услуги, у заявителя;
отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами края;
затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами края;
отказ Комитета, должностного лица Комитета, государственного гражданского служащего Комитета, центра занятости населения, работника центра занятости населения в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
5.3. В целях получения информации и документов, необходимых для обоснования жалобы, заявитель имеет право обращаться с просьбой об их истребовании, в том числе в электронной форме.
5.4. Общие требования к порядку подачи и рассмотрения жалобы
5.4.1. Обжалование действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги, осуществляется путем подачи жалобы в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Комитет, жалобы на решения председателя Комитета подаются в Правительство края.
5.4.2. Жалоба, поступившая в Комитет, подлежит рассмотрению государственным гражданским служащим в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Комитета, центра занятости населения в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.
5.4.3. По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений:
удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Хабаровского края, а также в иных формах;
отказывает в удовлетворении жалобы.
5.4.4. Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы
Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в подпункте 5.4.3 пункта 5.4 настоящего Административного регламента, заявителю направляется в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

6. Особенности подачи и рассмотрения жалоб на решения
и действия (бездействие) органа исполнительной власти края,
предоставляющего государственную услугу,
и их должностных лиц, государственных гражданских служащих,
работников центров занятости населения

6.1. Жалоба может быть направлена по почте, в том числе электронной, с использованием официального сайта Комитета, Портала, по факсимильной связи, через МФЦ, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
6.2. Комитет при получении письменной жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, государственного служащего, а также членам его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить гражданину, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.
6.3. Если в жалобе содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, жалоба подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией.
6.4. В случае, если в письменной жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, председатель Комитета вправе принять решение о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в Комитет. О данном решении уведомляется заявитель, направивший обращение.
6.5. В случае если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в ней вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.





Приложение № 1
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги по
профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию безработных
граждан, включая обучение в другой местности

СВЕДЕНИЯ
О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ, ГРАФИКЕ РАБОТЫ, СПРАВОЧНЫХ ТЕЛЕФОНАХ,
АДРЕСАХ ОФИЦИАЛЬНЫХ САЙТОВ, АДРЕСАХ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ
КОМИТЕТА, ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, УЧАСТВУЮЩИХ В
ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Комитета по труду и занятости населения
Правительства Хабаровского края от 08.04.2015 № 32)

№ п/п
Наименование учреждения
Сведения о местонахождении, контактных телефонах и иных данных
График работы (окончание приема получателей государственных услуг)
1
2
3
4
1.
Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края
680021, г. Хабаровск,
пер. Станционный, 21
тел. 8 (4212) 73-87-59,
e-mail: trudzan@adm.khv.ru
http://www.uprzan.khv.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница:
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
2.
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Хабаровска"
680000, г. Хабаровск,
ул. Нагишкина, 9
тел. 8 (4212) 76-08-78
e-mail: khv_gczn@wiseman.khv.ru
http://www.uprzan.khv.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница:
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
3.
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Комсомольска-на-Амуре"
681000, Хабаровский край,
г. Комсомольск-на-Амуре,
пр. Мира, 24
тел. 8 (4217) 54-50-44,
e-mail: readers@cezan.ru
http://www.cezan.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница:
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
4.
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Николаевска-на-Амуре"
682430, Хабаровский край,
г. Николаевск-на-Амуре,
ул. Володарского, 15
тел. 8 (42135) 2-25-96
e-mail: root@zan.nikol.ru
http://www.uprzan.khv.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница:
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
5.
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Николаевска-на-Амуре", филиал по Аяно-Майскому району
682571, Хабаровский край,
с. Аян, ул. Вострецова, 8
тел. 8 (42147) 2-13-96
e-mail: work@ajn.kht.ru
http://www.uprzan.khv.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница:
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
6.
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Николаевска-на-Амуре", филиал по Тугуро-Чумиканскому району
682560, Хабаровский край,
с. Чумикан, ул. Таранца, 18
тел. 8 (42143) 91-1-81
e-mail: work@tmk.kht.ru
http://www.uprzan.khv.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница:
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
7.
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Солнечного района"
681901, Хабаровский край,
пос. Солнечный, ул. Ленина, 39
тел. 8 (42146) 2-35-83
e-mail: cznsr@kmscom.ru
http://www.uprzan.khv.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
8.
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Солнечного района",
филиал по району имени Полины Осипенко
682380, Хабаровский край,
с. им. П.Осипенко,
пер. Почтовый, 3
тел. 8 (42144) 21-4-34
e-mail: cznpo@email.kht.ru
http://www.uprzan.khv.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
9.
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Советская Гавань"
682880, Хабаровский край,
г. Советская Гавань,
ул. Калинина, 5
тел. 8 (42138) 6-00-38
e-mail: cznsovgav@mail.ru
http://www.uprzan.khv.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница:
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
10.
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Ванинского района"
682860, Хабаровский край,
пос. Ванино, ул. Молодежная, 2
тел. 8 (42137) 7-79-59
e-mail: cznVanino@mail.ru
http://www.uprzan.khv.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница:
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
11.
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Амурска"
682645, Хабаровский край,
г. Амурск, пр. Октябрьский, 18
тел. 8 (42142) 2-62-73
e-mail: aczn@mail.amursk.ru
http://www.uprzan.khv.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница:
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
12.
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Бикина"
682870, Хабаровский край,
г. Бикин, пер. Энергетический, 3
тел. 8 (42155) 2-16-12
e-mail: zan@bkn.kht.ru
http://www.uprzan.khv.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница:
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
13.
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Вяземский"
682950, Хабаровский край,
г. Вяземский, ул. Козюкова, 1
тел. 8 (42153) 3-49-65
e-mail: zan@vzm.kht.ru
http://www.uprzan.khv.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница:
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
14.
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Хабаровского района"
680051, г. Хабаровск,
ул. Панфиловцев, 38
тел. 8 (4212) 52-68-93
e-mail: trudzan@hrczn.ru
http://www.uprzan.khv.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница:
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
15.
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Комсомольского района"
681021, Хабаровский край,
г. Комсомольск-на-Амуре,
ул. Сидоренко, 28
тел. 8 (4217) 53-14-76
e-mail: cznkr@kmscom.ru
http://www.uprzan.khv.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница:
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
16.
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения района имени Лазо"
682910, Хабаровский край,
пос. Переяславка,
ул. Октябрьская, 26
тел. 8 (42154) 24-7-86
e-mail: cezan@lazo.kht.ru
http://www.uprzan.khv.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница:
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
17.
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Верхнебуреинского района"
682030, Хабаровский край,
пос. Чегдомын,
ул. Центральная, 50
тел. 8 (42149) 5-41-06
e-mail: zan.chegdomyn@mail.ru
http://www.uprzan.khv.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница:
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
18.
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Нанайского района"
682350, Хабаровский край,
с. Троицкое, ул. Калинина, 1
тел. 8 (42156) 4-22-70
e-mail: czn@trk.kht.ru
http://www.uprzan.khv.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница:
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
19.
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Охотского района"
682480, Хабаровский край,
р.п. Охотск,
ул. Комсомольская, 42а
тел. 8 (42141) 9-22-89
e-mail: tanya@oxt.kht.ru
http://www.uprzan.khv.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница:
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
20.
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Ульчского района"
682400, Хабаровский край,
с. Богородское,
ул. Сластина, 10
тел. 8 (42151) 5-13-39
e-mail: root@zanyatostbgr.kht.ru
http://www.uprzan.khv.ru
Понедельник:
Вторник:
Среда:
Четверг:
Пятница:
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00
09.00 - 18.00





Приложение № 2
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги по
профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию безработных
граждан, включая обучение в другой местности

ИНФОРМАЦИЯ
О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ, НОМЕРАХ ТЕЛЕФОНОВ, ГРАФИКАХ РАБОТЫ
ФИЛИАЛОВ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА, В КОТОРЫХ ОРГАНИЗУЕТСЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Комитета по труду и занятости населения
Правительства Хабаровского края от 08.04.2015 № 32)

Наименование учреждения
Адрес места нахождения и номер телефона
График работы
1
2
3
Филиал многофункционального центра в Центральном районе г. Хабаровска
680000, г. Хабаровск,
ул. Пушкина, д. 50,
тел. (4212) 46-74-54
вторник - пятница:
9.00 - 20.00 суббота: 9.00 - 18.00 понедельник, воскресенье - выходной
Филиал многофункционального центра в Индустриальном районе г. Хабаровска
680003, г. Хабаровск,
ул. Суворова, д. 25а,
тел. (4212) 40-21-00
вторник - пятница:
9.00 - 20.00 суббота: 9.00 - 18.00 понедельник, воскресенье - выходной
Филиал многофункционального центра в Краснофлотском районе г. Хабаровска
680054, г. Хабаровск,
ул. Уборевича, д. 76,
тел. (4212) 76-32-77
вторник - пятница:
9.00 - 20.00 суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Дополнительный офис филиала многофункционального центра в Краснофлотском районе г. Хабаровска
680054, г. Хабаровск,
ул. Тихоокеанская, д. 171а,
тел. (4212) 40-22-16
вторник - пятница:
9.00 - 20.00 суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Филиал многофункционального центра в Железнодорожном районе г. Хабаровска
680031, г. Хабаровск,
ул. Карла Маркса, д. 166,
тел. (4212) 40-82-00, 40-20-90
вторник - пятница:
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Филиал многофункционального центра в г. Комсомольске-на-Амуре
681013, г. Комсомольск-на-Амуре, проспект Интернациональный, д. 10/2
вторник - пятница:
9.00 - 20.00 суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Дополнительный офис филиала многофункционального центра в г. Комсомольске-на-Амуре
681013, г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Калинина, д. 6,
тел. (4217) 53-01-01, 53-03-13
вторник - пятница:
9.00 - 20.00 суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Филиал многофункционального центра в Верхнебуреинском районе
682030, рп. Чегдомын,
ул. Центральная, д. 49,
тел. (42149) 5-12-05, 5-29-24
вторник - пятница:
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Филиал многофункционального центра в Вяземском районе
682950, г. Вяземский,
ул. Ленина, д. 4, тел. (42153) 3-44-41
вторник - пятница
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Филиал многофункционального центра в Амурском районе
682640, г. Амурск,
ул. Амурская, д. 8,
тел. (42142) 2-76-28
вторник - пятница:
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Филиал многофункционального центра в Кировском районе г. Хабаровска
680038, г. Хабаровск,
ул. Запарина, д. 137А,
тел. (4212) 40-22-65
вторник - пятница:
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Филиал многофункционального центра в Бикинском районе
682970, Бикинский район,
г. Бикин, ул. Октябрьская, д. 47
вторник - пятница
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Филиал многофункционального центра в районе имени Лазо
682910, Район имени Лазо,
п. Переяславка, ул. Кооперативная, 8
вторник - пятница
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Филиал многофункционального центра в Советско-Гаванском районе
682800, Советско-Гаванский район, г. Советская Гавань, ул. Калинина, д. 5
вторник - пятница
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Филиал многофункционального центра в Ульчском районе
682400, Ульчский район,
с. Богородское, ул. Партизанская, д. 14,
тел. (42151) 51 811
вторник - пятница
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Филиал многофункционального центра в Николаевском районе
682460, г. Николаевск-на-Амуре, ул. Кантера, 24А
вторник - пятница
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Филиал многофункционального центра в Ванинском районе
682860, Ванинский район,
п. Ванино, ул. 7-я линия, д. 5
вторник - пятница
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Филиал многофункционального центра в Солнечном районе
682711, Солнечный район,
п. Солнечный,
ул. Ленина, д. 23
вторник - пятница
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Филиал многофункционального центра в Нанайском районе
682350, Нанайский район,
с. Троицкое, ул. Калинина, д. 98
вторник - пятница
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Филиал многофункционального центра в Охотском районе
682482, Охотский район,
п. Охотск, ул. Карпинского,
д. 19
вторник - пятница
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Территориальное обособленное структурное подразделение в с. Хурба
681060, Комсомольский район, с. Хурба, ул. Гайдара, д. 9
вторник - пятница
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Территориальное обособленное структурное подразделение в с. Тополево
680510, Хабаровский район,
с. Тополево, ул. Школьная,
д. 4а
вторник - пятница
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Территориальное обособленное структурное подразделение в с. Аян
682571, с. Аян, Аяно-Майский район, ул. Советская, д. 8
вторник - пятница
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Территориальное обособленное структурное подразделение в с. Нелькан
682573, с. Нелькан,
Аяно-Майский район,
ул. Советская, 9а
вторник - пятница
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Территориальное обособленное структурное подразделение в с. им. П.Осипенко
682380, с. им. Полины Осипенко, район им. П.Осипенко, ул. Амгуньская, д. 82
вторник - пятница
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной
Территориальное обособленное структурное подразделение в с. Чумикан
682560, с. Чумикан,
Тугуро-Чумиканский район, ул. Таранца, д. 18
вторник - пятница
9.00 - 20.00
суббота: 9.00 - 18.00
понедельник, воскресенье - выходной





Приложение № 3
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги по
профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию безработных
граждан, включая обучение в другой местности
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Комитета по труду и занятости населения
Правительства Хабаровского края от 01.07.2015 № 58)

Заявление о предоставлении государственной услуги по
профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию безработных граждан, включая
обучение в другой местности

Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
прошу предоставить мне государственную услугу по профессиональному обучению
и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан,
включая обучение в другой местности.

"___" __________ 20___ г. ________________________
(подпись)





Приложение № 4
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги по
профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию безработных
граждан, включая обучение в другой местности
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Комитета по труду и занятости населения
Правительства Хабаровского края от 01.07.2015 № 58)

На бланке центра занятости населения

Предложение о предоставлении государственной услуги по
профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию безработных граждан, включая
обучение в другой местности

___________________________________________________________________________
(наименование центра занятости населения)
предлагает гражданину _____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
___________________________________________________________________________
получить государственную услугу по профессиональному обучению и
дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая
обучение в другой местности.

Работник центра занятости
населения ______________ ___________ _________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
"___" __________ 20___ г.

С предложением ознакомлен, согласен / не согласен на получение
государственной услуги (нужное подчеркнуть).

"___" __________ 20___ г. ________________________________
(подпись гражданина)





Приложение № 5
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги по
профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию безработных
граждан, включая обучение в другой местности

РЕШЕНИЕ
краевого государственного казенного учреждения
___________________________________________
__________________________________________
(наименование учреждения)
об отказе в предоставлении государственной услуги по профессиональному
обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных
граждан, включая обучение в другой местности

Гражданину ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина)
отказано в предоставлении государственной услуги по профессиональному
обучению, получению дополнительного профессионального образования, включая
обучение в другой местности.
Причина отказа:
___________________________________________________________________________
(указывается в соответствии с Административным регламентом предоставления
___________________________________________________________________________
государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному
___________________________________________________________________________
профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в
другой местности)
Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию предоставления
государственной услуги,
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника центра
занятости населения)

"___" _________ 20__ г. ______________________________________________
(подпись работника центра занятости населения)





Приложение № 6
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги по
профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию безработных
граждан, включая обучение в другой местности
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Комитета по труду и занятости населения
Правительства Хабаровского края от 01.07.2015 № 58)

На бланке центра занятости населения

Заключение
о предоставлении гражданину государственной услуги по
профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию безработных граждан, включая
обучение в другой местности

___________________________________________________________________________
(наименование центра занятости населения)
предоставлена государственная услуга по профессиональному обучению и
дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая
обучение в другой местности, безработному гражданину ______________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
___________________________________________________________________________
Рекомендовано: ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Работник центра занятости
населения ______________ ___________ _________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
"___" __________ 20___ г.

С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен(а):

"___" __________ 20___ г. _____________ ____________________________
(подпись) (Ф.И.О. гражданина)





Приложение № 7
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги по
профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию безработных
граждан, включая обучение в другой местности
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Комитета по труду и занятости населения
Правительства Хабаровского края от 01.07.2015 № 58)

На бланке центра __________________________________________
занятости населения (наименование образовательной организации)
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
(адрес места нахождения, проезд,
номер контактного телефона)

Направление на обучение

___________________________________________________________________________
(наименование центра занятости населения)
направляет ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
на профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование
(нужное подчеркнуть)
по профессии (специальности) ______________________________________________
(наименование профессии (специальности))
___________________________________________________________________________
Срок обучения _____________________________________________________________

Работник центра занятости
населения ______________ ___________ _________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
"___" __________ 20___ г.

---------------------------------------------------------------------------
линия отреза



Уведомление о зачислении на обучение

в образовательную организацию _____________________________________________
(наименование образовательной организации)
___________________________________________________________________________
В соответствии с договором о профессиональном обучении от "___" ___________
20___ г. № _______ гражданин(ка) __________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
зачислен(а) на профессиональное обучение (профессиональное обучение и
дополнительное профессиональное образование) по профессии (специальности)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование профессии (специальности))
с "____" _____________ 20___ г. по "____" _____________ 20___ г., приказ от
"___" __________ 20___ г. № _____

____________________________ ________________ _______________________
(должность руководителя (подпись) (Ф.И.О.)
образовательной организации)

М.П. " " 20 г.





Приложение № 8
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги по
профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию безработных
граждан, включая обучение в другой местности

ЗАЯВЛЕНИЕ
об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при направлении
его для прохождения профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования в другую местность

Я, ________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) гражданина)
прошу оказать финансовую поддержку в виде возмещения затрат, связанных с
обучением по направлению центра занятости населения в другую местность ____
___________________________________________________________________________
(наименование населенного пункта)
в соответствии с пунктом 2 статьи 23 Закона Российской Федерации от
19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
1. За проезд от ___________________________ до ____________________________
(наименование населенных пунктов)
___________________________________________________________________________
в сумме ______________________________________________________________ руб.
(сумма указывается прописью)
проездные документы прилагаются;
2. За проживание с "___" __________ 20__ г. по "___" ___________ 20__ г.
в сумме ______________________________________________________________ руб.
(сумма указывается прописью)
документы за проживание прилагаются (счет об оплате за проживание в
гостинице, общежитии);
3. Суточные расходы __________________________________________________ руб.
(сумма указывается прописью)
проездные документы прилагаются (если время в пути согласно проездным
документам превышает одни сутки).
Прошу перечислить денежные средства на мой расчетный счет, открытый в
кредитной организации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование кредитной организации, банковские реквизиты, номер расчетного
счета)

"___" ____________ 20__ г. _________________________
(подпись гражданина)





Приложение № 9
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги по
профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию безработных
граждан, включая обучение в другой местности

БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И
ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ
ГРАЖДАН, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ


Гражданин обращается в центр занятости населения с заявлением и
документами или выражает согласие на предложение работника
государственного учреждения службы занятости населения о предоставлении
государственной услуги

/\ \/

Работник центра занятости населения осуществляет прием заявления
(предложения) и документов, лично представленных гражданином

\/

Работник центра занятости населения задает параметры поиска сведений о
безработном гражданине в программно-техническом комплексе, содержащем
регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения,
находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде
и извлекает из текущего архива личное дело безработного гражданина

\/

На основании представленных документов и сведений, содержащихся в
регистре получателей государственных услуг, работник центра занятости
населения принимает решение о предоставлении или отказе в
предоставлении государственной услуги

\/ \/

ОТКАЗ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ

\/

Работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о
порядке предоставления государственной услуги, порядке и условиях выплаты
стипендии

\/

Работник центра занятости населения по согласованию с безработным
гражданином определяет профессию (специальность), образовательную
программу, уровень (профессиональное обучение или дополнительное
профессиональное образование), вид (подготовка, переподготовка или
повышение квалификации) и форму обучения исходя из:
сведений об образовании, профессиональной квалификации безработного
гражданина и стажа профессиональной деятельности, содержащихся в регистре
получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных
справочниках и (или) профессиональных стандартах;
сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в
количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о
востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);
перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального
обучения и дополнительного профессионального образования безработных
граждан;
сведений о программах профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся
в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную
деятельность

/\ \/

В случае затруднения безработного гражданина в выборе профессии
(специальности) работник, предоставляющий государственную услугу,
предлагает безработному гражданину получить государственную услугу по
профессиональной ориентации

\/

При согласии безработного гражданина с предложением работника центра
занятости населения предоставление государственной услуги
приостанавливается на время предоставления государственной услуги по
профессиональной ориентации

\/

Работник, предоставляющий государственную услугу, при выборе
безработным гражданином профессии (специальности), требующей
медицинского освидетельствования, направляет безработного гражданина
на медицинское освидетельствование. Предоставление государственной
услуги приостанавливается до получения результатов медицинского
освидетельствования безработного гражданина

\/

Работник, предоставляющий государственную услугу, в случае
представления медицинского заключения о наличии противопоказаний к
осуществлению трудовой деятельности по выбранной ранее профессии
(специальности), определяет по согласованию с безработным гражданином
иную профессию (специальность), по которой будет осуществляться
прохождение профессионального обучения или получение дополнительного
профессионального образования безработного гражданина

\/

Работник, предоставляющий государственную услугу, осуществляет подбор
образовательной организации из перечня организаций, осуществляющих
образовательную деятельность, с которыми центром занятости населения
заключены государственные контракты (договоры) о предоставлении услуг по
профессиональному обучению и дополнительному профессиональному
образованию граждан. Информирует безработного гражданина о содержании и
сроках обучения по выбранной образовательной программе, ожидаемых
результатах освоения образовательной программы, месторасположении
образовательной организации, схеме проезда, номерах контактных телефонов

\/

При отсутствии в перечне образовательных организаций, осуществляющих
образовательную деятельность, сведений об образовательных программах по
необходимой гражданину профессии (специальности) работник,
предоставляющий государственную услугу, инициирует заключение договора о
профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании
безработных граждан

\/

Работник, предоставляющий государственную услугу, оформляет заключение о
предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендации о
прохождении профессионального обучения или получении дополнительного
профессионального образования по выбранной образовательной программе с
указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо
о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве центра
занятости населения по имеющейся профессии, специальности

\/

Работник, предоставляющий государственную услугу, выдает заключение о
предоставлении государственной услуги безработному гражданину, приобщает
к личному делу получателя государственных услуг второй экземпляр
заключения о предоставлении государственной услуги

\/

Работник, предоставляющий государственную услугу, оформляет направление
на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное
образование и передает его на подпись директору центра занятости
населения или уполномоченному им работнику, вручает подписанное
направление на профессиональное обучение или дополнительное
профессиональное образование безработному гражданину, информирует
заявителя о месторасположении организации, осуществляющей образовательную
деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.
В случае, если безработный гражданин обучается за пределами
административно-территориальных границ населенного пункта - места
жительства получателя государственной услуги, работник, предоставляющий
государственную услугу, фиксирует в программно-техническом комплексе
сведения о направлении гражданина в другую местность

\/

Работник, предоставляющий государственную услугу, при предоставлении
организацией, осуществляющей образовательную деятельность, копии приказа
(выписки из приказа) о зачислении безработного гражданина на
профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование
по направлению центра занятости населения фиксирует в
программно-техническом комплексе данные о зачислении безработного
гражданина на профессиональное обучение или дополнительное
профессиональное образование (дата и номер приказа организации,
осуществляющей образовательную деятельность).
Работник, предоставляющий государственную услугу, приобщает к личному
делу безработного гражданина копию приказа (выписку из приказа) о
зачислении гражданина на профессиональное обучение или дополнительное
профессиональное образование по направлению центра занятости населения,
уведомление о зачислении безработного гражданина на профессиональное
обучение или дополнительное профессиональное образование

\/

Работник, предоставляющий государственную услугу, передает личное дело
получателя государственной услуги работнику центра занятости населения,
осуществляющему функцию по предоставлению государственной услуги по
осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном
порядке безработными, для прекращения выплаты пособия по безработице с
одновременным снятием гражданина с регистрационного учета в качестве
безработного и назначения ему стипендии на период прохождения
профессионального обучения или получения дополнительного
профессионального образования

\/

Работник центра занятости населения в случае предоставления надлежащим
образом оформленных документов:
заявления о предоставлении финансовой поддержки на возмещение затрат,
связанных с обучением по направлению государственного учреждения службы
занятости населения в другой местности; подлинника документа,
подтверждающего прохождение обучения в организации, осуществляющей
образовательную деятельность в другой местности; подлинников документов,
подтверждающих понесенные расходы в полном объеме, принимает решение об
оказании безработному гражданину финансовой поддержки, оформляет приказ
об оказании финансовой поддержки и приобщает его к личному делу
получателя государственной услуги.
Работник центра занятости населения передает личное дело получателя
государственной услуги работнику, осуществляющему назначение, расчет и
начисление социальных выплат для начисления и перечисления финансовой
поддержки в кредитную организацию на счет заявителя



------------------------------------------------------------------