АДМИНИСТРАЦИЯ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2014 г. № 1292

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 05 ИЮНЯ 2009 Г. № 250
"О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЙ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

В соответствии с Уставом Ванинского муниципального района Хабаровского края администрация Ванинского муниципального района постановляет:
1. Внести дополнение в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений централизованных бухгалтерий Ванинского муниципального района, утвержденное постановлением главы администрации Ванинского муниципального района от 05 июня 2009 г. № 250 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений централизованных бухгалтерий Ванинского муниципального района", дополнив разделом IX следующего содержания:
"IX. Формирование фонда оплаты труда работников централизованных бухгалтерий

9.1. При формировании фонда оплаты труда работников централизованных бухгалтерий сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов по штатному расписанию, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
2) повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности и персональный повышающий коэффициент к должностному окладу - в размере двадцати четырех должностных окладов;
3) премий за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, девять месяцев, год - в размере 7,75 должностных окладов;
4) материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
9.2. Фонд оплаты труда работников централизованных бухгалтерий формируется за счет средств, предусмотренных пп. 1 настоящего Положения, а также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента к денежному содержанию за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 1,5;
2) на выплату процентной надбавки к денежному содержанию за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размерах, установленных решением Собрания депутатов Ванинского муниципального района "Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, работающих в муниципальных казенных учреждениях, финансируемых из бюджета Ванинского муниципального района Хабаровского края".
2. Признать утратившим силу постановление администрации Ванинского муниципального района от 08 октября 2014 г. № 945 "О внесении дополнений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений централизованных бухгалтерий Ванинского муниципального района, утвержденное постановлением главы администрации Ванинского муниципального района от 05 июня 2009 г. № 250 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений централизованных бухгалтерий Ванинского муниципального района".
3. Настоящее постановление опубликовать на официальном сайте Ванинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.vanino.org).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Ванинского муниципального района Андрееву З.Е.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2015 г.

Глава администрации района
Н.С.Ожаровский


------------------------------------------------------------------