АДМИНИСТРАЦИЯ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 августа 2014 г. № 2651

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ИЗ БЮДЖЕТА ХАБАРОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2014 ГОД МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ,
ОКОНЧИВШИМ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ВЫСШИЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ,
РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РАЙОНА
И ПРОЖИВАЮЩИМ НА ТЕРРИТОРИИ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, решением Собрания депутатов Хабаровского муниципального района от 27.12.2013 № 6-31 "О бюджете муниципального района на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", в целях реализации мероприятий муниципальной программы "Создание условий для развития сельскохозяйственного производства в городском и сельских поселениях, расширения рынков сельскохозяйственной продукции в Хабаровском муниципальном районе на 2013 - 2020 годы", утвержденной постановлением администрации Хабаровского муниципального района от 28.12.2012 № 3911, администрация Хабаровского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат из бюджета Хабаровского муниципального района на 2014 год молодым специалистам, окончившим сельскохозяйственные высшие учебные заведения, работающим в организациях агропромышленного комплекса района и проживающим на территории Хабаровского муниципального района.
2. Создать рабочую группу по предоставлению единовременных компенсационных выплат из бюджета Хабаровского муниципального района на 2014 год молодым специалистам, окончившим сельскохозяйственные высшие учебные заведения, работающим в организациях агропромышленного комплекса района и проживающим на территории Хабаровского муниципального района, и утвердить ее состав согласно приложению.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района - начальника Финансово-экономического управления администрации Хабаровского муниципального района Бойкова М.Б.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

И.о. главы района
В.В.Фетисов





УТВЕРЖДЕН
Постановлением
администрации Хабаровского
муниципального района
от 11 августа 2014 г. № 2651

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ ИЗ
БЮДЖЕТА ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2014 ГОД
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ОКОНЧИВШИМ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ВЫСШИЕ
УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РАЙОНА И ПРОЖИВАЮЩИМ НА
ТЕРРИТОРИИ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Настоящий Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты из бюджета Хабаровского муниципального района на 2014 год молодым специалистам, окончившим сельскохозяйственные высшие учебные заведения, работающим в организациях агропромышленного комплекса района и проживающим на территории Хабаровского муниципального района (далее - Порядок), разработан в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации в целях реализации мероприятий муниципальной программы "Создание условий для развития сельскохозяйственного производства в городском и сельских поселениях, расширения рынков сельскохозяйственной продукции в Хабаровском муниципальном районе на 2010 - 2020 годы", утвержденной постановлением администрации Хабаровского муниципального района от 28.12.2012 № 3911.
2. Настоящий Порядок устанавливает условия предоставления единовременной компенсационной выплаты молодым специалистам, окончившим сельскохозяйственные высшие учебные заведения, работающим в организациях агропромышленного комплекса района и проживающим на территории Хабаровского муниципального района.
3. Целью предоставления муниципальной поддержки является снижение напряженности на рынке труда в Хабаровском муниципальном районе путем создания условий для закрепления в агропромышленном комплексе выпускников высших учебных заведений и специалистов.
4. Основные понятия, используемые в настоящем Порядке:
- единовременная компенсационная выплата молодым специалистам, окончившим сельскохозяйственные высшие учебные заведения, работающим в организациях агропромышленного комплекса района и проживающим на территории Хабаровского муниципального района - это бюджетные средства, предоставляемые физическим лицам на безвозмездной и безвозвратной основе в целях улучшения качества жизни (личного использования) (далее - Выплата);
- молодой специалист - это гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, получивший высшее профессиональное очное образование и устроившийся на работу по специальности в течение трех лет со дня окончания образовательного учреждения.
5. Право на получение Выплаты имеют граждане, соответствующие следующим требованиям:
- гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет;
- наличие высшего сельскохозяйственного профессионального образования, образовательного учреждения, имеющего государственную аккредитацию Российской Федерации;
- устроившийся на работу в организации агропромышленного комплекса Хабаровского муниципального района по специальности в течение трех лет со дня окончания образовательного учреждения;
- постоянное проживание на территории Хабаровского муниципального района, подтвержденное регистрацией по месту жительства.
6. Условием получения Выплаты является заключение молодым специалистом с администрацией Хабаровского муниципального района договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор).
Договор предусматривает обязательства молодого специалиста отработать на предприятии агропромышленного комплекса Хабаровского муниципального района не менее 3 лет с даты получения Выплаты.
7. Организатором отбора заявок является управление сельского хозяйства и охраны окружающей среды администрации Хабаровского муниципального района (далее - Управление).
Адрес организатора отбора заявок: 680510, с. Тополево, ул. Центральная, 6.
Контактный телефон (факс): 49-62-36.
Адрес электронной почты: agroprom@khabrayon.ru.
Организатор отбора заявок выполняет следующие функции:
- размещает информацию о предоставлении отбора заявок на официальном сайте администрации Хабаровского муниципального района http://khabrayon.ru, в районной газете "Сельская новь";
- предоставляет всем заинтересованным лицам разъяснения по вопросам предоставления Выплаты;
- принимает от граждан заявки на получение Выплаты и прилагаемые к ним документы в соответствии с настоящим Порядком (далее - Заявка);
- организует работу рабочей группы по рассмотрению Заявок на получение Выплаты в рамках реализации мероприятий муниципальной программы "Создание условий для развития сельскохозяйственного производства в городском и сельских поселениях, расширения рынков сельскохозяйственной продукции в Хабаровском муниципальном районе на 2010 - 2020 годы", утвержденной постановлением администрации Хабаровского муниципального района от 28.12.2012 № 3911;
- уведомляет гражданина об итогах рассмотрения Заявок на получение Выплаты;
- осуществляет контроль за исполнением условий Договора - получателями Выплаты.
8. Предоставление Выплаты осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Хабаровского муниципального района на 2014 год в пределах лимита бюджетных ассигнований.
9. Для получения Выплаты граждане (далее - Претенденты) представляют в Управление следующие документы:
- заявку-анкету на получение Выплаты из бюджета Хабаровского муниципального района на 2014 год по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
- документы, удостоверяющие личность гражданина (паспорт или иной документ, его заменяющий), и их копии;
- диплом об окончании высшего учебного сельскохозяйственного заведения на территории Российской Федерации и его копию;
- копию страницы паспорта с отметкой регистрации гражданина;
- копию трудовой книжки, заверенной работодателем.
Все предоставленные копии документов заверяются Претендентом (за исключением копии трудовой книжки).
10. Заявка и приложенные к ней документы принимаются Управлением только в полном объеме, заявка-анкета и копии документов возврату не подлежат.
11. Размер Выплаты составляет 100 000 (сто тысяч) рублей на одного Претендента.
12. Выплата предоставляется на улучшение качества жизни (личного использования) на текущий счет получателя Выплаты в соответствии с реквизитами, указанными в заявлении.
13. Рабочая группа принимает решение:
- о предоставлении гражданину Выплаты;
- об отказе в предоставлении гражданину Выплаты.
14. Заседание рабочей группы является правомочным, если на нем присутствует не менее половины состава членов рабочей группы.
15. Решение рабочей группой принимается по результатам открытого голосования. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов рабочей группы. В случае равенства голосов голос председателя рабочей группы является решающим.
16. Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении Выплаты оформляется протоколом заседания рабочей группы. Протокол подписывается председателем и секретарем рабочей группы.
17. В случае недостатка средств бюджетных ассигнований для предоставления Выплат в текущем году Выплата предоставляется претенденту, заявка которого поступила первой. В течение 5 (пяти) дней с момента подписания протокола Управление сообщает Претендентам о результатах рассмотрения заявлений.
18. Основаниями для отказа в предоставлении Выплаты являются:
- представленная Заявка и приложенные к ней документы содержат недостоверные сведения и (или) не соответствуют требованиям настоящего Порядка;
- предоставлен неполный пакет документов;
- заявка Претендента не соответствует условиям пункта 5;
- исчерпан лимит бюджетных ассигнований на данный вид Выплаты в рамках муниципальной программы "Создание условий для развития сельскохозяйственного производства в городском и сельских поселениях, расширения рынков сельскохозяйственной продукции в Хабаровском муниципальном районе на 2010 - 2020 годы", утвержденной постановлением администрации Хабаровского муниципального района от 28.12.2012 № 3911.
19. Управление в случае принятия решения о предоставлении Выплаты на основании документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка, представленных Претендентом, в срок не более 30 календарных дней со дня принятия решения обеспечивает подготовку и согласование в порядке, установленном законодательством:
- проекта постановления администрации Хабаровского муниципального района о выделении средств из бюджета Хабаровского муниципального района, предоставляемых в качестве Выплаты;
- проекта договора о предоставлении Выплаты.
После подписания сторонами Договор и постановление администрации Хабаровского муниципального района направляется в отдел учета, финансового контроля и отчетности администрации Хабаровского муниципального района.
20. На основании заключенного Договора с молодым специалистом администрация Хабаровского муниципального района в течение 10 рабочих дней единовременно перечисляет Выплату.
21. При нарушении молодым специалистом условий предоставления Выплаты Управление составляет акт о нарушении молодым специалистом условий предоставления Выплаты (далее - Акт), в котором указываются выявленные нарушения и сроки их устранения.
22. В случае неустранения молодым специалистом нарушений в сроки, указанные в Акте, администрация Хабаровского муниципального района выставляет молодому специалисту требование о возврате предоставленной Выплаты в бюджет Хабаровского муниципального района.
23. Молодой специалист обязан осуществить возврат предоставленной выплаты в течение 10 рабочих дней со дня получения требования о возврате предоставленной выплаты в бюджет Хабаровского муниципального района. В случае невозврата предоставленной выплаты в установленный срок администрация Хабаровского муниципального района принимает решение по взысканию выплаты в судебном порядке.





Приложение
к Порядку
предоставления единовременной компенсационной
выплаты из бюджета Хабаровского муниципального
района на 2014 год молодым специалистам,
окончившим сельскохозяйственные высшие
учебные заведения, работающим в организациях
агропромышленного комплекса района
и проживающим на территории
Хабаровского муниципального района

Управление сельского хозяйства и
охраны окружающей среды
администрации Хабаровского
муниципального района
от _____________________________
(Ф.И.О. гражданина)

ЗАЯВКА-АНКЕТА
на получение единовременной компенсационной выплаты из бюджета
Хабаровского муниципального района на 2014 год

Прошу принять на рассмотрение документы от
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
для предоставления единовременной компенсационной выплаты из бюджета
Хабаровского муниципального района на 2014 год молодым специалистам,
окончившим сельскохозяйственные высшие учебные заведения, работающим в
организациях агропромышленного комплекса района и проживающим на территории
Хабаровского муниципального района.
Сумма единовременной компенсационной выплаты ______ тыс. рублей.
Цель получения единовременной компенсационной выплаты
______________________________________

Сведения о молодом специалисте

№ п/п
Наименование
Сведения о гражданине
1
2
3
1.
Фамилия, имя, отчество

2.
Паспортные данные:
- серия, номер;
- кем выдан;
- дата выдачи

3.
Адрес регистрации

4.
Адрес фактического пребывания

5.
Образование:
- наименование высшего учебного заведения;
- специальность;
- дата окончания

6.
Место работы:
- наименование предприятия;
- адрес предприятия;
- ФИО директора;
- юридический адрес предприятия

7.
Должность

8.
Дата принятия на работу (по специальности)

9.
Банковские реквизиты:
наименование банка;
расчетный счет;
корреспондентский счет;
ИНН;
БИК;
КПП

10.
Контактные телефоны (с указанием кода города)

11.
Адрес электронной почты

12.
Фамилия, имя, отчество контактного лица

13.
Обоснование необходимости в выплате (назначение использования субсидии)


Дата подачи заявки: "____" ____________ 2014 г.

Гражданин ____________ _____________ ___________________
дата подпись Ф.И.О.





УТВЕРЖДЕН
Постановлением
администрации Хабаровского
муниципального района
от 11 августа 2014 г. № 2651

СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ИЗ БЮДЖЕТА ХАБАРОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2014 ГОД МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ,
ОКОНЧИВШИМ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ВЫСШИЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ,
РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РАЙОНА
И ПРОЖИВАЮЩИМ НА ТЕРРИТОРИИ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА

Жарников Петр Леонидович
- заместитель главы администрации района - начальник управления сельского хозяйства и охраны окружающей среды администрации Хабаровского муниципального района, председатель рабочей группы
Борисенко Юлия Витальевна
- ведущий специалист сектора экономики и работы с крестьянско-фермерскими и личными подсобными хозяйствами управления сельского хозяйства и охраны окружающей среды администрации Хабаровского муниципального района, секретарь рабочей группы
Анисенко Ирина Геннадьевна
- заместитель начальника отдела по развитию предпринимательства, потребительского рынка и защите прав потребителей Комитета по управлению муниципальным имуществом и развитию предпринимательства администрации Хабаровского муниципального района
Варвенко Татьяна Ивановна
- заведующий сектором экономики и работы с крестьянско-фермерскими и личными подсобными хозяйствами управления сельского хозяйства и охраны окружающей среды администрации Хабаровского муниципального района
Гапоненко Александр Георгиевич
- председатель Собрания депутатов Хабаровского муниципального района (по согласованию)
Ильяшевич Владимир Васильевич
- депутат Собрания депутатов Хабаровского муниципального района (по согласованию)
Михайлина Ирина Николаевна
- начальник отдела учета, финансового контроля и отчетности администрации Хабаровского муниципального района
Святец Наталья Юрьевна
- заместитель начальника бюджетного отдела Финансово-экономического управления администрации Хабаровского муниципального района
Терехова Ольга Владимировна
- и.о. руководителя Комитета по управлению муниципальным имуществом и развитию предпринимательства администрации Хабаровского муниципального района


------------------------------------------------------------------