АДМИНИСТРАЦИЯ СОВЕТСКО-ГАВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июля 2014 г. № 1320

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ "СВЕДЕНИЯ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ
ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ"

В целях реализации Закона Хабаровского края от 25 ноября 2009 г. № 276 "О наделении органов местного самоуправления Хабаровского края отдельными государственными полномочиями Хабаровского края по государственному управлению охраной труда", в соответствии с постановлениями Правительства Хабаровского края от 13.02.2010 № 32-пр "О мерах по реализации Закона Хабаровского края от 25 ноября 2009 г. № 276 "О наделении органов местного самоуправления Хабаровского края отдельными государственными полномочиями Хабаровского края по государственному управлению охраной труда", от 30 января 2014 г. № 12-пр "О внесении изменений в постановления Правительства Хабаровского края в области охраны труда" постановляю:
1. Утвердить прилагаемую форму "Сведения о состоянии условий и охраны труда в организации" (далее - Сведения).
2. Рекомендовать руководителям организаций муниципального района всех организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности предоставлять Сведения по утвержденной форме.
3. Установить срок предоставления Сведений в Администрацию Советско-Гаванского муниципального района два раза в год (за 6 месяцев, за 12 месяцев) не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным.
4. Постановления Администрации Советско-Гаванского муниципального района от 31.03.2010 № 366 "Об утверждении формы "Сведения о состоянии условий и охраны труда в организации", от 09.06.2012 № 788 "О внесении изменений в постановление Администрации Советско-Гаванского муниципального района от 31.03.2010 № 366 "Об утверждении формы "Сведения о состоянии условий и охраны труда в организации" считать утратившими силу.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации муниципального района Магдий А.В.
6. Сектору информатики Администрации муниципального района (Зворыгин И.М.) разместить данное постановление после вступления его в силу на сайте Администрации муниципального района.
7. Постановление вступает в силу после опубликования.

Глава муниципального района
Ю.И.Бухряков





УТВЕРЖДЕНА
Постановлением
администрации Советско-Гаванского
муниципального района
от 21 июля 2014 г. № 1320

Форма

СВЕДЕНИЯ
о состоянии условий и охраны труда в организации
за ___ месяцев 20___ г.
__________________________________________________________
(указать полное наименование организации, фактический и
юридический адрес, отрасль, тел./факс)

№ п/п
Наименование показателя
Количественная оценка показателя
отчетный период
предыдущий период
1
2
3
4
1.
Численность работающих в организации (чел.) (Р), всего


в том числе женщин


2.
Численность работающих, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, (чел.), всего


в том числе женщин


3.
Проведение:
- аттестации рабочих мест по условиям труда (указать дату проведения, организацию, привлекаемую для проведения АРМ)
- специальной оценки условий труда (указать дату проведения, организацию, привлекаемую для проведения специальной оценки условий труда)


4.
Количество рабочих мест в организации, всего


5.
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда


6.
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда


7.
Количество рабочих мест в организации, на которых по результатам аттестации рабочих мест установлены вредные и опасные условия труда


8.
Количество рабочих мест в организации, на которых по результатам специальной оценки условий труда установлены вредные и опасные условия труда


9.
Численность работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда (чел.)


10.
Численность работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда (чел.)


11.
Наличие:
- в штате специалистов по охране труда (инженеров по охране труда), освобожденного от других обязанностей (чел.); <1>


- комиссии (комитета) по охране труда (чел.);


- уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (чел.)


12.
Израсходовано средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, всего, (тыс. руб.) <2>


в том числе:
- на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;


- на медицинские осмотры;


- на проведение специальной оценки условий труда;


- на обучение по охране труда;


- на другие мероприятия


13.
Количество руководителей и специалистов, подлежащих обучению по охране труда (чел.)


14.
Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда (чел.), всего,


из них:
прошли обучение по охране труда в течение отчетного периода (чел.)


15.
Количество работников рабочих профессий, подлежащих обучению по охране труда (чел.)


16.
Количество работников рабочих профессий, прошедших обучение по охране труда (чел.), всего,


из них
прошли обучение по охране труда в течение отчетного периода (чел.)


17.
Число работников, занятых на работах с вредными (опасными) производственными факторами, подлежащих периодическому медицинскому осмотру (чел.), всего,


в том числе женщин


18.
Число работников, занятых на работах с вредными (опасными) производственными факторами, прошедших периодический медицинский осмотр (чел.),


в том числе женщин


19.
Число работников, которые прошли периодический медицинский осмотр в течение отчетного периода (чел.), всего,


в том числе женщин


20.
Численность пострадавших на производстве (Т) (чел.), всего


в том числе:
- со смертельным исходом;


- с тяжелым исходом


21.
Количество дней временной нетрудоспособности пострадавших (Д)


22.
Численность работников, которым впервые в отчетном году установлен диагноз профессионального заболевания



--------------------------------
Примечание:
<1>. При отсутствии в штате специалиста по охране труда указать лицо (Ф.И.О., должность, № приказа), на которое возложены данные обязанности.
<2>. Указать расходы на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, разработанных в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 марта 2012 г. № 181н "Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков" (в ред. Приказа Минтруда России от 20.02.2014 № 103н)

Руководитель организации ___________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

(Телефон, Ф.И.О., занимаемая должность исполнителя)


------------------------------------------------------------------