ГЛАВА ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июля 2014 г. № 109

ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КАДРАМИ ОТРАСЛЕЙ
ЭКОНОМИКИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"ГОРОД КОМСОМОЛЬСК-НА-АМУРЕ" В 2012 - 2014 ГОДАХ
И О ЗАДАЧАХ НА 2015 - 2017 Г.

В последнее время проблема обеспечения квалифицированными кадрами отраслей экономики приобретает все большую остроту и значимость. Эта проблема вышла на первое место не только для предприятий и организаций нашего города, но и на всероссийский уровень.
Социально-экономическое развитие муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" в последние годы характеризовалось устойчивым ростом основных макроэкономических показателей. Прогнозируется сохранение положительной динамики их роста в перспективе. В 2013 году оборот организаций всех видов экономической деятельности составил 118,6 процента к уровню 2012 года.
Наиболее динамично развивалась промышленность городского округа. Индекс промышленного производства по итогам 2013 года вырос на 35,5%. Рост индекса промышленного производства обусловлен существенным увеличением объемов производства на Комсомольском-на-Амуре филиале Закрытого акционерного общества "Гражданские самолеты Сухого" - 167,4 процента, Филиале открытого акционерного общества "Компания Сухой" Комсомольском-на-Амуре авиационном заводе имени Ю.А.Гагарина - 130,9 процента, Открытом акционерном обществе "Амурский судостроительный завод" - 145,2 процента, обществе с ограниченной ответственностью "Роснефть - Комсомольский-на-Амуре нефтеперерабатывающий завод" - 186,4 процента.
Ситуация на городском рынке труда оставалась стабильной.
Уровень безработицы по состоянию на 01 января 2014 года составил 1,2 процента (на 1 июня 2014 г. - 1,0 процента).
В 2013 году в экономику и социальную сферу муниципального образования инвестировано 14,1 млрд. рублей, или 179,6 процента к уровню 2012 года.
Более 80 процентов общего объема инвестиций было направлено на реализацию проектов создания новых производственных мощностей, техническое перевооружение и реконструкцию производств ведущих промышленных предприятий городского округа.
Создание в этих условиях новых высокотехнологичных рабочих мест определяет возросшую актуальность обеспечения предприятий квалифицированными кадрами рабочих и инженерно-технических специальностей.
На начало 2014 года численность постоянного населения муниципального образования составила 254,9 тыс. человек, из них моложе трудоспособного возраста - 16,7 процента, в трудоспособном возрасте - 60,3 процента, старше трудоспособного возраста - 23,0 процента.
Численность занятого населения в экономике городского округа составила 153,2 тыс. человек.
Значительная часть занятого населения, по данным органа государственной статистики, работает на крупных предприятиях обрабатывающего производства - 20,7 процентов, в сфере малого и среднего бизнеса - до 30 процентов, в строительстве - 4,1 процента, социальной сфере (здравоохранение, образование, культура, физическая культура и спорт) - 13,6 процента.
В 2014 году суммарная потребность предприятий городского округа, различных отраслей экономики в квалифицированных кадрах по состоянию на текущую дату составляет оценочно 7,5 тыс. человек, в том числе по рабочим специальностям 6,0 тыс. человек, по специалистам 1,5 тыс. человек.
По-прежнему наиболее востребованы на ведущих предприятиях городского округа слесари-сборщики авиационной техники, слесари по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов, контролеры станочных и слесарных работ, наладчики станков и оборудования, сварщики, станочники (в том числе операторы станочных комплексов и станков с ЧПУ), сборщики корпусов металлических судов, судовые монтажники и трубопроводчики, проверщики судовые, электромонтажники, рабочие широкого спектра других специальностей.
На ведущих предприятиях сегодня существует острая потребность в квалифицированных экономистах инженерной специализации, конструкторах, технологах, инженерах по нормированию и организации производственных процессов.
Основным источником квалифицированных кадров для предприятий и организаций городского округа являются учебные заведения высшего профессионального образования: "Комсомольский-на-Амуре государственный технический университет" и "Амурский гуманитарно-педагогический государственный университет", осуществляющие подготовку по 180 образовательным программам, а также образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования, ведущие подготовку по 78 специальностям.
На территории муниципального образования значительное внимание уделяется трудоустройству выпускников.
В учреждениях высшего профессионального образования созданы и функционируют два центра содействия трудоустройству выпускников.
Образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования также занимаются трудоустройством выпускников.
КГКУ "Центр занятости населения города Комсомольска-на-Амуре" осуществляет организацию трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте до 20 лет, ищущих работу впервые, по профессиям и специальностям, востребованным на производстве: слесарь, сварщик, токарь-универсал, электрик, монтажник, плотник, лаборант, программист, диспетчер, продавец.
Всего в 2013 году трудоустроено 1677 выпускников учреждений профессионального образования города.
Анализ показывает, что средний процент закрепления молодых кадров составляет 73,5 процента.
Основными причинами увольнения остаются: отсутствие карьерного роста - 23,5 процента, призыв в армию - 21,3 процента, низкая заработная плата - 18,2 процента, региональная миграция - 14,8 процента, поступление на дневную форму обучения в ВУЗы, ССУЗы - 12,3 процента.
Значимость вопроса обеспечения отраслей экономики квалифицированными кадрами обозначена главой государства в Посланиях Федеральному Собранию РФ. Указом Президента РФ от 07 мая 2012 года № 594 утверждена "Президентская программа повышения квалификации инженерных кадров на 2012 - 2014 годы".
На региональном уровне действует ряд нормативных правовых актов, регулирующих вопрос модернизации системы образования, с целью подготовки квалифицированных кадров для отраслей экономики, в том числе постановление Правительства Хабаровского края от 20 апреля 2012 г. № 125-пр "Об утверждении государственной программы Хабаровского края "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края", постановление Правительства Хабаровского края от 05 ноября 2013 г. № 371-пр "Об утверждении порядка установления организациям, осуществляющим образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования, контрольных цифр приема на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета".
27 февраля 2014 года заключено трехстороннее Соглашение между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края на 2014 - 2016 годы, где указано на необходимость работодателей и государственных органов решать вопросы обеспечения отраслей экономики квалифицированными кадрами и закреплением кадрового потенциала на территории Хабаровского края.
Администрация города Комсомольска-на-Амуре считает одной из наиболее приоритетных задачу обеспечения экономики городского округа квалифицированными кадрами путем создания в городе Комсомольске-на-Амуре условий для комфортного и безопасного проживания, принятия мер по укоренению населения.
Решением Комсомольской-на-Амуре городской Думы от 7 июля 2010 г. № 53 утвержден Стратегический план устойчивого социально-экономического развития города Комсомольска-на-Амуре до 2025 года, который охватывает все сферы городской жизни - экономику, социальное устройство, жилищно-коммунальный сектор, культуру, подробно исследует проблемы миграции городского населения, экологическое состояние и другие стороны жизни индустриального центра Дальнего Востока.
При разработке "Стратегического плана" был проведен социологический опрос населения. По его итогам названы два необходимых условия, выполнение которых способствует укоренению населения:
1) обеспечение благосостояния семьи на основе хорошей работы и достойной зарплаты;
2) улучшение жилищных условий.
Среднемесячная номинальная заработная плата за 2013 год по городу Комсомольску-на-Амуре, впервые за много лет достигнув среднекраевого уровня, составила 33,2 тысячи рублей, увеличившись по сравнению с 2012 годом на 21,8 процента.
Вопрос обеспеченности жильем молодых семей в городе Комсомольске-на-Амуре решается в соответствии с муниципальной программой "Обеспечение жильем молодых семей в муниципальном образовании "Город Комсомольск-на-Амуре" в 2011 - 2015 годах".
За период 2009 - 2013 годы выделено субсидий 838 молодым семьям для приобретения жилья на сумму 633 млн. рублей, в том числе за счет средств местного бюджета - 84,0 млн. рублей. Для молодежи построено 49 квартир в новом доме по пр. Первостроителей, 44 (расходы местного бюджета составили 40,0 млн. рублей).
Нужно отметить положительный опыт Филиала ОАО "Компания Сухой" Комсомольского-на-Амуре авиационного завода имени Ю.А.Гагарина. Предприятием на условиях корпоративной ипотеки построено 120 квартир. Завершается строительство третьей очереди на 84 квартиры.
ООО "Роснефть - Комсомольский-на-Амуре нефтеперерабатывающий завод" планирует строительство жилого комплекса на 544 квартиры.
Город Комсомольск-на-Амуре обладает достаточно развитой социальной инфраструктурой. Обеспеченность жильем и объектами социально-культурного назначения по городскому округу по основным направлениям лучше, чем в среднем по краю.
В муниципальной собственности находятся такие объекты, как Драматический театр, художественный и краеведческий музеи, 452 спортивных сооружения, в том числе: 4 стадиона с искусственным покрытием полей, 100 спортивных залов, 10 бассейнов, ледовый Дворец "Металлург", 37 общеобразовательных школ, 58 детских дошкольных учреждений, художественная и музыкальная школы и др.
Содержание объектов социально-культурной сферы составляет более 2,0 млрд. рублей, или 60% собственных доходов бюджета города. Мы продолжаем уделять первостепенное внимание развитию этой сферы и ежегодно реализуем меры по нескольким социальным программам.
За последние пять лет за счет средств местного бюджета введены в эксплуатацию футбольное поле СК "Металлург", МБОУ ДОД ДЮСШ № 4, многофункциональный зал школы № 23, 72 квартиры в жилом доме по ул. Ленина.
На условиях софинансирования из вышестоящих бюджетов:
- введено в эксплуатацию шесть трехэтажных домов по программе переселения из аварийного фонда. Еще четыре жилых дома планируется сдать в 2014 году. При сметной стоимости 513,7 млн. рублей затраты местного бюджета составляют 254 млн. рублей.
- с привлечением субсидий из краевого бюджета осуществляется строительство 25-метрового бассейна по ул. Ленинградской, детского сада в пос. Менделеева; из федерального бюджета - введен в эксплуатацию стадион-площадка школы № 16;
- реконструировано 5,1 км дорог (краевой бюджет - 201 млн. рублей, местный бюджет - 87 млн. рублей);
- строились объекты для здравоохранения: закрытая стоянка на 50 автомашин станции скорой помощи, выполнен капитальный ремонт поликлиники и терапевтического корпуса больницы № 7, введен в эксплуатацию хирургический корпус больницы № 7, онкологического диспансера.
За счет спонсорской помощи ООО "РН - Комсомольский НПЗ" (20,0 млн. рублей) построен стадион-площадка школы № 14.
Обеспечена стабильная работа жизнеобеспечивающих отраслей экономики, таких как: энергетика, жилищно-коммунальное хозяйство, транспорт, связь, торговля.
В соответствии с постановлением главы города Комсомольска-на-Амуре от 05 июля 2012 г. № 126 "Об обеспечении квалифицированными кадрами отраслей экономики муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" на 2012 - 2014 годы" реализуется ряд мероприятий по решению проблем обеспечения городского округа квалифицированными кадрами.
На уровне муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" осуществляет деятельность городской Координационный совет по подготовке квалифицированных кадров.
В целях профессиональной ориентации старшеклассников в ряде школ города открыты профильные классы, реализующие систему профессиональной ориентации на профессии путем взаимодействия с предприятиями и учреждениями профильной направленности.
Администрация города Комсомольска-на-Амуре содействует закреплению специалистов, в том числе молодых специалистов, на предприятиях города, оказывая содействие в реализации социальных программ.
Будущий рынок труда будет в значительной степени определяться настроениями молодежи.
Приоритетность среди специальностей на сегодняшний день у старшеклассников отдается инженерно-техническому образованию (25,4%); экономическим профилям (23,6%). Сохраняет высокую востребованность юриспруденция (18,4%), при этом структура потребности рынка труда составляет 90%, 6%, менее 1% соответственно.
Образовательные учреждения города проводят активную работу по заключению договоров на целевую подготовку квалифицированных кадров.
Работа проводится как с градообразующими предприятиями города (ЗАО "Гражданские самолеты Сухого", Филиал ОАО "Компания "Сухой" "КнААЗ им. Ю.А.Гагарина", ОАО "Амурметалл", ООО "РН-КНПЗ", ОАО "АСЗ"), так и с предприятиями малого и среднего бизнеса (ООО "Новое", ООО СФ "Инфра", ПСМК "Авиатор" и др. предприятия и ИП).
Вместе с тем следует отметить, что система профориентационной работы в школе требует дальнейшего развития и совершенствования. Образовательным учреждениям всех уровней совместно с предприятиями необходимо возрождать интерес молодежи к рабочим профессиям.
Сложившаяся система подготовки кадров рабочих специальностей еще не в полной мере учитывает потребность предприятий города, например заявленная предприятиями города на 2014 год потребность в работниках с профессией "Станочник специальных металлообрабатывающих станков" составляет 304 чел., а фактический прием учащихся по указанной специальности на 2013/2014 учебный год составляет 50 чел., потребность в работниках с профессией "Слесарь механосборочных работ" - 126 чел., а фактический прием учащихся по указанной специальности составляет 18 чел. По таким востребованным профессиям как "Фрезеровщик-универсал" (потребность 122 чел.) и "сборщик-клепальщик" (потребность 360 человек) набор вообще не осуществляется.
Во многом материально-техническое оснащение учебных заведений отстает от современных требований. Уровень подготовки молодых рабочих и специалистов не всегда соответствует требованиям к навыкам работы по новым технологиям на современном оборудовании, что приводит к необходимости переобучения и дополнительной подготовки кадров на предприятиях.
Руководителям предприятий (организаций) города необходимо более активно сотрудничать с профессиональными учебными заведениями через участие в попечительских советах, разработку учебных программ, в организацию учебно-консультационных и ресурсных центров.
Работа по созданию условий для закрепления кадров на предприятиях, организациях городского округа по оказанию содействия им в реализации социальных программ будет продолжена.
В целях обеспечения экономики муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" квалифицированными кадрами, совершенствования взаимодействия предприятий и учебных заведений, совершенствования системы адаптации и профессионального роста молодых специалистов на производстве и обеспечения необходимых темпов роста объемов производства и качества выпускаемой продукции постановляю:
1. Считать приоритетными направления:
1.1. Повышение качества подготовки специалистов инженерно-технического профиля и кадров рабочих профессий для экономики муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре".
1.2. Совершенствование стратегического партнерства образовательных учреждений с предприятиями (организациями) реального сектора экономики муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" путем организации непрерывного образования и стажировок.
1.3. Создание благоприятной городской среды для проживания граждан, способствующей развитию инфраструктуры жизнеобеспечения и социальной сферы.
2. Принять к сведению прогнозные показатели потребности предприятий (организаций) городского округа в квалифицированных кадрах с высшим профессиональным образованием (приложение 1), средним профессиональным образованием (приложение 2), начальным профессиональным образованием (приложение 3) на 2015 - 2017 годы, баланс трудовых ресурсов (приложение 4).
3. Продолжить работу по обеспечению квалифицированными кадрами отраслей экономики муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре".
4. Администрации города Комсомольска-на-Амуре оказывать содействие предприятиям и организациям города в реализации собственных социальных программ.
5. Управлению экономического развития администрации города Комсомольска-на-Амуре:
5.1. Проводить ежегодно на трехлетний период мониторинг потребности предприятий и организаций города в квалифицированных специалистах с высшим, средним и начальным профессиональным образованием с учетом уровня социально-экономического развития муниципального образования.
5.2. Проводить ежегодно на трехлетний период прогнозный расчет баланса численности занятого населения муниципального образования по видам экономической деятельности.
6. Руководителям предприятий и организаций городского округа, в том числе малого и среднего бизнеса, рекомендовать:
6.1. Продолжить работу по формированию эффективной кадровой политики, по подготовке кадров на предприятиях, обеспечив соответственное финансирование программ подготовки, реализации мероприятий по закреплению рабочих, ИТР и специалистов за счет улучшения условий оплаты труда и расширения перечня социальных гарантий.
6.2. Совершенствовать комплекс мероприятий по привлечению и закреплению на предприятиях молодых рабочих и специалистов, включая меры по социальной поддержке, улучшению условий адаптации в трудовом коллективе, содействию профессиональному росту (организации непрерывного профессионального образования), обеспечению жильем.
6.3. Развивать систему партнерских отношений с учреждениями профессионального образования для решения вопросов развития кадрового потенциала.
6.4. Усилить работу по развитию материально-технической базы собственных учебных комбинатов, центров, классов.
6.5. Оказывать содействие учебным заведениям городского округа в создании и укреплении методической и материально-технической базы.
6.6. Совершенствовать работу по развитию системы наставничества, закрепить за молодыми кадрами из числа высококвалифицированных рабочих и инженерно-технических работников, совершенствовать мероприятия по стимулированию наставничества.
6.7. Оказывать содействие учебным заведениям в прохождении учащимися и студентами оплачиваемой производственной практики, принимать участие в работе комиссий по приему выпускных квалификационных экзаменов с целью отбора выпускников для дальнейшей работы на предприятии.
6.8. Ежегодно совместно с образовательными учреждениями городского округа проводить работу по определению текущих и перспективных потребностей высококвалифицированных специалистов инженерно-технического профиля и кадров рабочих профессий; конкурсы профессионального мастерства; организовать работу по формированию и привлечению студенческих строительных отрядов на строительство объектов города Комсомольска-на-Амуре.
7. Рекомендовать ректору "Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета" Дмитриеву Э.А., ректору "Амурского гуманитарно-педагогического государственного университета" Шумейко А.А.; директорам средних профессиональных образовательных учреждений Бобину В.Ю., Богомяковой М.Г., Иванюта О.А., Князеву Ю.И., Несветаевой Т.И., Степаненко Т.А., директорам профессиональных образовательных учреждений Аристовой В.А., Зверевой Н.А., Исаковой Г.В. обеспечить набор групп на договорной основе по подготовке специалистов, востребованных производством и социальной сферой города Комсомольска-на-Амуре.
8. Отделу образования администрации города Комсомольска-на-Амуре:
8.1. Совместно с учреждениями профессионального образования, предприятиями городского округа продолжить работу по информированию школьников и их родителей о состоянии и перспективах развития экономики муниципального образования, рынка труда в целом, о прогнозируемой потребности в кадрах в разрезе профессий, специальностей.
8.2. Развивать договорные отношения с предприятиями муниципального образования по вопросу целевого обучения выпускников общеобразовательных школ.
9. Рекомендовать заместителю начальника отдела межведомственного взаимодействия управления инвестиционно-ресурсного обеспечения и имущественного комплекса Министерства образования и науки Хабаровского края Мамонтову А.П. совместно с директорами учреждений среднего профессионального образования города Комсомольска-на-Амуре:
9.1. Повысить эффективность работы по заключению договоров между предприятиями (организациями) города Комсомольска-на-Амуре и учебными заведениями на подготовку квалифицированных кадров, продолжить развивать систему трехсторонних договоров (предприятие - учащийся - учебное заведение) на профессиональную подготовку студентов, учащихся.
9.2. Организовать проведение стажировок преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения на профильных предприятиях по изучению современных технологий, материалов, оборудования.
10. Рекомендовать КГКУ "Центр занятости населения" города Комсомольска-на-Амуре:
10.1. Продолжить работу по профессиональной ориентации, информированию по вопросам профессионального обучения населения в соответствии со сложившейся ситуацией в социально-экономическом развитии городского округа и на рынке труда;
10.2. Осуществлять опережающую подготовку и переподготовку безработных, незанятого населения, молодежи с учетом потребностей отраслей экономики города;
10.3. Совместно с учреждениями среднего профессионального образования во взаимодействии с руководителями предприятий (организаций), школ городского округа продолжить работу по профессиональной ориентации школьников на рабочие профессии и технические специальности;
10.4. Продолжить проведение ярмарок рабочих мест для выпускников учреждений профессионального образования;
10.5. Совместно с кадровыми службами предприятий, кадровыми службами университетов городского округа продолжить ежегодный анализ трудоустройства и социально-профессиональной адаптации выпускников учреждений профессионального образования в разрезе образовательных учреждений и специальностей.

Глава города
В.П.Михалев





Приложение № 1
к постановлению
главы города Комсомольска-на-Амуре
от 8 июля 2014 г. № 109

ПРОГНОЗНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ПОТРЕБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ В КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ
КАДРАХ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
НА 2015 - 2017 ГОДЫ

№ п/п
Наименование предприятия и специальности по общероссийскому классификатору специальностей
Код специальности
Потребность в специалистах по годам, чел.
2015
2016
2017
ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
1.
Филиал ОАО "Компания "Сухой" "Комсомольский-на-Амуре авиационный завод имени Ю.А.Гагарина"





программа подготовки специалистов (квалификация - инженер), в т.ч.:





Прикладная математика и информатика (специалист)
10500
0
1
0

Прикладная математика и информатика (специалист)
10501
0
1
0

Математическое обеспечение и администрирование информационных систем
10503
1
0
1

Экономика
80100
0
1
0

Финансы и кредит
80105
1
1
1

Бухгалтерский учет, анализ и аудит
80109
1
1
1

Тепловые электрические станции
140101
2
2
2

Электромеханика
140601
2
2
2

Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов
140604
5
5
5

Материаловедение в машиностроении
150501
2
2
2

Материаловедение и технологии материалов
150100
2
0
2

Обработка металлов давлением
150106
2
2
2

Оборудование и технология сварочного производства
150202
3
2
3

Машины и технология литейного производства
150204
1
1
1

Прикладная механика
150300
0
2
0

Динамика и прочность машин
150301
1
1
1

Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем
230105
2
2
2

Информационные системы и технологии
230201
1
1
1

Промышленное и гражданское строительство
270102
1
0
1

Безопасность жизнедеятельности в техносфере
280101
0
1
0



27
28
27

программа подготовки бакалавров, в т.ч.:





Технологические машины и оборудование
150400
0
2
0

Машиностроение
150700
3
5
3

Технология машиностроения
151001
15
20
20

Технология, оборудование и автоматизация машиностроительных производств
150901
2
3
2

Информатика и вычислительная техника
230100
1
1
0



21
31
25

программа подготовки магистров, в т.ч.:





Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств
151900
4
3
4

Самолето- и вертолетостроение
160201
25
25
25

Стандартизация и сертификация
200503
1
1
1

Промышленная электроника
210106
4
5
5

Бытовая радиоэлектронная аппаратура
210303
3
2
3

Управление и информатика в технических системах
220201
0
1
0



37
37
38

Итого:

85
96
90
2.
Комсомольского-на-Амуре филиала ЗАО "Гражданские самолеты Сухого"





Самолето- и вертолетостроение
160201
2
3
3

Промышленная электроника
210106
1
1
1

Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем
230105
1
1
1

Итого:

4
5
5
3.
ООО "РН-Комсомольский НПЗ"





программа подготовки специалистов (квалификация - инженер), в т.ч.:





Инженер-технолог

7
4
5

Инженер-механик

11
0
0

Инженер-теплотехник

8
1
1

Инженер-электроник

1
0
0

Инженер-метролог

2
0
0

Инженер-электрик

11
3
0

Инженер-строитель

9
1
1

Инженер-конструктор

3
2
1

Инженер-химик

6
0
1

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике

1
1
1

Инженер-экономист

0
0
1

Итого:

59
12
11
4.
ОАО "Амурский судостроительный завод"





программа подготовки специалистов (квалификация - инженер), в т.ч.:





Кораблестроение и океанотехника
180100
10
10
10

Машиностроительные технологии и оборудование
150200
5
5
5

Электроэнергетика и электротехника
140200
3
3
3

Итого:

18
18
18
5.
ОАО "Амурметалл"





программа подготовки специалистов (квалификация - инженер





Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем
140203
2
2
2

Итого:

2
2
2
6.
ООО "Дальневосточный машиностроительный завод"





программа подготовки бакалавров





Теплоэнергетика
140100
0
1
0

Электроэнергетика
140200
1
0
1

Металлургия
150100
2
2
2

Машиностроение
150700
2
2
2

Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств
151900
2
2
2

Экономика
080100
1
1
1

Менеджмент
080500
1
1
1

Итого:

9
9
9
7.
ООО "Амурметалл-Литье"





программа подготовки бакалавров





Механика
010900
0
1
0

Литейное производство
150104
1
0
0

Итого:

1
1
0

Итого по отрасли:

178
143
135
СТРОИТЕЛЬСТВО
8.
ООО СФ "Инфра"





программа подготовки бакалавров





Промышленное и гражданское строительство
270102
2
1
1

Теплогазоснабжение и вентиляция
270109
1
0
0

Проектирование зданий
270114
1
2
2

Итого:

4
3
3
9.
ЗАО "Дальстальконструкция"





Строительство
270100




мастер строительных монтажных работ

2
2
2

инженер-механик

1
1
1

инженер-конструктор

3
3
3

Итого:

6
6
6

Итого по отрасли:

10
9
9
ЭНЕРГЕТИКА
10.
МУП "Производственное предприятие тепловых сетей"





Энергообеспечение предприятий
140106
3
0
0

Итого:

3
0
0

Итого по отрасли:

3
0
0
ТРАНСПОРТ
11.
МУП "Пассажирское автотранспортное предприятие № 1"





Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта
190605
1
3
1

Итого:

1
3
1

Итого по отрасли:

1
3
1
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО
12.
МУП "Горводоканал"





Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов
280201
1
0
0

Менеджмент (по отраслям)
080501
0
0
0

Водоснабжение и водоотведение - всего
270112
10
10
9

в том числе:





инженер-строитель

1
1
0

инженер по водоснабжению и канализации

2
2
2

инженер-механик

2
2
2

инженер-технолог

1
1
1

инженер-химик

1
1
1

инженер-электрик

2
2
2

инженер-энергетик

1
1
1

Итого:

11
10
9
13.
МУП "Благоустройство"





Экономика и управление на предприятии
080502
1
1
1

Итого:

1
1
1

Итого по отрасли:

12
11
10
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
14.
ОАО "ДАКГОМЗ"





Компьютерные системы управления качеством для автоматизированных систем (Инженер АСУП)
220306
1
1
1

Итого:

1
1
1
15.
ООО "КОМКО+"





Бухгалтерский учет, анализ и аудит
080109
1
1
1

Итого:

1
1
1

Итого по отрасли:

2
2
2
ТОРГОВЛЯ
16.
ОАО "Центральный Универмаг"





Управление персоналом
080505
1
0
0

Итого:

1
0
0
17.
ОАО "Дом Бытовых Услуг"





Лечебное дело (врач)
060101




физиотерапевт

1
1
0

флеболог

1
1
0

Итого:

2
2
0

Итого по отрасли:

3
2
0
ВСЕГО ПО ГОРОДУ:

209
170
157





Приложение № 2
к постановлению
главы города Комсомольска-на-Амуре
от 8 июля 2014 г. № 109

ПРОГНОЗНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ПОТРЕБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ В КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ
КАДРАХ СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
НА 2015 - 2017 ГОДЫ

№ п/п
Наименование предприятия и специальности по общероссийскому классификатору специальностей
Код специальности
Потребность в специалистах по годам, чел.
2015
2016
2017
ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
1.
Филиал ОАО "Компания "Сухой" "Комсомольский-на-Амуре авиационный завод имени Ю.А.Гагарина"





Технология машиностроения
151001
25
25
25

Производство летательных аппаратов
160203
25
25
25

Итого:

50
50
50
2.
Комсомольского-на-Амуре филиала ЗАО "Гражданские самолеты Сухого"





Авиатехник по планеру и двигателям
10005
2
2
2

Авиатехник по приборам и оборудованию
10007
3
2
2

Контролер сборочно-монтажных и ремонтных работ
13055
2
2
2

Техник-технолог (производство летательных аппаратов)
160203
2
2
2

Техник-конструктор (производство летательных аппаратов)
160203
2
2
2

Итого:

11
10
10
3.
ОАО "Амурский судостроительный завод"





Судостроение
180103
10
10
10

Итого:

10
10
10
4.
ООО "РН-Комсомольский НПЗ"





Аппаратчик очистки сточных вод

18
1
1

Аппаратчик приготовления химических растворов

4
1
0

Оператор товарный

4
14
4

Оператор котельной

16
1
1

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

26
4
4

Оператор технологических установок

38
8
8

Машинист технологических насосов

22
3
2

Машинист компрессорных установок

1
1
2

Слесарь по ремонту технологических установок

38
4
9

Лаборант химического анализа

15
4
2

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

3
2
2

Приборист

1
1
1

Электрогазосварщик

1
3
2

Итого:

187
47
38
5.
ООО "Дальневосточный машиностроительный завод"





Теплоэнергетика и теплотехника
140100
1
0
1

Электроэнергетика
140200
0
1
0

Литейное производство черных и цветных металлов
150104
2
2
2

Сварочное производство
150203
1
1
1

Технология машиностроения
151001
1
1
1

Итого:

5
5
5

Итого по отрасли:

263
122
113
СТРОИТЕЛЬСТВО
6.
ООО СФ "Инфра"





Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий
270116
1
1
0

Итого:

1
1
0

Итого по отрасли:

1
1
0
ТРАНСПОРТ
7.
ООО "ДальАвтоТранс"





Механик
010901
3
3
3

Итого:

3
3
3

Итого по отрасли:

3
3
3
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО
8.
МУП "Горводоканал"





Водоснабжение и водоотведение
270112




в том числе:





техник-механик

2
2
2

техник-электрик

3
2
2

техник-электромеханик

1
1
1

техник-строитель

2
2
2

мастер ЖКХ

2
2
2

Итого:

10
9
9
9.
МУП "Специализированный комбинат коммунального обслуживания"





Агент по приемке заказов
*****
3
3
3

Итого:

3
3
3

Итого по отрасли:

13
12
12
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
10.
ОАО "ДАКГОМЗ"





Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции
260121
1
1
1

Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий
260103
1
0
1

Технология молока и молочных продуктов
260201
0
1
0

Итого:

2
2
2
11.
ООО "КОМКО+"





Кладовщик (кладовщик-оператор)
12759
2
2
2

Формовщик колбасных изделий
*****
2
2
2

Бухгалтерский учет, анализ и аудит (учетчик-материалист)
080109
1
1
1

Итого:

5
5
5

Итого по отрасли:

7
7
7
ТОРГОВЛЯ
12.
ОАО "Центральный Универмаг"





Экономика и бухгалтерский учет (бухгалтер)
080110
1
0
0

Товароведение и экспертиза товаров (по областям применения)
080401
1
1
1

Продавец, контролер-кассир
100701
5
4
7

Итого:

7
5
8
13.
ОАО "Дом Бытовых Услуг"





Сестринское дело (медсестра косметологическая)
060109
3
3
0

Итого:

3
3
0
14.
МУП "Рума"





Сестринское дело (медсестра по массажу, медсестра по лечебной физкультуре)
060109
2
1
1

Итого:

2
1
1

Итого по отрасли:

12
9
9
СВЯЗЬ И ИНФОРМАТИКА
15.
ОСП Комсомольский-на-Амуре Почтамт УФПС Хабаровского края - филиал ФГУП "Почта России"





Коммерция (менеджер по продажам услуг)
100701
15
15
15

Почтовая связь (начальник отделения почтовой связи)
210501
2
2
2

Итого:

17
17
17

Итого по отрасли:

17
17
17

ВСЕГО ПО ГОРОДУ:

316
171
161





Приложение № 3
к постановлению
главы города Комсомольска-на-Амуре
от 8 июля 2014 г. № 109

ПРОГНОЗНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ПОТРЕБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ В КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ
КАДРАХ С НАЧАЛЬНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
НА 2015 - 2017 ГОДЫ

№ п/п
Наименование предприятия и специальности по общероссийскому классификатору специальностей
Код профессии
Потребность в специалистах по годам, чел.
2015
2016
2017
ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
1.
Филиал ОАО "Компания "Сухой" "Комсомольский-на-Амуре авиационный завод имени Ю.А.Гагарина"





Контролер станочных и слесарных работ
13063
10
10
10

Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики (в т.ч. слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике)
14919
10
10
10

Наладчик станков и оборудования в механообработке
151902.01
15
10
15

Наладчик шлифовальных станков
15004
7
5
7

Станочник специальных металлообрабатывающих станков (Оператор станков с ЧПУ)
18805
200
200
200

Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)
19756
8
10
10

Сварщик на электронно-лучевых сварочных установках
18342
1
1
1

Слесарь МСР (Инструментальщик)
18466
90
80
80

Слесарь-сборщик авиационной техники
160108.02
50
50
50

Токарь-универсал
151902.04
40
40
40

Фрезеровщик-универсал
151902.05
100
90
90

Шлифовщик-универсал
151902.06
15
15
15

Электромонтажник авиационной техники
160108.04
10
10
10

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по авиастроительной отрасли)
19861
20
20
20

Слесарь по изготовлению и доводке деталей ЛА
18485
40
40
40

Слесарь по изготовлению и ремонту трубопроводов
18487
10
10
10

Сборщик-клепальщик
18183
250
200
200

Итого:

876
801
808
2.
Комсомольского-на-Амуре филиала ЗАО "Гражданские самолеты Сухого"





Слесарь-сборщик летательных аппаратов
18567
20
20
20

Монтажник электрооборудования летательных аппаратов
14658
15
15
15

Итого:

35
35
35
3.
ООО "РН-Комсомольский НПЗ"





Аппаратчик воздухоразделения
10122
2
0
0

Аппаратчик химводоподготовки
*****
9
0
0

Токарь
19149
7
5
2

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
19861
1
1
1

Итого:

19
6
3
4.
ОАО "Амурский судостроительный завод"





Сварщик (электросварочные и газосварочные работы) - электрогазосварщик
19756
10
10
10

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
19861
25
20
25

Сборщик КМС (судостроитель-судоремонтник металлических судов) - слесарь-судоремонтник
18577
50
50
50

Слесарь-монтажник судовой
18470
50
50
50

Мастер столярного и мебельного производства
*****
5
5
5

Электромонтажник электрических сетей и электрооборудования (электромонтажник по освещению и осветительным сетям, электромонтажник по распределительным устройствам и вторичным цепям) - электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию
19814
10
15
10

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования
18554
5
5
5

Машинист крана (крановщик) (козловой и мостовой краны)
13790
5
5
5

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

10
10
10

Слесарь
18452
10
10
10

Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования
14985
5
3
5

Сборщик-достройщик судовой
18145
75
75
0

Токарь
19149
10
10
10

Фрезеровщик
19479
5
5
5

Трубопроводчик судовой на монтаже трубопроводов внутри отсеков судов
19240
15
15
15

Такелажник судовой
19085
10
10
10

Итого:

300
298
225
5.
ОАО "Амурметалл"





Аппаратчик воздухоразделения
10122
3
3
3

Водитель автомобиля
11442
8
8
8

Водитель погрузчика
11453
3
3
3

Волочильщик
11482
2
2
2

Газовщик
11607
4
4
4

Газорезчик
11618
12
12
12

Газоспасатель
11622
8
8
8

Грузчик
11768
3
3
3

Дробильщик
11907
3
3
3

Заточник
12242
2
2
2

Кладовщик
12759
5
5
5

Котельщик
13144
4
4
4

Кузнец на молотах и прессах
13225
5
5
5

Лаборант химического анализа
13321
4
4
4

Машинист автогрейдера
13509
1
1
1

Машинист компрессорных установок
13775
5
5
5

Машинист крана металлургического производства
13792
16
16
16

Машинист насосных установок
13910
3
3
3

Монтер пути
14668
19
19
19

Нагревальщик металла
14852
2
2
2

Обработчик поверхностных пороков металла
15327
19
19
19

Огнеупорщик
15416
12
12
12

Осмотрщик-ремонтник вагонов
16275
5
5
5

Разливщик стали
17627
18
18
18

Слесарь аварийно-восстановительных работ
18447
4
4
4

Слесарь по ремонту автомобилей
18511
1
1
1

Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин
18524
3
3
3

Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей
18535
5
5
5

Слесарь по ремонту подвижного состава
18540
3
3
3

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования
18554
2
2
2

Слесарь (Инструментальщик)
18452
1
1
1

Слесарь-ремонтник
18559
103
103
103

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
18590
2
2
2

Составитель поездов
18726
12
12
12

Станочник (токарь, фрезеровщик, сверловщик, расточник)
18809
18
18
18

Сушильщик
18914
1
1
1

Уборщик горячего металла
19254
1
1
1

Шихтовщик
19614
5
5
5

Штабелировщик металла
19698
3
3
3

Электрогазосварщик
19756
14
14
14

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
19861
33
33
33

Электросварщик ручной сварки
19906
12
12
12

Электросварщик труб на стане
19908
1
1
1

Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств
19923
2
2
2

Электрослесарь по ремонту электрических машин
19927
2
2
2

Итого:

394
394
394
6.
ООО "Дальневосточный машиностроительный завод"





Машинист крана
13790
1
1
1

Сталевар
18781
1
1
1

Модельщик (по металлическим изделиям)
14495
1
0
1

Сварщик
14854
2
2
2

Наладчик сварочного, литейного оборудования
14985
1
1
1

Станочник (металлообработка)
18809
3
3
3

Слесарь
18466
2
1
1

Электромонтер (по ремонту и обслуживанию электрооборудования)
19861
1
1
1

Машинист котлов
13785
0
1
0

Итого:

12
11
11
7.
ООО "Амурметалл-Литье"





Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
19861
1
1
1

Слесарь-ремонтник
18559
2
2
2

Столяр
18874
1
1
1

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
18494
0
0
0

Сталевар (электропечи)
18781
1
0
0

Итого:

5
4
4

Итого по отрасли:

1641
1549
1480
СТРОИТЕЛЬСТВО
8.
ООО "ЗАО Дальстальконструкция"





Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
14612
10
10
10

Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)
19906
5
5
5

Машинист крана автомобильного
13788
2
2
2

Итого:

17
17
17
9.
ОАО "Комсомольское электромонтажное предприятие"





Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию
270843.05
15
15
15

Итого:

15
15
15

Итого по отрасли:

32
32
32
ЭНЕРГЕТИКА
10.
МУП "Производственное предприятие тепловых сетей"





Слесарь по ремонту и обслуживанию тепловых сетей
18535
7
1
7

Слесарь по ремонту автомобилей
18511
1
1
2

Машинист экскаватора
14390
1
1
2

Электрогазосварщик
19756
1
1
1

Водитель автомобиля
11442
4
4
4

Итого:

14
14
16
11.
МУП "Предприятие электрических сетей"





Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи
19855
2
2
2

Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий
19859
2
1
2

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
19861
2
2
2

Итого:

6
5
6
12.
ОАО "Дальневосточная генерирующая компания" филиал "Хабаровская генерация" СП "Комсомольская ТЭЦ-2"





Старший машинист котельного оборудования
18826
0
1
0

Старший машинист турбинного отделения
18830
0
0
1

Машинист котлов
13785
0
1
0

Машинист турбин
13971
1
0
1

Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции
19917
0
1
0

Электрослесарь по обслуживанию электрооборудования электростанций
19919
1
0
1

Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики
19854
1
0
1

Машинист-обходчик по котельному оборудованию
13929
0
1
0

Машинист-обходчик по турбинному оборудованию
13931
1
0
1

Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций
18499
0
1
0

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций
19848
1
0
1

Лаборант химического анализа
13321
0
0
1

Слесарь по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов
18531
1
1
1

Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования
18538
1
0
1

Слесарь по ремонту оборудования топливоподачи
18537
1
1
1

Электрогазосварщик
19756
1
0
1

Итого:

9
7
11
13.
ОАО "Дальневосточная генерирующая компания" филиал "Хабаровская генерация" СП "Комсомольская ТЭЦ-3"





Старший машинист котлотурбинного цеха
18828
0
2
0

Машинист энергоблока
14415
0
0
0

Машинист-обходчик по турбинному оборудованию
13931
1
1
0

Машинист-обходчик по котельному оборудованию
13929
1
0
0

Старший машинист котельного оборудования
18826
0
0
0

Электромонтер-релейщик
19874
2
0
1

Аппаратчик химводоочистки
11078
1
0
0

Лаборант химического анализа
13321
2
0
0

Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции
19917
1
2
1

Машинист насосных установок
13910
1
2
0

Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов
18531
0
0
1

Электрогазосварщик
19756
0
0
1

Токарь
19149
0
0
0

Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений
19919
0
0
0

Итого:

9
7
4

Итого по отрасли:

38
33
37
ТРАНСПОРТ
14.
МУП "Трамвайное управление"





Водитель трамвая
11457
29
29
29

Слесарь по ремонту подвижного состава
18540
5
5
5

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
18590
5
5
5

Итого:

39
39
39
15.
МУП "Пассажирское автотранспортное предприятие № 1"





Водитель автобуса
*****
124
105
80

Кондуктор
*****
148
120
90

Слесарь по ремонту автомобилей
18511
5
5
5

Итого:

277
230
175
16.
ООО "ДальАвтоТранс"





Водитель автобуса
*****
11
12
13

Слесарь по ремонту автомобилей
18511
3
4
4

Итого:

14
16
17

Итого по отрасли:

330
285
231
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО
17.
МУП "Горводоканал"





Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
19861
4
5
3

Электрогазосварщик
19756
1
1
1

Слесарь-ремонтник
18559
5
5
5

Итого:

10
11
9
18.
МУП "Горсвет"





Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
19861
2
2
2

Машинист автовышки и автогидроподъемника
13507
1
1
1

Итого:

3
3
3
19.
МУП "Благоустройство"





Машинист строительных дорожно-транспортных машин
13702
5
5
5

Итого:

5
5
5

Итого по отрасли:

18
19
17
СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
20.
ОАО "ДАКГОМЗ"





Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
19861
1
1
1

Слесарь-ремонтник
18559
1
1
1

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
18494
1
1
1

Лаборант химического анализа
13321
1
1
1

Итого:

4
4
4
21.
ООО "КОМКО+"





Слесарь-сантехник
18560
2
2
2

Электрогазосварщик
19756
1
1
1

Электромонтажник-наладчик
19798
1
1
1

Разнорабочий
*****
2
2
2

Итого:

6
6
6

Итого по отрасли:

10
10
10
ТОРГОВЛЯ
22.
МУП "Рума"





Повар
16675
1
1
1

Итого:

1
1
1

Итого по отрасли:

1
1
1
СВЯЗЬ И ИНФОРМАТИКА
23.
ОСП Комсомольский-на-Амуре Почтамт УФПС Хабаровского края - филиал ФГУП "Почта России"





Оператор связи
16019
10
10
10

Итого:

10
10
10

Итого по отрасли:

10
10
10

ВСЕГО ПО ГОРОДУ:

2 080
1 939
1 818





Приложение № 4
к постановлению
главы города Комсомольска-на-Амуре
от 8 июля 2014 г. № 109

БАЛАНС
ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ГОРОДА КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ ПО СОСТОЯНИЮ
НА 01 ЯНВАРЯ 2014 ГОДА

ПОКАЗАТЕЛИ
01.01.2013, тыс. чел.
01.01.2014, тыс. чел.
1
2
3
Численность населения города
257,9
254,9
Трудовые ресурсы
201,4
198,0
Трудоспособное население в трудоспособном возрасте
158,6
154,8
Численность работающих в нетрудоспособном возрасте (работающие пенсионеры, подростки)
33,7
33,5
Экономически активное население
156,3
154,9
Распределение трудовых ресурсов по видам занятости - всего:
154,1
153,2
Занятые в экономике, включая крупные и средние предприятия, ИП и работников ИП, всего:
120,5
119,4
в том числе:


Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, добыча полезных ископаемых
0,5
0,4
Обрабатывающие производства, из них:
29
27,1
производство пищевых продуктов, включая напитки
1,6
1,4
текстильное и швейное производство
0,4
0,5
целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность
0,2
0,1
металлургическое производство и производство готовых металлических изделий
4,2
4,0
производство машин и оборудования
2,1
1,4
производство кокса, нефтепродуктов
1,6
1,9
производство транспортных средств и оборудования
18,6
17,5
производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования
0,05
0,05
обработка древесины и производство изделий из дерева
0,01
0,01
производство резиновых и пластмассовых изделий
0,04
0,04
прочие производства
0,2
0,2
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
1,5
1,6
Строительство
7,4
9
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования
4,0
4,0
Гостиницы и рестораны
0,9
0,8
Транспорт и связь
6,3
6,4
Финансовая деятельность
2,0
2,1
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг
4,3
4,2
Государственное управление, обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение
4,4
4,5
Образование
9,1
9,0
Здравоохранение и предоставление социальных услуг
9,5
9,3
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг
3,4
3,4
Количество индивидуальных предпринимателей
9,6
9,1
Количество работающих у индивидуальных предпринимателей
28,6
28,5
Численность работников малых предприятий
33,6
33,8
Население, не занятое в экономике города, всего:
12,8
13,4
Численность военнослужащих с учетом призывников
3,6
3,5
Численность официально зарегистрированных безработных
2,2
1,7
Домохозяйки и другое население, не занятое в экономике
3,5
4,7
Лица, находящиеся в местах лишения свободы
3,5
3,5
Экономически неактивное население - всего
16,5
16,4
Численность неработающих в трудоспособном возрасте (ученики 9 - 11 классов школ города, студенты ВУЗов, ПУ, техникумов)
10,5
10,4
Численность неработающих в трудоспособном возрасте (неработающие инвалиды, пенсионеры и др.)
6,0
6,0


------------------------------------------------------------------