По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Распоряжение Администрации города Хабаровска от 07.07.2014 N 387-р "Об утверждении структуры управления делами администрации города"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 июля 2014 г. № 387-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТРУКТУРЫ
УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
Во исполнение распоряжения администрации города от 18.03.2014 № 131-р "О внесении изменений в приложение № 1 к распоряжению администрации города Хабаровска от 09.03.2010 № 122-р "Об утверждении штатного расписания администрации города Хабаровска, финансового департамента и департамента муниципальной собственности администрации города Хабаровска" и на основании Устава городского округа "Город Хабаровск":
1. Утвердить структуру управления делами администрации города Хабаровска согласно приложению.
2. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее распоряжение в газете "Хабаровские вести".
3. Признать утратившим силу распоряжение мэра города Хабаровска от 12.07.2007 № 2694-р "О внесении изменений в распоряжение мэра города от 18.02.2002 № 106-р "Об утверждении Положения об управлении делами администрации города Хабаровска".
4. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на заместителя мэра города - управляющего делами администрации города Безлепкина В.Д.
И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда
Приложение
УТВЕРЖДЕНА
Распоряжением
администрации города Хабаровска
от 7 июля 2014 г. № 387-р
СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
Главный специалист Заместитель мэра - управляющий делами
Заместитель управляющего делами Заместитель управляющего делами - начальник отдела
бухгалтерского учета и отчетности
Отдел Организационно- Общий Архивный Отдел по Городской Отдел ЗАГС Отдел ЗАГС Отдел ЗАГС Отдел ЗАГС Отдел
ресурсного методический отдел отдел рассмотрению отдел Железнодорожного Индустриального Кировского Краснофлотского бухгалтерского
обеспечения отдел обращений ЗАГС района района района района учета и
объектов граждан отчетности
------------------------------------------------------------------