ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 2014 г. № 332-пр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 16 НОЯБРЯ 2012 Г. № 400-ПР
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ОПЕРАТОР СИСТЕМ ЭЛЕКТРОННОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ
ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"

В соответствии со статьей 5 Закона Хабаровского края от 26 марта 2014 г. № 353 "О внесении изменений в отдельные законы Хабаровского края", в целях приведения нормативного правового акта Правительства Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством Правительство края постановляет:
Внести в постановление Правительства Хабаровского края от 16 ноября 2012 г. № 400-пр "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работников краевого государственного казенного учреждения "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края", подведомственного министерству информационных технологий и связи Хабаровского края" следующие изменения:
1) в наименовании, пункте 1:
а) слово "базовые" в соответствующем падеже заменить словом "минимальные" в соответствующем падеже;
б) после слов "правительства Хабаровского края" дополнить словами ", многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг";
2) в приложении:
а) тематический заголовок изложить в следующей редакции:

"МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(минимальные должностные оклады) работников краевого
государственного казенного учреждения "Оператор систем
электронного правительства Хабаровского края,
многофункциональный центр предоставления государственных
и муниципальных услуг", подведомственного министерству
информационных технологий и связи Хабаровского края,
по профессиональным квалификационным группам";

б) в заголовке графы 3 таблицы слово "базового" заменить словом "минимального".

И.о. Председателя
Правительства края
С.В.Щетнев


------------------------------------------------------------------