АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 сентября 2014 г. № 4063

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ № 1, 2 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ОТ 18.07.2014 № 3077 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ИНФОРМАЦИОННО-ПРОСВЕТИТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР "ХАБАРОВСКАЯ СТУДИЯ
ТЕЛЕВИДЕНИЯ"

На основании Трудового кодекса РФ, Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города Хабаровска постановляет:
1. Внести в приложение № 1 к постановлению администрации города Хабаровска от 18.07.2014 № 3077 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального автономного учреждения "Информационно-просветительский центр "Хабаровская студия телевидения" следующие изменения:
а) пункт 1.3 дополнить подпунктом следующего содержания "- выплата за ненормированный рабочий день водителям".
б) абзац первый раздела 2 изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады (далее - оклад) работникам Учреждения устанавливаются в следующих размерах:

№ п/п
Наименование должности
Оклад, руб.
1
2
3
Административно-управленческий персонал
1
Директор
14 762
2
Главный редактор
13 876
3
Главный бухгалтер
12 671
4
Начальник комплекса
12 671
5
Режиссер
11 195
6
Специальный корреспондент
11 195
7
Художник-дизайнер 3D графики
11 195
8
Корреспондент
9 472
9
Бухгалтер-экономист
9 472
10
Инженер-системотехник
8 611
11
Видеооператор
8 611
12
Монтажер
8 611
13
Звукорежиссер
8 611
14
Режиссер титров
8 611
15
Инженер по эксплуатации
8 611
Технический персонал
16
Водитель автомобиля
2 684
17
Уборщик помещений
2 461
"

в) абзац первый пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"Выплата ежемесячного денежного поощрения работникам Учреждения (далее - работникам) производится в следующих размерах:

№ п/п
Наименование должности
Количество должностных окладов
1
2
3
Административно-управленческий персонал
1
Директор
1
2
Главный редактор
0,95
3
Главный бухгалтер
0,8
4
Начальник комплекса
0,8
5
Режиссер
0,8
6
Специальный корреспондент
0,75
7
Художник-дизайнер 3D графики
0,8
8
Корреспондент
0,7
9
Бухгалтер-экономист
0,7
10
Инженер-системотехник
0,7
11
Видеооператор
0,7
12
Монтажер
0,7
13
Звукорежиссер
0,7
14
Режиссер титров
0,7
15
Инженер по эксплуатации
0,7
Технический персонал
16
Водитель автомобиля
4
17
Уборщик помещений
0,45
"

г) абзац второй пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"Ежемесячное денежное поощрение административно-управленческому персоналу исчисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок, рассчитывается по системе сбалансированных показателей и выплачивается за фактически отработанное время с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, на основании порядка о премировании по итогам работы за месяц, утвержденного приказом директора.".
д) абзац первый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность производится в следующих размерах:

№ п/п
Наименование должности
Размер надбавки (в % к должностному окладу)
минимальный
максимальный
1
2
3
4
Административно-управленческий персонал
1
Директор
90
120
2
Главный редактор
70
100
3
Главный бухгалтер
70
100
4
Начальник комплекса
70
100
5
Режиссер
70
100
6
Специальный корреспондент
70
100
7
Художник-дизайнер 3D графики
70
100
8
Корреспондент
70
100
9
Бухгалтер-экономист
70
100
10
Инженер-системотехник
70
100
11
Видеооператор
70
100
12
Монтажер
70
100
13
Звукорежиссер
70
100
14
Режиссер титров
70
100
15
Инженер по эксплуатации
70
100
Технический персонал
16
Водитель автомобиля
70
100
17
Уборщик помещений
60
100
"

е) раздел 3 дополнить пунктом 3.5 следующего содержания:
"3.5. Выплата за ненормированный рабочий день водителям выплачивается ежемесячно в размере 150% от оклада".
2. Приложение № 2 изложить в следующей редакции:

"ПОЛОЖЕНИЕ
о формировании годового фонда оплаты труда работников
муниципального автономного учреждения
"Информационно-просветительский центр
"Хабаровская студия телевидения"

При формировании годового фонда оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Информационно-просветительский центр "Хабаровская студия телевидения" сверх суммы средств, направляемых на выплаты окладов работников, предусматриваются средства на выплату:
- за сложность и напряженность в размере не более одиннадцати окладов фонда оплаты труда;
- за стаж работы в размере двух с половиной окладов фонда оплаты труда;
- материальной помощи в размере одного оклада - административно-управленческому персоналу, одного оклада - техническому персоналу;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного оклада административно-управленческому персоналу, одного оклада - техническому персоналу;
- ежемесячного денежного поощрения в размере не более десяти окладов фонда оплаты труда;
- за ненормированный рабочий день - водителям в размере восемнадцати окладов (водителя);
- премии по результатам работы за месяц технического персонала, которые не должны превышать трех должностных окладов в год;
- районного коэффициента в размере 1,3 и величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, и размерах, установленных нормативными актами Российской Федерации и Хабаровского края.".
3. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
4. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

И.о. мэра города
С.А.Чернышов


------------------------------------------------------------------