По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление Администрации города Хабаровска от 19.02.2014 N 603 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 23.05.2011 N 1415 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр проведения спасательных работ и подготовки населения к действиям в чрезвычайных ситуациях" г. Хабаровска"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 февраля 2014 г. № 603
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ХАБАРОВСКА ОТ 23.05.2011 № 1415 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ПРОВЕДЕНИЯ
СПАСАТЕЛЬНЫХ РАБОТ И ПОДГОТОВКИ НАСЕЛЕНИЯ К ДЕЙСТВИЯМ
В ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ" Г. ХАБАРОВСКА"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа "Город Хабаровск", распоряжением администрации города Хабаровска от 26.09.2013 № 571-р "Об индексации должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы городского округа "Город Хабаровск" и в целях обеспечения социальных гарантий работников муниципального казенного учреждения "Центр проведения спасательных работ и подготовки населения к действиям в чрезвычайных ситуациях" г. Хабаровска администрация города постановляет:
1. Пункт 2 постановления администрации города от 23.05.2011 № 1415 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр проведения спасательных работ и подготовки населения к действиям в чрезвычайных ситуациях" г. Хабаровска" исключить.
2. Внести в приложение к постановлению администрации города от 23.05.2011 № 1415 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр проведения спасательных работ и подготовки населения к действиям в чрезвычайных ситуациях" г. Хабаровска" следующие изменения:
2.1. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Размеры должностных окладов устанавливаются работникам учреждения приказом директора учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Должностные оклады работников учреждения устанавливаются в следующих размерах:
№ п/п
Наименование должности
Размер должностного оклада
минимальный
максимальный
1.
Первый заместитель директора
-
6431
2.
Заместитель директора, начальник отдела единой дежурно-диспетчерской службы города
-
6319
3.
Начальник отдела
-
6241
4.
Начальник поисково-спасательного отряда
-
6241
5.
Заместитель начальника отдела
5410
5744
6.
Заместитель начальника поисково-спасательного отряда по поисково-спасательным работам
5410
5744
7.
Заведующий сектором
5410
5744
8.
Главный специалист
4496
4995
9.
Ведущий специалист
3663
4496
10.
Начальник поисково-спасательной группы
3663
4496
11.
Спасатель
2830
3663
12.
Специалист 1 категории
2830
3663
13.
Специалист 2 категории
2498
2832
14.
Специалист
2330
2495
Работники, осуществляющие техническое обеспечение деятельности
15.
Уборщик служебных помещений
-
2035
16.
Дворник
-
2035
17.
Водитель
-
2324
2.2. В пункте 3.2 слова "в размере 6632,00 рубля" заменить словами "в размере 6997,00 рублей".
2.3. Пункт 5.7.3 дополнить строкой следующего содержания:
"- спасатель международного класса - 15 процентов;".
2.4. Пункт 5.10.5 изложить в следующей редакции:
"5.10.5. Работнику, проработавшему в учреждении не менее шести месяцев и не реализовавшему право на получение материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, они должны быть выплачены в конце текущего года по заявлению работника пропорционально фактически отработанному времени.".
2.5. Пункт 5.10.6 изложить в следующей редакции:
"5.10.6. Работникам учреждения, уволившимся в течение года по собственному желанию, в порядке перевода, по истечении срока трудового договора, по состоянию здоровья, препятствующему продолжению выполнения данной работы, в связи с признанием работника полностью нетрудоспособным, материальная помощь и единовременная выплата по заявлению работника выплачиваются пропорционально фактически отработанному времени в текущем году, и в случае реализации права на получение единовременной выплаты и материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику производится перерасчет данных выплат за фактически отработанное время.".
2.6. Пункт 5.10.7 изложить в следующей редакции:
"5.10.7. Работникам учреждения, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы продолжительностью более одного месяца и частично оплачиваемых отпусках (по уходу за ребенком), материальная помощь и единовременная выплата по заявлению работника выплачиваются за фактически отработанное время в текущем году, не включая периода нахождения в указанных отпусках.".
3. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя мэра города по городскому хозяйству Чернышова С.А.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
И.о. мэра города
С.А.Чернышов
------------------------------------------------------------------