СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ АЯНО-МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 12 декабря 2014 г. № 55

О СТРУКТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ АЯНО-МАЙСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2015 ГОД

В соответствии с частью 8 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 7 части 2 статьи 19, пунктом 6 части 2 статьи 32 Устава Аяно-Майского муниципального района Собрание депутатов решило:
1. Утвердить прилагаемую структуру администрации Аяно-Майского муниципального района на 2015 год.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.

Председатель Собрания депутатов
Р.В.Тыщенко





УТВЕРЖДЕНА
Решением
Собрания депутатов Аяно-Майского
муниципального района
от 12 декабря 2014 г. № 55

СТРУКТУРА
АДМИНИСТРАЦИИ АЯНО-МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НА 2015 ГОД


Глава Аяно-Майского муниципального района

v v v

Первый заместитель Заместитель главы Управляющий Финансовый <
главы администрации делами отдел
администрации муниципального администрации
муниципального
района - Отдел по делам
председатель КУМИ > Отдел образования > Муниципальный ГО ЧС и <
архив мобилизационной
работе
Отдел > отдел культуры
экономического > Отдел ЗАГС
> развития и Отдел
муниципальных Ведущий специалист бухгалтерского <
программ > по национальным Ведущий учета и
вопросам и специалист по отчетности
социальной сферы делопроизводству
> КУМИ > и
организационно- Главный
v Специалист I методической специалист -
категории - работе юрист <
Сектор по > секретарь комиссии администрации
управлению по делам муниципального
муниципальным несовершеннолетних > Секретарь- района
имуществом и защите их прав машинистка

ДДС
Сектор по > Водитель Аяно-Майского <
земельным муниципального
> отношениям, района
архитектуре и
градостроительству


Сектор по
> информационному
обеспечению и
защите информации


Сектор по
обеспечению
> жизнедеятельности
муниципального
района


Главный специалист
> по муниципальным
закупкам
Специалист I
категории секретарь
> административной
комиссии



------------------------------------------------------------------