АДМИНИСТРАЦИЯ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2014 г. № 1144

О ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ,
НЕПОСРЕДСТВЕННО УЧАСТВУЮЩЕМУ В ОКАЗАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ
(ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ)

В соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р, Планом мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденным Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 г. № 722-р, в целях повышения эффективности и качества услуг в сфере образования администрация Ванинского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей, профессий работников муниципальных бюджетных организаций, подведомственных управлению образования администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края, относимых к основному персоналу, непосредственно участвующему в оказании муниципальных услуг (выполнении работ) (далее - Перечень).
2. Установить, что доля заработной платы работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общем фонде оплаты труда муниципальной бюджетной организации не должна превышать 40 процентов.
3. Признать утратившим силу постановление главы администрации Ванинского муниципального района от 16 апреля 2009 г. № 189 "Об утверждении перечня должностей работников муниципальных учреждений, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, подведомственных управлению образования администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края".
4. Настоящее постановление опубликовать в Информационном Сборнике муниципальных правовых актов Ванинского муниципального района Хабаровского края.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края по социальным вопросам Губакину Г.В.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 г.

Глава администрации района
Н.С.Ожаровский





УТВЕРЖДЕН
Постановлением
администрации Ванинского
муниципального района
от 20 ноября 2014 г. № 1144

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО
КРАЯ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ, НЕПОСРЕДСТВЕННО
УЧАСТВУЮЩЕМУ В ОКАЗАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ
(ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ)

1. Муниципальные бюджетные общеобразовательные организации:
- учитель;
- учитель-логопед;
- педагог-библиотекарь;
- преподаватель-организатор ОБЖ;
- методист;
- педагог-психолог;
- социальный педагог;
- заместитель директора по учебной работе;
- заместитель директора по воспитательной работе;
- заместитель директора по учебной и воспитательной работе;
- заведующий библиотекой.

2. Муниципальные бюджетные дошкольные образовательные организации:
- старший воспитатель;
- воспитатель;
- младший воспитатель;
- помощник воспитателя;
- педагог-психолог;
- музыкальный руководитель;
- инструктор по физической культуре;
- учитель-логопед;
- методист;
- работники столовой (шеф-повар, повар, помощник повара, подсобный рабочий).

3. Муниципальные бюджетные организации дополнительного образования детей:
- педагог дополнительного образования;
- концертмейстер;
- методист;
- педагог-организатор;
- заместитель директора по учебной и воспитательной работе.


------------------------------------------------------------------