По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление Администрации Хабаровского муниципального района от 01.08.2014 N 2531 "О внесении изменений в постановление администрации Хабаровского муниципального района от 23.04.2013 N 1133 "Об установлении базовых окладов работников муниципальных казенных дошкольных образовательных учреждений по профессиональным квалификационным группам"
АДМИНИСТРАЦИЯ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 августа 2014 г. № 2531
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 23.04.2013 № 1133 "ОБ
УСТАНОВЛЕНИИ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ"
В целях приведения правовых актов органов местного самоуправления Хабаровского муниципального района в соответствие с постановлением Правительства Хабаровского края от 20.06.2014 № 194-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 30.01.2009 № 23-пр "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений образования Хабаровского края" администрация Хабаровского муниципального района постановляет:
1. Внести изменения в постановление администрации Хабаровского муниципального района от 23.04.2013 № 1133 "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) работников муниципальных казенных дошкольных образовательных учреждений по профессиональным квалификационным группам": в наименовании, пункте 1 постановления, в наименовании и заголовке графы таблицы приложения к постановлению слово "базовый" в соответствующем числе и падеже заменить словом "минимальный" в соответствующем числе и падеже.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Хабаровского муниципального района по социальным вопросам Тернопольскую Т.А.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
И.о. главы района
В.В.Фетисов
------------------------------------------------------------------