АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 июля 2014 г. № 392-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ
РАБОТЫ С НАСЕЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА,
УТВЕРЖДЕННОЕ РАСПОРЯЖЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ОТ 18.11.2009 № 572-Р

На основании Устава городского округа "Город Хабаровск":
1. Внести в Положение об управлении социальной работы с населением администрации города Хабаровска, утвержденное распоряжением администрации города Хабаровска от 18.11.2009 № 572-р, следующие изменения:
1.1. Раздел 2 "Задачи Управления" изложить в следующей редакции:
"Основной задачей Управления является работа с населением города Хабаровска в социальной сфере:
2.1. Оказание дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи отдельным категориям граждан.
2.2. Реализация городской семейной политики.
2.3. Координация работы подведомственных управлению учреждений.
2.4. Координация работы структурных подразделений администрации города Хабаровска по вопросу создания "Доступной среды" в городском округе "Город Хабаровск".
2.5. Создание условий для организации досуга отдельных категорий граждан.
2.6. Осуществление пенсионного обеспечения муниципальных служащих за выслугу лет и в связи с инвалидностью.
2.7. Организация взаимодействия с общественными, негосударственными и некоммерческими организациями.".
1.2. Раздел 3 "Функции Управления" изложить в следующей редакции:
"3.1. Разрабатывает проекты муниципальных правовых актов в рамках своей компетенции.
3.2. Осуществляет мониторинг, выявление неотложных проблем социальной сферы, формирует предложения по их решению с использованием программно-целевых методов в рамках компетенции управления.
3.3. Осуществляет сбор и рассмотрение общественных инициатив, социальных проектов, предложений и обращений граждан, их обобщение и выработку на этой основе предложений в рамках компетенции Управления.
3.4. Разрабатывает и реализует дополнительные меры социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан, семьей с детьми.
3.5. Организует работу комиссии по распределению дополнительных мер социальной поддержки совместно с общественными организациями.
3.6. Анализирует эффективность предоставления дополнительных мер социальной поддержки населению городского округа "Город Хабаровск", программ, направленных на поддержку семьи, материнства и детства.
3.7. Разрабатывает комплекс мероприятий, направленных на повышение престижа и ценности семейного образа жизни и рождения детей, пропаганду семейных ценностей, повышение статуса семьи.
3.8. Анализирует, изучает, готовит предложения в части улучшения качества семейного воспитания и досуга, создания условий для роста духовно-нравственного потенциала семьи.
3.9. Осуществляет развитие института семьи путем привлечения инициатив гражданского общества. Организует взаимодействие с общественными, негосударственными и некоммерческими организациями, имеющими своей целью поддержку и развитие института семьи, материнства и детства.
3.10. Организует отдых и оздоровление в каникулярное время детей, воспитывающихся в семьях группы риска, в приемных семьях, находящихся под опекой или попечительством.
3.11. Организует проведение массовых мероприятий, ориентированных на создание положительного имиджа семьи в городе, организует и осуществляет мероприятия по работе с семьями и детьми в подведомственных учреждениях.
3.12. Координирует работу структурных подразделений администрации города в области реализации городской семейной политики, анализирует ее эффективность.
3.13. Выступает от имени администрации города Хабаровска учредителем муниципальных учреждений.
3.14. Разрабатывает и осуществляет систему контроля за деятельностью подведомственных учреждений.
3.15. Утверждает для подведомственных муниципальных бюджетных учреждений муниципальное задание, для подведомственных казенных учреждений - бюджетную смету в соответствии с утвержденным порядком.
3.16. Утверждает уставы подведомственных муниципальных учреждений, согласовывает их с департаментом муниципальной собственности, финансовым департаментом администрации города Хабаровска.
3.17. Обеспечивает методическое руководство деятельностью подведомственных учреждений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и уставами подведомственных муниципальных учреждений в пределах своих полномочий.
3.18. Разрабатывает мероприятия по повышению профессионального уровня работников подведомственных муниципальных учреждений, совершенствованию форм и методов их работы.
3.19. Организует работу по укреплению материально-технической базы подведомственных муниципальных учреждений, расширению сферы дополнительных мер социальной поддержки путем привлечения благотворительных, религиозных и иных организаций и учреждений, а также физических лиц.
3.20. Проводит мониторинг деятельности управления и подведомственных учреждений по вопросам:
1) нуждаемости семей в конкретных видах социально-экономических, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых и иных социальных услуг;
2) создания условий для организации досуга семей с детьми;
3) организации и осуществления мероприятий по работе с семьями, матерями, детьми;
4) социальной помощи для семей с детьми;
5) реализации дополнительных мер социальной поддержки для отдельных категорий граждан;
6) создания условий для организации предоставления социальных услуг отдельным категориям граждан;
7) создания условий для обеспечения безбарьерного доступа к получению социальных услуг;
8) организации и осуществления мероприятий с гражданами старшего поколения, инвалидами.
3.21. Оказывает содействие руководителям подведомственных учреждений в пределах своей компетенции:
1) в проведении мероприятий по совершенствованию организации труда работников учреждений;
2) в разработке и проведении мероприятий, направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда, соблюдение норм и правил по охране труда работников подведомственных учреждений.
3.22. Определяет и согласовывает предельную штатную численность подведомственных учреждений, осуществляет контроль за работой по подбору кадров.
3.23. Обеспечивает контроль за соблюдением предоставления социальных гарантий, установленных для работников подведомственных учреждений.
3.24. Организует внедрение современных информационных технологий в подведомственных учреждениях.
3.25. Разрабатывает в рамках своей компетенции мероприятия по повышению уровня доступности объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения.
3.26. Содействует активному участию инвалидов, граждан с ограниченными возможностями здоровья в жизни общества.
3.27. Координирует работу структурных подразделений по формированию условий для беспрепятственного доступа инвалидов и других маломобильных групп населения к объектам социальной, транспортной, инженерной инфраструктуры.
3.28. Обеспечивает деятельность общественных советов при мэре города и администрации города Хабаровска в пределах своей компетенции.
3.29. Участвует в разработке системы мер и механизмов эффективного партнерства с негосударственными и некоммерческими организациями на территории городского округа "Город Хабаровск" в пределах полномочий, предоставленных законодательством Российской Федерации органам местного самоуправления, в рамках компетенции Управления.
3.30. Осуществляет функции получателя и распорядителя средств местного бюджета, выделяемых для работы с населением города Хабаровска.
3.31. В пределах своей компетенции готовит предложения по формированию бюджета города.
3.32. Разрабатывает и реализует муниципальные программы в сфере социальной работы с населением.
3.33. Привлекает население города для участия в решении вопросов, входящих в компетенцию Управления.
3.34. Осуществляет сбор и рассмотрение общественных инициатив, программ, социальных проектов, предложений и обращений органов местного самоуправления, их обобщение и выработку на этой основе предложений для мэра города в рамках компетенции Управления.
3.35. Совершенствует формы и методы работы, осуществляет взаимодействие и обмен опытом работы с органами местного самоуправления городов Российской Федерации.
3.36. Ведет прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
3.37. Осуществляет непосредственно или через средства массовой информации разъяснение норм законодательства Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
3.38. Рассматривает в установленном законодательством Российской Федерации порядке запросы организаций, предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним необходимые меры.
3.39. Организует в пределах своей компетенции проведение общегородских мероприятий для населения города Хабаровска.
3.40. Представляет интересы администрации города Хабаровска в судах и иных органах по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
3.41. Изучает и анализирует потребность в поставке товаров, выполнении работ и оказании услуг для муниципальных нужд в сфере социальной работы с населением.
3.42. Формирует и представляет пакет документов для размещения муниципального заказа.
3.43. Осуществляет контроль за исполнением муниципального заказа подведомственными учреждениями.
3.44. Взаимодействует с учреждениями почтовой связи, кредитными и другими организациями по вопросам социальных выплат.
3.45. Принимает участие в организации и осуществлении мероприятий по гражданской обороне, пожарной безопасности, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, террористических актов.
3.46. Формирует и реализует политику взаимодействия с общественными и религиозными объединениями, органами территориального общественного самоуправления.
3.47. Проводит анализ, изучение и продвижение инноваций в сфере партнерства с некоммерческими организациями, благотворительной деятельности, взаимодействия управления с некоммерческими, благотворительными организациями.
3.48. Организует работу комиссии по выделению субсидии из бюджета городского округа "Город Хабаровск" общественным организациям ветеранов войны и труда.
3.49. Организует проведение мероприятий, направленных на распространение положительного опыта оказания благотворительной деятельности.
3.50. Участвует в работе межведомственных комиссий по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
3.51. Представляет сведения по запросам органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам, находящимся в компетенции Управления.
3.52. Обеспечивает исполнение правовых актов в области мобилизационной подготовки и мобилизации в пределах своей компетенции.
3.53. Организует в установленном порядке своевременное оповещение и явку работников Управления, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации.
3.54. Содействует развитию предпринимательства в городе для участия в решении вопросов, входящих в компетенцию управления.
3.55. В пределах своих полномочий в установленном порядке Управление отчитывается о проделанной работе на территории городского округа "Город Хабаровск".
3.56. Осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.".
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
3. Распоряжение вступает в силу с момента его подписания.

И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда


------------------------------------------------------------------